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Operating hours, working times and employment in Germany

Bauer, Frank, Hermann Groß, Steffen Lehndorff, Sebastian Schief & Georg Sieglen (2007): Operating hours, working times and employment in Germany. In: L. Delsen, D. Bosworth, H. Groß & Munoz de Bustillo y Llorente, Rafael (Hrsg.) (2007): Operating hours and working times : a survey of capacity utilisation and employment in the European Union, S. 95-120.
Stärkere Steuerfinanzierung der sozialen Sicherungssysteme

Walwei, Ulrich & Gerd Zika (2006): Stärkere Steuerfinanzierung der sozialen Sicherungssysteme. In: A. Truger (Hrsg.) (2006): Die Zukunft des deutschen Steuersystems, S. 201-229.
Buchbesprechung: Michael Meuser und Claudia Neusüß (Hg.), Gender Mainstreaming. Konzepte - Handlungsfelder - Instrumente (Schriftenreihe Band 418)

Achatz, Juliane (Rez.) (2006): Buchbesprechung: Michael Meuser und Claudia Neusüß (Hg.), Gender Mainstreaming. Konzepte - Handlungsfelder - Instrumente (Schriftenreihe Band 418). In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 58, H. 2, S. 379-381.
The (self-)selection of international migrants reconsidered

Brücker, Herbert & Cecily Defoort (2006): The (self-)selection of international migrants reconsidered. Theory and new evidence. (IZA discussion paper 2052), Bonn, 25 S.
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Kupka, Peter (2006): Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. In: R. Arnold & A. Lipsmeier (Hrsg.) (2006): Handbuch der Berufsbildung, S. 628-643.
Das eigene Geld von Frauen

Schneider, Werner, Christine Wimbauer & Andreas Hirseland (2006): Das eigene Geld von Frauen. Individualisierung, Geschlechterungleichheit und die symbolische Bedeutung von Geld in Paarbeziehungen. In: H. Bertram, H. Krüger & C. K. Spieß (Hrsg.) (2006): Wem gehört die Familie der Zukunft? : Expertisen zum 7. Familienbericht der Bundesregierung, S. 279-300.
Kombilohn: Ein Ansatz mit Haken und Ösen

Dietz, Martin, Susanne Koch & Ulrich Walwei (2006): Kombilohn: Ein Ansatz mit Haken und Ösen. (IAB-Kurzbericht 03/2006), Nürnberg, 6 S.
Das ist ein Dauerskandal

Allmendinger, Jutta (2006): Das ist ein Dauerskandal. In: Mitbestimmung, Jg. 52, H. 1/2, S. 16-19.
Frauen - Männer

Wimbauer, Christine (2006): Frauen - Männer. In: S. Lessenich & F. Nullmeier (Hrsg.) (2006): Deutschland - eine gespaltene Gesellschaft, S. 136-157.
Komplementäre Organisationspraktiken und strategisches Organisationsdesign

Ludewig, Oliver (2006): Komplementäre Organisationspraktiken und strategisches Organisationsdesign. Mythen und Fakten. (International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik 18), München u.a.: Hampp, 216 S.
Alles neu in den Neuen Medien?

Henninger, Annette (2006): Alles neu in den Neuen Medien? Arrangements von Erwerbsarbeit und Privatleben bei Freelancern in den Kultur- und Medienberufen. In: M. Becker & A. Seidel (Hrsg.) (2006): Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt, S. 147-164.
Biases in estimates of the smoking wage penalty

Anger, Silke & Michael Kvasnicka (2006): Biases in estimates of the smoking wage penalty. (DIW-Diskussionspapiere 654), Berlin, 11 S.
Negotiating urban conflicts

(2006): Negotiating urban conflicts. Interaction, space and control. (Materialities), Bielefeld: Transcript, 308 S.
Regionale Mobilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Buch, Tanja (2006): Regionale Mobilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Eine theoretische und empirische Analyse regionaler Mismatcharbeitslosigkeit in Zeiten der Hartz-Reformen. (SOCIALIA 77), Hamburg: Kovac, 359 S.
Demographische Entwicklung in Ostdeutschland

Ragnitz, Joachim, Beate Grundig, Carsten Pohl, Marcel Thum, Helmut Seitz, Stefan Eichler, Harald Lehmann, Joachim Ragnitz & Lutz Schneider (2006): Demographische Entwicklung in Ostdeutschland. Forschungsauftrag des BMWi (Projekt Nr. 27/04). Endbericht. Halle, 311 S.
Do newly founded firms pay lower wages?

Brixy, Udo, Susanne Kohaut & Claus Schnabel (2007): Do newly founded firms pay lower wages? First evidence from Germany. In: Small Business Economics, Jg. 29, H. 1/2, S. 161-171. DOI:10.1007/s11187-006-0015-x
Alternative approaches to discrete working time choice in an AGE framework

Arntz, Melanie, Stefan Boeters & Nicole Gürtzgen (2006): Alternative approaches to discrete working time choice in an AGE framework. In: Economic Modelling, Jg. 23, H. 6, S. 1008-1032. DOI:10.1016/j.econmod.2006.04.010
Den Ort spüren, Distanz erfahren

Meier, Lars (2006): Den Ort spüren, Distanz erfahren. Irritationen der alltäglichen Handlungen deutscher Finanzbeschäftigter in London. In: F. Kreutzer & S. Roth (Hrsg.) (2006): Transnationale Karrieren : Biografien, Lebensführung und Mobilität, S. 224-239.
On the road to being white

Meier, Lars (2006): On the road to being white. The construction of whiteness in the everyday life of expatriate German high flyers in Singapore and London. In: H. Berking, S. Frank, L. Frers, M. Löw, L. Meier, S. Steets & S. Stoetzer (Hrsg.) (2006): Negotiating urban conflicts : interaction, space and control, S. 125-138.
What is the structure of South African happiness equations?

Hinks, Timothy & Carola Grün (2007): What is the structure of South African happiness equations? Evidence from quality of life surveys. In: Social indicators research, Jg. 82, H. 3, S. 311-336. DOI:10.1007/s11205-006-9036-8