Publikationen: Regionale Arbeitsmärkte (REGIO)
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Do lower caseloads improve the performance of public employment services?
Hainmueller, Jens, Barbara Hofmann, Gerhard Krug & Katja Wolf (2016): Do lower caseloads improve the performance of public employment services? New evidence from German employment offices. In: The Scandinavian journal of economics, Jg. 118, H. 4, S. 941-974. DOI:10.1111/sjoe.12166
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Arbeitslosengeld-I-Bezug von Älteren: Zugänge, Bestand und Abgänge 2005 bis 2013
Hochfellner, Daniela, Barbara Hofmann & Katja Wolf (2016): Arbeitslosengeld-I-Bezug von Älteren: Zugänge, Bestand und Abgänge 2005 bis 2013. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 03/2016), Nürnberg, 9 S.
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Adjusting to globalization - evidence from worker-establishment matches in Germany
Dauth, Wolfgang, Sebastian Findeisen & Südekum Jens (2016): Adjusting to globalization - evidence from worker-establishment matches in Germany. (CEPR discussion paper 11045), London, 38 S.
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Does embeddedness in clusters enhance firm survival and growth?
Litzel, Nicole (2017): Does embeddedness in clusters enhance firm survival and growth? An establishment-level analysis using CORIS data. In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Jg. 51, H. 4, S. 563-574. DOI:10.1080/00343404.2015.1115009
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Auslandsinvestitionen in Tschechien: Gehen in Deutschland Jobs verloren?
Schäffler, Johannes & Michael Moritz (2015): Auslandsinvestitionen in Tschechien: Gehen in Deutschland Jobs verloren? In: IAB-Forum H. 2, S. 76-81. DOI:10.3278/IFO1502W076
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Introduction
Artus, Ingrid, Uwe Blien, Judith Holland & Van Phan thi Hong (2015): Introduction. In: I. Artus, U. Blien, J. Holland & Phan thi Hong, Van (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam, S. 11-22.
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The interaction between culture and economy in Vietnam
Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2015): The interaction between culture and economy in Vietnam. In: I. Artus, U. Blien, J. Holland & Phan thi Hong, Van (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam, S. 23-58.
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Vietnam: Geography and socioeconomic background of further analyses
Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2015): Vietnam: Geography and socioeconomic background of further analyses. In: I. Artus, U. Blien, J. Holland & Phan thi Hong, Van (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam, S. 109-142.
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Labour market and industrial relations in Vietnam
Artus, Ingrid, Uwe Blien, Judith Holland & Van Phan thi Hong (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam. Baden-Baden: Nomos, 361 S.
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New firm survival: The interdependence between regional externalities and innovativeness
Ebert, Tobias, Thomas Brenner & Udo Brixy (2015): New firm survival: The interdependence between regional externalities and innovativeness. (Working Papers on Innovation and Space 05.15), Marburg, 25 S.
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Commuting farther and earning more?
Reichelt, Malte & Anette Haas (2015): Commuting farther and earning more? How employment density moderates workers commuting distance. (IAB-Discussion Paper 33/2015), Nürnberg, 30 S.
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Location choice of German multinationals in the Czech Republic
Hecht, Veronika (2015): Location choice of German multinationals in the Czech Republic. The importance of agglomeration economies. (FIW Working Paper 159), Wien, 39 S.
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The hidden winners of renewable energy promotion
Antoni, Manfred, Markus Janser & Florian Lehmer (2015): The hidden winners of renewable energy promotion. Insights into sector-specific wage differentials. In: Energy policy, Jg. 86, H. November, S. 595-613. DOI:10.1016/j.enpol.2015.07.027
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Beschäftigungswirkungen der Energiewende - ein Überblick
Janser, Markus, Florian Lehmer & Joachim Möller (2015): Beschäftigungswirkungen der Energiewende - ein Überblick. In: W. Lemb (Hrsg.) (2015): Welche Industrie wollen wir? : nachhaltig produzieren - zukunftsorientiert wachsen, S. 193-214.
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Standortmuster in Westdeutschland: Nur wenige Branchen sind räumlich stark konzentriert
Dauth, Wolfgang, Michaela Fuchs & Anne Otto (2015): Standortmuster in Westdeutschland: Nur wenige Branchen sind räumlich stark konzentriert. (IAB-Kurzbericht 16/2015), Nürnberg, 8 S.
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Exporters and wage inequality during the Great Recession
Dauth, Wolfgang, Hans-Jörg Schmerer & Erwin Winkler (2015): Exporters and wage inequality during the Great Recession. Evidence from Germany. In: Economics Letters, Jg. 136, H. November, S. 137-140. DOI:10.1016/j.econlet.2015.08.035
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Long-run processes of geographical concentration and dispersion
Dauth, Wolfgang, Michaela Fuchs & Anne Otto (2015): Long-run processes of geographical concentration and dispersion. Evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 27/2015), Nürnberg, 36 S.
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Innovation capacity, workforce diversity and intra-industrial externalities
Brunow, Stephan & Valentina Miersch (2015): Innovation capacity, workforce diversity and intra-industrial externalities. A study of German establishments. In: K. Kourtit, P. Nijkamp & R. R. Stough (Hrsg.) (2015): The rise of the city : spatial dynamics in the urban century, London, Elgar S. 188-222. DOI:10.4337/9781783475360.00015
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Beschäftigte aus den neuen EU-Beitrittsländern in Berlin-Brandenburg
Wiethölter, Doris, Jeanette Carstensen & Meike Stockbrügger (2015): Beschäftigte aus den neuen EU-Beitrittsländern in Berlin-Brandenburg. Schwerpunktsetzung auf Grenzpendler aus Polen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2015), Nürnberg, 61 S.
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Establishments cultural diversity and innovation
Brunow, Stephan & Bastian Stockinger (2015): Establishments cultural diversity and innovation. Evidence from Germany. In: P. Nijkamp, J. Poot & J. Bakens (Hrsg.) (2015): The economics of cultural diversity, S. 235-269.