Publikationen: Arbeitsförderung und Erwerbstätigkeit (AE)
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Employment protection and labor force adjustment
Mosley, Hugh & Thomas Kruppe (1993): Employment protection and labor force adjustment. (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers FS 1 92-09), Berlin, 149 S.
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Monopolistische Konkurrenz in einem neukeynesianischen Makromodell
Jahn, Elke & J. Flemming (1993): Monopolistische Konkurrenz in einem neukeynesianischen Makromodell. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Jg. 22, H. 5, S. 253-257.
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Determinanten des Krankenstandes
Schnabel, Claus & Gesine Stephan (1993): Determinanten des Krankenstandes. Eine Untersuchung mit Betriebs- und Zeitreihendaten. In: Jahrbuch für Sozialwissenschaft, Jg. 44, H. 1, S. 132-147.
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Bezahlte Krankheitstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in niedersächsischen Betrieben
Stephan, Gesine (1993): Bezahlte Krankheitstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in niedersächsischen Betrieben. Eine Auswertung auf Basis der Arbeitskostenerhebung 1988. In: Statistische Monatshefte Niedersachsen, Jg. 49, H. 8, S. 370-376.
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Fixed-term employment and labour market flexibility
Schömann, Klaus & Thomas Kruppe (1993): Fixed-term employment and labour market flexibility. Theory and longitudinal evidence for East and West Germany. (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers FS 1 93-204), Berlin, 31 S.
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L' absentéisme
Stephan, Gesine (1992): L' absentéisme. Une approche théorique. In: Problemes economiques H. 2.268, S. 28-32.
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Pendelzeiten und Entlohnung
Gerlach, Knut & Gesine Stephan (1992): Pendelzeiten und Entlohnung. Eine Untersuchung mit Individualdaten für die Bundesrepublik Deutschland. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 210, H. 1-2, S. 18-34.
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Fehlzeiten
Stephan, Gesine (1992): Fehlzeiten. Eine empirische Untersuchung mit westdeutschen Firmendaten. In: R. Ertel & J. Wagner (Hrsg.) (1992): Produzieren in Niedersachsen : empirische Untersuchungen mit Betriebsdaten. Beiträge zu einer Vortragsreihe des NIW (NIW-Vortragsreihe, 06), S. 147-167.
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Fehlzeiten: Eine theoretische und empirische Untersuchung mit Individualdaten
Stephan, Gesine (1991): Fehlzeiten: Eine theoretische und empirische Untersuchung mit Individualdaten. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 24, H. 3, S. 583-594.
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Mehr Fordern fördern? Einschätzungen von Jobcenter-Beschäftigten zu Kernelementen des Bürgergeldes (im Erscheinen)
Bernhard, Sarah, Fabian Beckmann, Christopher Osiander, Philipp Ramos Lobato & Jürgen Schupp (2026): Mehr Fordern fördern? Einschätzungen von Jobcenter-Beschäftigten zu Kernelementen des Bürgergeldes (im Erscheinen). In: Sozialer Fortschritt.
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Structural Empirical Analysis of Vacancy Referrals with Imperfect Monitoring and the Strategic Use of Sickness Absence (im Erscheinen)
Berg, Gerard J. van den, Hanno Foerster & Arne Uhlendorff (2026): Structural Empirical Analysis of Vacancy Referrals with Imperfect Monitoring and the Strategic Use of Sickness Absence (im Erscheinen). In: Journal of labor economics.
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Forward-Looking Labor Supply Responses to Changes in Pension Wealth: Evidence from Germany (im Erscheinen)
Artmann, Elisabeth, Nicola Fuchs-Schündeln & Giulia Giupponi (2026): Forward-Looking Labor Supply Responses to Changes in Pension Wealth: Evidence from Germany (im Erscheinen). In: American Economic Journal. Applied Economics.