Publikationen: Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen (MAKRO)
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Verbreitung von Überstunden in Deutschland
Weber, Enzo, Susanne Wanger, Roland Weigand & Ines Zapf (2014): Verbreitung von Überstunden in Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 7 S.
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Überstunden in der IAB-Arbeitszeitrechnung nach der Revision der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen
Weber, Enzo, Susanne Wanger, Roland Weigand & Ines Zapf (2014): Überstunden in der IAB-Arbeitszeitrechnung nach der Revision der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen. Hintergrundinformation zur Methode. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 4 S.
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On GDP-employment decoupling in Germany
Klinger, Sabine & Enzo Weber (2014): On GDP-employment decoupling in Germany. (IAB-Discussion Paper 21/2014), Nürnberg, 27 S.
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Revision der IAB-Arbeitszeitrechnung 2014
Wanger, Susanne, Roland Weigand & Ines Zapf (2014): Revision der IAB-Arbeitszeitrechnung 2014. Grundlagen, methodische Weiterentwicklungen sowie ausgewählte Ergebnisse im Rahmen der Revision der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen. (IAB-Forschungsbericht 09/2014), Nürnberg, 51 S.
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Das Ziel der Vollbeschäftigung in Deutschland: Fern, aber erreichbar
Weber, Enzo (2014): Das Ziel der Vollbeschäftigung in Deutschland: Fern, aber erreichbar. (IAB-Kurzbericht 15/2014), Nürnberg, 11 S.
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Decomposing the effect of population ageing on labour supply
Fuchs, Johann (2014): Decomposing the effect of population ageing on labour supply. (ATINER's conference paper series DEM2014-1136), Athen, 18 S.
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Starker Trend zu Nebenjobs
Weber, Enzo (2014): Starker Trend zu Nebenjobs. Gastkommentar. In: Deutsche Handwerks-Zeitung : die Wirtschaftszeitung für den Mittelstand. Ausgabe Handwerkskammer für München und Oberbayern.
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Zur Stärkung der Tarifautonomie und Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohnes
Bruckmeier, Kerstin, Hans Dietrich, Thomas Kruppe, Joachim Möller, Gesine Stephan, Michael Stops, Enzo Weber, Jürgen Wiemers, Joachim Wolff & Ines Zapf (2014): Zur Stärkung der Tarifautonomie und Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohnes. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 30. Juni 2014. (IAB-Stellungnahme 03/2014), Nürnberg, 28 S.
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Navigating the great recession: the impact of working-time accounts in Germany
Herzog-Stein, Alexander & Ines Zapf (2014): Navigating the great recession: the impact of working-time accounts in Germany. In: ILR review, Jg. 67, H. 3, S. 891-925. DOI:10.1177/0019793914537455
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Forecasting with a mismatch-enhanced labor market matching function
Hutter, Christian & Enzo Weber (2014): Forecasting with a mismatch-enhanced labor market matching function. (IAB-Discussion Paper 16/2014), Nürnberg, 27 S.
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Job recruitment and vacany durations in Germany
Davis, Steven J., Christof Röttger, Anja Warning & Enzo Weber (2014): Job recruitment and vacany durations in Germany. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft = University of Regensburg working papers in business, economics and management information systems 481), Regensburg, 35 S.
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Is the output gap a useful indicator for monetary policy in Belarus?
Pelipas, Igor, Robert Kirchner & Enzo Weber (2014): Is the output gap a useful indicator for monetary policy in Belarus? (German Economic Team Belarus. Policy Paper Series 02/2014), Berlin, 28 S.
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Längerfristige Entwicklung des Erwerbspersonenpotenzials: Einschätzung im Hinblick auf die aktuelle Zuwanderungsentwicklung
Fuchs, Johann & Enzo Weber (2014): Längerfristige Entwicklung des Erwerbspersonenpotenzials: Einschätzung im Hinblick auf die aktuelle Zuwanderungsentwicklung. Nürnberg, 2 S.
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Non-stationary interest rate differentials and the role of monetary policy
Matros, Philipp & Enzo Weber (2014): Non-stationary interest rate differentials and the role of monetary policy. In: International Economic Journal, Jg. 28, H. 3, S. 497-512. DOI:10.1080/10168737.2014.912248
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Wir müssen länger arbeiten wollen
Weber, Enzo (2014): Wir müssen länger arbeiten wollen. Über die Rente mit 63 oder 67 zu streiten nützt wenig, wenn die Bedingungen nicht stimmen. In: Die Zeit H. 15.05.2014, S. 33.
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Decomposing Beveridge curve dynamics by correlated unobserved components
Klinger, Sabine & Enzo Weber (2014): Decomposing Beveridge curve dynamics by correlated unobserved components. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 480), Regensburg, 38 S.
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The effect of temporary help jobs on employment volatility
Jahn, Elke & Enzo Weber (2014): The effect of temporary help jobs on employment volatility. (LASER discussion papers 72), Erlangen, 19 S.
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Qualifikationsstruktur und Qualifikationsbedarfe im Umweltschutz
Bauer, Stefanie, Robert Helmrich, Markus Janser, Marion Krampe, Ingrid Leppelmeier, Anna Christin Lewalder, Andrea Liesen, Franziska Mohaupt, Christof Röttger, Manuel Schandock, Ines Thobe, Marc Ingo Wolter & Gerd Zika (2014): Qualifikationsstruktur und Qualifikationsbedarfe im Umweltschutz. Zwischenbericht 2. Osnabrück, 189 S., Anhang.
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Mismatch-Arbeitslosigkeit: Wie Arbeitslose und offene Stellen zusammenpassen
Bauer, Anja & Hermann Gartner (2014): Mismatch-Arbeitslosigkeit: Wie Arbeitslose und offene Stellen zusammenpassen. (IAB-Kurzbericht 05/2014), Nürnberg, 8 S.
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Matrix box-cox models for multivariate realized volatility
Weigand, Roland (2014): Matrix box-cox models for multivariate realized volatility. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 478), Regensburg, 40 S.