Publikationen: Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen (MAKRO)
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Unbefristet Beschäftigte haben im Schnitt 30 Urlaubstage pro Jahr - fast zwei mehr als befristet Beschäftigte
Wanger, Susanne & Yasemin Isabel Yilmaz (2025): Unbefristet Beschäftigte haben im Schnitt 30 Urlaubstage pro Jahr - fast zwei mehr als befristet Beschäftigte. In: IAB-Forum H. 01.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251201.01
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2025
Gartner, Hermann & Enzo Weber (2025): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2025. In: IAB-Forum H. 28.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251128.01
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Das Arbeitskräftepotenzial von Frauen - ein Weg aus dem Fachkräftemangel?
Wanger, Susanne (2026): Das Arbeitskräftepotenzial von Frauen - ein Weg aus dem Fachkräftemangel? In: S. Bothfeld, C. Hohendanner, P. Schütt & A. Yollu-Tok (Hrsg.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, S. 75-90.
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Wegen KI könnten 800.00 Arbeitsplätze wegfallen und neu entstehen
Weber, Enzo & Gerd Zika (2025): Wegen KI könnten 800.00 Arbeitsplätze wegfallen und neu entstehen. Gastbeitrag. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung H. 19.11.2025 Frankfurt am Main.
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Künstliche Intelligenz: Potenzielle Effekte für den deutschen Arbeitsmarkt
Zika, Gerd, Theresa-Marie Hassemer, Markus Hummel, Bennet Krebs, Tobias Maier, Anke Mönnig, Christian Schneemann, Enzo Weber & Johanna Zenk (2025): Künstliche Intelligenz: Potenzielle Effekte für den deutschen Arbeitsmarkt. (IAB-Forschungsbericht 23/2025), Nürnberg, 58 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2523
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Vacation entitlements in Germany: The role of collective bargaining and works councils
Wanger, Susanne (2026): Vacation entitlements in Germany: The role of collective bargaining and works councils. In: German Journal of Human Resource Management, Jg. 40, H. 3, S. 378-406. DOI:10.1177/23970022251379805
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Veränderungen am deutschen Arbeitsmarkt - Einflüsse und Entwicklungen
Hummel, Markus, Susanne Kohaut, Tim Kovalenko, Max Kunaschk, Martin Popp, Julia Schmidtke, Barbara Schwengler, Enzo Weber & Gerd Zika (2025): Veränderungen am deutschen Arbeitsmarkt - Einflüsse und Entwicklungen. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 9.7.2025. (IAB-Stellungnahme 02/2025), Nürnberg, 18 S. DOI:10.48720/IAB.SN.2502
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Die doppelte demografische Herausforderung: Zukünftige Pflegebedürftigkeit und verfügbares Pflegepersonal in den Arbeitsmarktregionen
Zenk, Johanna, Florian Bernardt, Alexander Schur & Anja Sonnenburg (2025): Die doppelte demografische Herausforderung: Zukünftige Pflegebedürftigkeit und verfügbares Pflegepersonal in den Arbeitsmarktregionen. In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (Hrsg.) (2025): Demografische Alterungsprozesse. Chancen und Herausforderungen für die Regionalentwicklung, S. 105-115.
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Fachkräftemonitoring für das BMAS - Mittelfristprognose bis 2029
Zika, Gerd, Michael Kalinowski, Jonas Krinitz, Tobias Maier, Anke Mönnig, Christian Schneemann, Jan Philipp Schroer, Marc Ingo Wolter & Johanna Zenk (2025): Fachkräftemonitoring für das BMAS - Mittelfristprognose bis 2029. (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales 670), Berlin, 59 S.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2025
Gartner, Hermann & Enzo Weber (2025): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2025. In: IAB-Forum H. 30.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251030.01
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Wie die Transformation der Wirtschaft gelingen kann
Weber, Enzo (2025): Wie die Transformation der Wirtschaft gelingen kann. Gastbeitrag. In: Frankfurter Rundschau online H. 26.10.2025.
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Mehr Arbeit, weniger Gleichheit? Bei den geplanten Steuervergünstigungen stellen sich gleichstellungspolitische Fragen
Weik, Jonas Aljoscha, Enzo Weber, Susanne Wanger & Yvonne Lott (2025): Mehr Arbeit, weniger Gleichheit? Bei den geplanten Steuervergünstigungen stellen sich gleichstellungspolitische Fragen. In: IAB-Forum H. 24.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251024.01
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Mindestlohn als Stresstest: Finanzielle Spielräume
Balleer, Almut, Britta Gehrke & Ahmet Ali Taskin (2025): Mindestlohn als Stresstest: Finanzielle Spielräume. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 105, H. 10, S. 758-762. DOI:10.2478/wd-2025-0191
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Das QuBe-Projekt: Modelle, Module, Methoden
Zika, Gerd, Markus Hummel, Tobias Maier & Marc Ingo Wolter (Hrsg.) (2025): Das QuBe-Projekt: Modelle, Module, Methoden. Aktualisierung 2025. (IAB-Bibliothek 375), Bielefeld: wbv, 228 S. DOI:10.3278/9783763978861
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Homeoffice begünstigt die Entscheidung, in weniger teuren Gegenden zu wohnen
Coskun Dalgic, Sena (2025): Homeoffice begünstigt die Entscheidung, in weniger teuren Gegenden zu wohnen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 21.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20251021.01
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Rent Sharing and the Gender Bargaining Gap: Evidence from the Banking Sector
Coskun, Sena, Hermann Gartner & Ahmet Ali Taskin (2025): Rent Sharing and the Gender Bargaining Gap: Evidence from the Banking Sector. (CEPR discussion paper / Centre for Economic Policy Research 20752), London, 45 S.
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Die Lohnlücke schrumpft
Gartner, Hermann & Enzo Weber (2025): Die Lohnlücke schrumpft. Ein neuer Lohnmonitor soll aktuellere Daten für Forschung und Politik liefern. Die ersten Ergebnisse sind überraschend. In: Wirtschaftswoche H. 42, S. 35.
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Der neue IAB-Lohnmonitor beleuchtet die aktuelle Lohnentwicklung in Deutschland
Gartner, Hermann, Bajai Resch & Enzo Weber (2025): Der neue IAB-Lohnmonitor beleuchtet die aktuelle Lohnentwicklung in Deutschland. (IAB-Forschungsbericht 21/2025), Nürnberg, 22 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2521
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IAB-Lohnmonitor: Die unteren Löhne sind seit Ende 2023 überproportional stark gestiegen
Gartner, Hermann & Enzo Weber (2025): IAB-Lohnmonitor: Die unteren Löhne sind seit Ende 2023 überproportional stark gestiegen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 09.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20251009.01
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Arbeitsmarkt: Die Erneuerungskrise
Weber, Enzo (2025): Arbeitsmarkt: Die Erneuerungskrise. In: Makronom H. 06.10.2025.