Publikationen: Betriebe und Beschäftigung (BB)
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Geringfügige Beschäftigung aus der Perspektive von Beschäftigten und Betrieben sowie Verteilungs- und Arbeitsmarktwirkungen einer Ausweitung
Bruckmeier, Kerstin, Torsten Lietzmann, Jannek Mühlhan & Jens Stegmaier (2018): Geringfügige Beschäftigung aus der Perspektive von Beschäftigten und Betrieben sowie Verteilungs- und Arbeitsmarktwirkungen einer Ausweitung. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestages am 26. November 2018. (IAB-Stellungnahme 16/2018), Nürnberg, 17 S.
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Organisierte Zivilgesellschaft
Priemer, Jana, Antje Bischoff, Christian Hohendanner, Ralf Krebstakies, Boris Rump & Wolfgang Schmitt (2019): Organisierte Zivilgesellschaft. In: H. Krimmer (Hrsg.) (2019): Datenreport Zivilgesellschaft, S. 7-54. DOI:10.1007/978-3-658-22958-0_3
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Zivilgesellschaft als Arbeitsmarkt
Hohendanner, Christian, Jana Priemer, Boris Rump & Wolfgang Schmitt (2019): Zivilgesellschaft als Arbeitsmarkt. In: H. Krimmer (Hrsg.) (2019): Datenreport Zivilgesellschaft, S. 93-112. DOI:10.1007/978-3-658-22958-0_5
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Digitalisierung und Führung: Unterstützen und gestalten statt kontrollieren (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Behrens, Beatrix, Lutz Bellmann & Werner Widuckel (2018): Digitalisierung und Führung: Unterstützen und gestalten statt kontrollieren (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum H. 18.12.2018, o. Sz.
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Zu den Auswirkungen der Reformen von befristeter Beschäftigung und Zeitarbeit sowie möglichem Reformbedarf bei der Arbeitszeitregulierung
Bauer, Frank, Tanja Buch, Peter Haller, Christian Hohendanner, Elke Jahn, Enzo Weber & Stefanie Wolter (2018): Zu den Auswirkungen der Reformen von befristeter Beschäftigung und Zeitarbeit sowie möglichem Reformbedarf bei der Arbeitszeitregulierung. (IAB-Stellungnahme 13/2018), Nürnberg, 16 S.
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Establishment History Panel 1975-2017
Schmucker, Alexandra, Andreas Ganzer, Jens Stegmaier & Stefanie Wolter (2018): Establishment History Panel 1975-2017. (FDZ-Datenreport 09/2018 (en)), Nürnberg, 124 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1809.en.v1
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Betriebs-Historik-Panel 1975-2017
Schmucker, Alexandra, Andreas Ganzer, Jens Stegmaier & Stefanie Wolter (2018): Betriebs-Historik-Panel 1975-2017. (FDZ-Datenreport 09/2018 (de)), Nürnberg, 126 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1809.de.v1
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Are there negative consequences of workforce diversity? Investigating the effect of group faultlines on turnover and organizational performance
Krug, Gerhard, Jens Stegmaier & Antje Buche (2018): Are there negative consequences of workforce diversity? Investigating the effect of group faultlines on turnover and organizational performance. (SocArXiv Papers), 29 S. DOI:10.31235/osf.io/j9nc6
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Regionale Ungleichheit hat viele Facetten
Schwengler, Barbara (2018): Regionale Ungleichheit hat viele Facetten. In: IAB-Forum H. 30.11.2018, o. Sz.
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Betriebe und Arbeitswelt 4.0: Mit Investitionen in die Digitalisierung steigt auch die Weiterbildung
Janssen, Simon, Ute Leber, Melanie Arntz, Terry Gregory & Ulrich Zierahn (2018): Betriebe und Arbeitswelt 4.0: Mit Investitionen in die Digitalisierung steigt auch die Weiterbildung. (IAB-Kurzbericht 26/2018), Nürnberg, 8 S.
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Works council and training effects on satisfaction
Bellmann, Lutz, Olaf Hübler & Ute Leber (2019): Works council and training effects on satisfaction. In: Applied Economics Letters, Jg. 26, H. 14, S. 1177-1181. DOI:10.1080/13504851.2018.1540842
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Works councils, training and employee satisfaction
Bellmann, Lutz, Olaf Hübler & Ute Leber (2018): Works councils, training and employee satisfaction. (IZA discussion paper 11871), Bonn, 29 S.
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Lohnunterschiede zwischen Betrieben in Ost- und Westdeutschland: Ausmaß und mögliche Erklärungsfaktoren. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2017
Müller, Steffen, Eva Dettmann, Daniel Fackler, Georg Neuschäffer, Viktor Slavtchev, Ute Leber & Barbara Schwengler (2018): Lohnunterschiede zwischen Betrieben in Ost- und Westdeutschland: Ausmaß und mögliche Erklärungsfaktoren. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2017. (IAB-Forschungsbericht 06/2018), Nürnberg, 143 S.
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Nur eine Minderheit der Betriebe führt spezifische Personalmaßnahmen für Ältere durch (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Bellmann, Lutz, Sandra Dummert & Ute Leber (2018): Nur eine Minderheit der Betriebe führt spezifische Personalmaßnahmen für Ältere durch (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum H. 08.10.2018, o. Sz.
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Altern in Betrieb. Alterung und Alter(n)smanagement in kleineren und mittleren Unternehmen
Bellmann, Lutz, Sebastian Brandl, Sandra Dummert, Peter Guggemos, Ute Leber & Ingo Matuschek (2018): Altern in Betrieb. Alterung und Alter(n)smanagement in kleineren und mittleren Unternehmen. Vom Einzelfall zur professionalisierten Systematik. (Hans-Böckler-Stiftung. Study 393), Düsseldorf, 376 S.
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Folgen von Arbeitsplatzverlusten: Vor allem aus Großbetrieben entlassene Arbeitnehmer müssen deutliche Lohneinbußen hinnehmen
Fackler, Daniel, Steffen Müller & Jens Stegmaier (2018): Folgen von Arbeitsplatzverlusten: Vor allem aus Großbetrieben entlassene Arbeitnehmer müssen deutliche Lohneinbußen hinnehmen. In: Wirtschaft im Wandel, Jg. 24, H. 4, S. 59-62.
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Bildung und Betriebe im digitalen Zeitalter (Videointerview) (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Bellmann, Lutz & Jutta Winters (2018): Bildung und Betriebe im digitalen Zeitalter (Videointerview) (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum H. 16.08.2018, o. Sz.
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, Peter & Susanne Kohaut (2018): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2017. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 71, H. 4, S. 299-306. DOI:10.5771/0342-300X-2018-4-299
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Strategien der beruflichen Aktivierung von älteren Arbeitslosen in Polen
Bellmann, Lutz (2018): Strategien der beruflichen Aktivierung von älteren Arbeitslosen in Polen. In: IAB-Forum H. 20.07.2018, o. Sz.
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Zum Rückgang der betrieblichen Mitbestimmung
Bellmann, Lutz & Peter Ellguth (2018): Zum Rückgang der betrieblichen Mitbestimmung. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestages am 25. Juni 2018. (IAB-Stellungnahme 04/2018), Nürnberg, 10 S.