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Publications: Labour Market Processes and Institutions (AMPI)

Wie stark hat Hartz IV die Arbeitslosigkeit gesenkt?

Hochmuth, B., Kohlbrecher, B., Merkl, C. & Gartner, H. (2019): Wie stark hat Hartz IV die Arbeitslosigkeit gesenkt? Ein makroökonomischer Diskurs und ein Lösungsvorschlag. In: IZA Newsroom No. 09.04.2019, o. Sz.
What was the effect of Hartz IV on German unemployment?

Hochmuth, B., Kohlbrecher, B., Merkl, C. & Gartner, H. (2019): What was the effect of Hartz IV on German unemployment? A macroeconomic controversy and a solution. In: IZA Newsroom No. 09.04.2019, o. Sz.
Long-term unemployment in times of shortages of skilled labour

Kubis, A. & Rebien, M. (2019): Langzeitarbeitslosigkeit in Zeiten von Fachkräfteengpässen. In: Wirtschaftspolitische Blätter, Vol. 66, No. 1, p. 39-57.
Möglichst viele Menschen mitnehmen

Gartner, H. (2019): Möglichst viele Menschen mitnehmen. Bildung schützt davor, ersetzt zu werden. In: Academia, Vol. 112, No. 2, p. 45-47.
Hartz IV wirkt - aber wie können die Nebenwirkungen reduziert werden?

Hochmuth, B., Kohlbrecher, B., Merkl, C. & Gartner, H. (2019): Hartz IV wirkt - aber wie können die Nebenwirkungen reduziert werden? In: Makronom No. 21.03.2019, o. Sz.
Hartz IV and the decline of German unemployment: A macroeconomic evaluation

Hochmuth, B., Kohlbrecher, B., Merkl, C. & Gartner, H. (2019): Hartz IV and the decline of German unemployment: A macroeconomic evaluation. (IAB-Discussion Paper 03/2019), Nürnberg, 49 p.
IAB-Stellenerhebung 4/2018: Neuer Rekord mit 1,5 Millionen offenen Stellen

Kubis, A. (2019): IAB-Stellenerhebung 4/2018: Neuer Rekord mit 1,5 Millionen offenen Stellen. In: IAB-Forum No. 19.02.2019, o. Sz.
Immigration and digitisation* How much migration from third countries will the German labour market require in the future?

Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2019): Zuwanderung und Digitalisierung. Wie viel Migration aus Drittstaaten benötigt der deutsche Arbeitsmarkt künftig? Gütersloh, 113 p. DOI:10.11586/2019011
The effects of the compulsory minimum wage in Germany

Bossler, M. & Möller, J. (2018): The effects of the compulsory minimum wage in Germany. In: ifo DICE report, Vol. 16, No. 4, p. 14-18.
Erwerbsarbeit nach Renteneintritt

Anger, S., Trahms, A. & Westermeier, C. (2018): Erwerbsarbeit nach Renteneintritt. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 98, No. 12, p. 904-906. DOI:10.1007/s10273-018-2385-5
Schneller Internetzugang hilft Arbeitslosen bei der Jobsuche

Diegmann, A., Gürtzgen, N., Pohlan, L. & Berg, G. (2018): Schneller Internetzugang hilft Arbeitslosen bei der Jobsuche. In: IAB-Forum No. 13.12.2018, o. Sz.
From "Stasi-prison" to the "GoldenWest"? : East-West internal migration of former GDR political prisoners

Gürtzgen, N. & Hank, K. (2018): Vom "Stasi-Knast" in den "goldenen Westen"? Ost-West-Binnenmigration ehemaliger politischer Häftlinge der DDR. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 70, No. 4, p. 689-704. DOI:10.1007/s11577-018-0575-1
The rise in orientation at collective bargaining without a formal contract

Bossler, M. (2019): The rise in orientation at collective bargaining without a formal contract. In: Industrial relations, Vol. 58, No. 1, p. 17-45. DOI:10.1111/irel.12226
Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job?

Gürtzgen, N., Nolte, A., Pohlan, L. & Berg, G. (2018): Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job? Evidence from the broadband internet expansion in Germany. (Working papers / Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy 2018,21), Uppsala, 58 p.
The importance of job profiles and the course of recruiting processes on firms willingness to recruit long-term-unemployed

Lenhart, J. & Rebien, M. (2018): Die Bedeutung von Stellenprofilen und dem Verlauf der Personalsuche für die betriebliche Einstellungsbereitschaft gegenüber Langzeitarbeitslosen. In: Soziale Welt, Vol. 69, No. 2, p. 161-181. DOI:10.5771/0038-6073-2018-2-161
Chasing the carrot - actual working hours of fixed-term employees

Bossler, M. & Grunau, P. (2019): Chasing the carrot - actual working hours of fixed-term employees. In: Applied Economics Letters, Vol. 26, No. 14, p. 1148-1152. DOI:10.1080/13504851.2018.1540836
The statutory minimum wage: effects, increases and compliance

Bossler, M. & Möller, J. (2018): Der gesetzliche Mindestlohn: Auswirkungen, Anhebungen und Einhaltung. (IAB-Stellungnahme 08/2018), Nürnberg, 19 p.
The German generation internship and the minimum wage introduction: Evidence from big data

Bossler, M. & Wegmann, J. (2019): The German generation internship and the minimum wage introduction: Evidence from big data. In: Applied Economics, Vol. 51, No. 16, p. 1730-1747. DOI:10.1080/00036846.2018.1528339
Auswirkungen des Mindestlohns auf die Nachfrage nach freien Mitarbeitern sind gering

Betzl, U. (2018): Auswirkungen des Mindestlohns auf die Nachfrage nach freien Mitarbeitern sind gering. In: IAB-Forum No. 18.10.2018, o. Sz.
Receiving old-age pension and still working? Retirees return to work largely for social reasons, but money matters, too

Anger, S., Trahms, A. & Westermeier, C. (2018): Erwerbstätigkeit nach dem Übergang in Altersrente: Soziale Motive überwiegen, aber auch Geld ist wichtig. (IAB-Kurzbericht 24/2018), Nürnberg, 12 p.