Treffer 17.676
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Gerechtigkeit in der Leistungsbeurteilung als Grundlage für eine gerechte Entgeltpolitik
Jochum, Eduard (1989): Gerechtigkeit in der Leistungsbeurteilung als Grundlage für eine gerechte Entgeltpolitik. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), S. 9-20.
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Beschäftigungsprobleme der Frauen
Brinkmann, Christian & Gerhard Engelbrech (1989): Beschäftigungsprobleme der Frauen. In: H. Scherf (Hrsg.) (1989): Beschäftigungsprobleme hochentwickelter Volkswirtschaften (Schriften des Vereins für Socialpolitik. N.F., 178), S. 533-560.
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Frauenerwerbstätigkeit und demographischer Wandel
Engelen-Kefer, Ursula (1989): Frauenerwerbstätigkeit und demographischer Wandel. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), S. 88-105.
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Zinsparitäten-Theoreme
König, Peter & Joachim Möller (1989): Zinsparitäten-Theoreme. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Jg. 18, H. 8, S. 403-406.
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Auswirkungen der Steuerreform auf Arbeitslosen- und Unterhaltsgeld
Rudolph, Helmut & Gertraud Apfelthaler (1989): Auswirkungen der Steuerreform auf Arbeitslosen- und Unterhaltsgeld. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 1, S. 33-43.
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Technikfolgen, Ökonomie und Ethik
Bogai, Dieter (1989): Technikfolgen, Ökonomie und Ethik. Entscheidungsgrundlagen für Projekte mit langfristigen Umweltauswirkungen. (Volkswirtschaftliche Forschung und Entwicklung 54), München: VVF Verlag V. Florentz, 198 S.
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Schaffung eines gemeinsamen EG-Binnenmarktes
(1989): Schaffung eines gemeinsamen EG-Binnenmarktes. Eine Übersicht (IAB-Kurzbericht 1.6.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), S. 69-74.
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Betriebliche Beschäftigungspolitik und Befristungen
Deeke, Axel (1989): Betriebliche Beschäftigungspolitik und Befristungen. Ausgewählte Ergebnisse einer repräsentiven Betriebsbefragung im Arbeitsamtsbezirk Dortmund. (Landesinstitut Sozialforschungsstelle. Beiträge aus der Forschung 39), Dortmund, o. Sz.
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Lohndiskriminierung und Arbeitsbewertung
Jochmann-Döll, Andrea (1989): Lohndiskriminierung und Arbeitsbewertung. Die Comparable Worth-Debatte. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), S. 21-38.
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Berufe mit gesundheitlichen Gefährdungen
Henninges, Hasso von (1989): Berufe mit gesundheitlichen Gefährdungen. Befragung über die Verbreitung von Schutzausrüstungen bei der Arbeit. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 124), Nürnberg, 76 S.
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Arbeitslosigkeit bei Absolventen einer betrieblichen Berufsausbildung 1987 (IAB-Kurzbericht 5.12.1988)
(1989): Arbeitslosigkeit bei Absolventen einer betrieblichen Berufsausbildung 1987 (IAB-Kurzbericht 5.12.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), S. 159-164.
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Berufswahl türkischer Jugendlicher
Boos-Nünning, Ursula (1989): Berufswahl türkischer Jugendlicher. Entwicklung einer Konzeption für die Berufsberatung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 121), Nürnberg, 168 S.
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Arbeitskosten im Verarbeitenden Gewerbe in den Ländern der Europäischen Gemeinschaft
Kaiser, Manfred & Heinz Werner (1989): Arbeitskosten im Verarbeitenden Gewerbe in den Ländern der Europäischen Gemeinschaft. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 1, S. 44-74.
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Interindustrielle Lohnstruktur, Inflation und Produktivität
Licht, Georg (1989): Interindustrielle Lohnstruktur, Inflation und Produktivität. Empirische Ergebnisse für die Bundesrepublik Deutschland. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), S. 258-280.
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Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber
Knevels, Peter & Helmut Höhmann (1989): Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), S. 309-323.
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Zum regionalstatistischen Informationsbedarf aus der Sicht der Personalplanung in Großunternehmen
Müller-Markmann, Burkhardt (1989): Zum regionalstatistischen Informationsbedarf aus der Sicht der Personalplanung in Großunternehmen. Angebots- und Bedarfsprojektion für Facharbeiter. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 3, S. 427-437.
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Strategische Personalführung
Steinmann, Horst, Georg Schreyögg & Jürgen Thiem (1989): Strategische Personalführung. Inhaltliche Ansatzpunkte und Überlegungen zu einem konzeptionellen Bezugsrahmen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 3, S. 397-407.
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Erfahrungen mit Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitverlängerung in Polen
Wisniewski, Zenon (1989): Erfahrungen mit Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitverlängerung in Polen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 4, S. 590-597.
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Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag
Buttler, Friedrich (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag. Grundgedanken zum Thema. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), S. 19-26.
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Die soziale Dimension des Binnenmarktes
Walwei, Ulrich (1989): Die soziale Dimension des Binnenmarktes. Initiativen der Europäischen Gemeinschaft. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung H. 8, S. 1-11.