Publikationen: Arbeitsmarktprozesse und Institutionen (AMPI)
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Auswirkungen des Mindestlohns aus betrieblicher Perspektive (Serie "Mindestlohn")
Bossler, Mario & Hans-Dieter Gerner (2017): Auswirkungen des Mindestlohns aus betrieblicher Perspektive (Serie "Mindestlohn"). In: IAB-Forum H. 01.09.2017, o. Sz.
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Neueinstellungen im Jahr 2016: Große Betriebe haben im Wettbewerb um Fachkräfte oft die Nase vorn
Bossler, Mario, Alexander Kubis & Andreas Moczall (2017): Neueinstellungen im Jahr 2016: Große Betriebe haben im Wettbewerb um Fachkräfte oft die Nase vorn. (IAB-Kurzbericht 18/2017), Nürnberg, 8 S.
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How inheritances shape wealth distributions: An international comparison
Bönke, Timm, Marten von Werder & Christian Westermeier (2017): How inheritances shape wealth distributions: An international comparison. In: Economics Letters, Jg. 159, H. October, S. 217-220. DOI:10.1016/j.econlet.2017.08.007
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Neueinstellungen zum Mindestlohn: Höhere Anforderungen, schwierigere Personalsuche
Busshoff, Hannah, Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis, Martina Rebien & Enzo Weber (2017): Neueinstellungen zum Mindestlohn: Höhere Anforderungen, schwierigere Personalsuche. In: IAB-Forum H. 26.07.2017, o. Sz.
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Demografie und Fachkräftemangel: Warum Deutschland Zuwanderer braucht
Fuchs, Johann & Alexander Kubis (2017): Demografie und Fachkräftemangel: Warum Deutschland Zuwanderer braucht. In: Bertelsmann-Stiftung (Hrsg.) (2017): Faire Fachkräftezuwanderung nach Deutschland : Grundlagen und Handlungsbedarf im Kontext eines Einwanderungsgesetzes, S. 27-44.
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Immigration und Arbeitsmarkt
Fuchs, Johann, Alexander Kubis & Lutz Schneider (2017): Immigration und Arbeitsmarkt. Eine Langfristprojektion zur Wirkung von Zuwanderung auf das Arbeitskräfteangebot in Deutschland. (Coburger Reihe 02), Coburg: Aumann, 148 S.
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Mindestlohn: Längsschnittstudie für sächsische Betriebe
Bellmann, Lutz, Mario Bossler, Sandra Dummert & Esther Ostmeier (2017): Mindestlohn: Längsschnittstudie für sächsische Betriebe. (IAB-Forschungsbericht 07/2017), Nürnberg, 42 S.
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Halten rentenberechtigter Mitarbeiter in den Betrieben: Vor allem kürzere und flexiblere Arbeitszeiten kommen zum Einsatz
Czepek, Judith, Nicole Gürtzgen, Andreas Moczall & Enzo Weber (2017): Halten rentenberechtigter Mitarbeiter in den Betrieben: Vor allem kürzere und flexiblere Arbeitszeiten kommen zum Einsatz. (IAB-Kurzbericht 16/2017), Nürnberg, 7 S.
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Training and minimum wages: first evidence from the introduction of the minimum wage in Germany
Bellmann, Lutz, Mario Bossler, Hans-Dieter Gerner & Olaf Hübler (2017): Training and minimum wages: first evidence from the introduction of the minimum wage in Germany. In: IZA journal of labor economics, Jg. 6, S. 1-22. DOI:10.1186/s40172-017-0058-z
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Demografischer Wandel und Beschäftigung
Kubis, Alexander (2017): Demografischer Wandel und Beschäftigung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 24-26.
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IAB-Stellenerhebung: Geflüchtete kommen mehr und mehr am Arbeitsmarkt an
Gürtzgen, Nicole, Alexander Kubis & Martina Rebien (2017): IAB-Stellenerhebung: Geflüchtete kommen mehr und mehr am Arbeitsmarkt an. (IAB-Kurzbericht 14/2017), Nürnberg, 8 S.
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Where did all the unemployed go?
Rothe, Thomas & Klaus Wälde (2017): Where did all the unemployed go? Non-standard work in Germany after the Hartz reforms. (IAB-Discussion Paper 18/2017), Nürnberg, 33 S.
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The impact of participation in job creation schemes in turbulent times
Bergemann, Annette, Laura Pohlan & Arne Uhlendorff (2017): The impact of participation in job creation schemes in turbulent times. (Working papers / Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy 2017,07), Uppsala, 49 S.
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The impact of participation in job creation schemes in turbulent times
Bergemann, Annette, Laura Pohlan & Arne Uhlendorff (2017): The impact of participation in job creation schemes in turbulent times. In: Labour Economics, Jg. 47, H. August, S. 182-201. DOI:10.1016/j.labeco.2017.05.007
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The Link Between Political Participation and Life Satisfaction: A Three Wave Causal Analysis of the German SOEP Household Panel
Pirralha, André (2018): The Link Between Political Participation and Life Satisfaction: A Three Wave Causal Analysis of the German SOEP Household Panel. In: Social indicators research, Jg. 138, H. 2, S. 793-807. DOI:10.1007/s11205-017-1661-x
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Where did all the unemployed go? Non-standard work in Germany after the Hartz reforms
Rothe, Thomas & Klaus Wälde (2017): Where did all the unemployed go? Non-standard work in Germany after the Hartz reforms. (Gutenberg School of Management and Economics. Discussion paper 1709), Mainz, 24 S.
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Imputation rules for the implementation of the pre-unification education variable in the BASiD Data Set
Gürtzgen, Nicole & André Nolte (2017): Imputation rules for the implementation of the pre-unification education variable in the BASiD Data Set. In: Journal for labour market research, Jg. 50, H. 1, S. 45-65. DOI:10.1007/s12651-017-0219-3
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Die Entwicklung der Arbeitslosigkeit nach Rechtskreisen
Rothe, Thomas (2017): Die Entwicklung der Arbeitslosigkeit nach Rechtskreisen. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 52-53.
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Der deutsche Arbeitsmarkt nach der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns
Vom Berge, Philipp, Mario Bossler, Johanna Eberle, Nicole Gürtzgen & Wolfram Klosterhuber (2017): Der deutsche Arbeitsmarkt nach der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 80-85.
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Löhne und Lohnstruktur - Einführung und Resümee
Gürtzgen, Nicole (2017): Löhne und Lohnstruktur - Einführung und Resümee. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 70-71.