Publikationen: Betriebe und Beschäftigung (BB)
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2019
Ellguth, Peter & Susanne Kohaut (2020): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2019. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 73, H. 4, S. 278-285. DOI:10.5771/0342-300X-2020-4-278
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Job Satisfaction and Work-Life Balance: Differences between Homework and Work at the Workplace of the Company
Bellmann, Lutz & Olaf Hübler (2020): Job Satisfaction and Work-Life Balance: Differences between Homework and Work at the Workplace of the Company. (IZA discussion paper 13504), 35 S.
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Die Mehrheit deutscher Betriebe misst ökologischer Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert bei (Serie "Ökologische und digitale Transformation des Arbeitsmarktes")
Bellmann, Lutz & Theresa Koch (2020): Die Mehrheit deutscher Betriebe misst ökologischer Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert bei (Serie "Ökologische und digitale Transformation des Arbeitsmarktes"). In: IAB-Forum H. 17.06.2020, o. Sz.
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Knapper Wohnraum, weniger IT-Ausstattung, häufiger alleinstehend: Warum die Corona-Krise Menschen in der Grundsicherung hart trifft (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bähr, Sebastian, Corinna Frodermann, Jens Stegmaier, Nils Teichler & Mark Trappmann (2020): Knapper Wohnraum, weniger IT-Ausstattung, häufiger alleinstehend: Warum die Corona-Krise Menschen in der Grundsicherung hart trifft (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum H. 10.06.2020, o. Sz.
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Impacts of the COVID-19 Pandemic on Labor Market Surveys at the German Institute for Employment Research
Sakshaug, Joseph, Jonas Beste, Mustafa Coban, Tanja Fendel, Georg-Christoph Haas, Sebastian Hülle, Yuliya Kosyakova, Corinna König, Frauke Kreuter, Benjamin Küfner, Bettina Müller, Christopher Osiander, Silvia Schwanhäuser, Gesine Stephan, Ehsan Vallizadeh, Marieke Volkert, Claudia Wenzig, Christian Westermeier, Cordula Zabel & Stefan Zins (2020): Impacts of the COVID-19 Pandemic on Labor Market Surveys at the German Institute for Employment Research. In: Survey research methods, Jg. 14, H. 2, S. 229-233. DOI:10.18148/srm/2020.v14i2.7743
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Zur Rolle von Weiterbildung in Zeiten von Digitalisierung und technologischem Wandel
Janssen, Simon & Ute Leber (2020): Zur Rolle von Weiterbildung in Zeiten von Digitalisierung und technologischem Wandel. Stellungnahme des IAB zur Anhörung der Enquetekommission I "Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen" des Landtags Nordrhein-Westfalen am 27. September 2019. (IAB-Stellungnahme 05/2020), Nürnberg, 11 S.
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Tarifbindung geht in Westdeutschland weiter zurück
Kohaut, Susanne (2020): Tarifbindung geht in Westdeutschland weiter zurück. In: IAB-Forum H. 13.05.2020, o. Sz.
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Ost- und Westdeutschland nähern sich bei der Reichweite der betrieblichen Mitbestimmung an
Ellguth, Peter (2020): Ost- und Westdeutschland nähern sich bei der Reichweite der betrieblichen Mitbestimmung an. In: IAB-Forum H. 13.05.2020, o. Sz.
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"Trust is the glue that holds it all together"
Winters, Jutta; Jon C. Messenger & Lutz Bellmann (interviewte Person) (2020): "Trust is the glue that holds it all together". An interview with the teleworking expert at the International Labour Organization Jon C. Messenger (Series "COVID-19 Crisis: Consequences for the Labour Market"). In: IAB-Forum H. 07.05.2020, o. Sz.
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Literacy and numeracy of overeducated and undereducated workers: revisiting the allocation process in the labour market
Grunau, Philipp (2020): Literacy and numeracy of overeducated and undereducated workers: revisiting the allocation process in the labour market. In: Education Economics, Jg. 28, H. 4, S. 403-417. DOI:10.1080/09645292.2020.1751082
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Zur Bewältigung von aktuellen Herausforderungen: Ausbildung und berufliche Weiterbildung fördern, Arbeit in der Transformation zukunftsfest machen und Arbeitslosenversicherung stärken
Bauer, Frank, Mario Bossler, Kerstin Bruckmeier, Hans Dietrich, Christian Hohendanner, Elke Jahn, Thomas Kruppe, Julia Lang, Michael Oberfichtner, Gesine Stephan, Enzo Weber, Jürgen Wiemers & Joachim Wolff (2020): Zur Bewältigung von aktuellen Herausforderungen: Ausbildung und berufliche Weiterbildung fördern, Arbeit in der Transformation zukunftsfest machen und Arbeitslosenversicherung stärken. Stellungnahme des IAB zur geplanten öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 23.3.2020. (IAB-Stellungnahme 03/2020), Nürnberg, 42 S.
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Betriebs-Historik-Panel 1975-2018
Ganzer, Andreas, Lisa Schmidtlein, Jens Stegmaier & Stefanie Wolter (2020): Betriebs-Historik-Panel 1975-2018. (FDZ-Datenreport 01/2020 (de)), Nürnberg, 113 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2001.de.v1
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Establishment History Panel 1975-2018
Ganzer, Andreas, Lisa Schmidtlein, Jens Stegmaier & Stefanie Wolter (2020): Establishment History Panel 1975-2018. (FDZ-Datenreport 01/2020 (en)), Nürnberg, 112 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2001.en.v1
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After early retirement: the variety of human-resource strategies of firms towards older employees
Brussig, Martin & Ute Leber (2019): After early retirement: the variety of human-resource strategies of firms towards older employees. In: Journal for labour market research, Jg. 53, S. 1-13. DOI:10.1186/s12651-019-0266-z
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Does benefit framing improve record linkage consent rates?
Sakshaug, Joseph, Jens Stegmaier, Mark Trappmann & Frauke Kreuter (2019): Does benefit framing improve record linkage consent rates? A survey experiment. In: Survey research methods, Jg. 13, H. 3, S. 289-304. DOI:10.18148/srm/2019.v13i3.7391
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Employment effects of a German workfare programme at the establishment level
Dummert, Sandra & Christian Hohendanner (2020): Employment effects of a German workfare programme at the establishment level. In: International Journal of Social Welfare, Jg. 29, H. 2, S. 142-153. DOI:10.1111/ijsw.12408
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Employment effects of the new German minimum wage
Bossler, Mario & Hans-Dieter Gerner (2020): Employment effects of the new German minimum wage. Evidence from establishment-level micro data. In: ILR review, Jg. 73, H. 5, S. 1070-1094. DOI:10.1177/2F0019793919889635
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Frauen in leitenden Positionen: Leider nichts Neues auf den Führungsetagen
Kohaut, Susanne & Iris Möller (2019): Frauen in leitenden Positionen: Leider nichts Neues auf den Führungsetagen. (IAB-Kurzbericht 23/2019), Nürnberg, 8 S.
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Die Bedeutung von Helfertätigkeiten ist regional sehr unterschiedlich (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")
Kaufmann, Klara, Barbara Schwengler & Doris Wiethölter (2019): Die Bedeutung von Helfertätigkeiten ist regional sehr unterschiedlich (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum H. 07.11.2019, o. Sz.
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Betriebliche Ausbildung - die Herausforderungen bleiben
Dummert, Sandra & Ute Leber (2019): Betriebliche Ausbildung - die Herausforderungen bleiben. In: IAB-Forum H. 09.10.2019, o. Sz.