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Publikationen – Bereich

Publikationen: Wissenschaftsmanagement (WiM)

  • Frauen diskriminierend oder geschlechterpolitisch konzeptionslos?

    Rostock, Petra, Maria Wersig & Annegret Künzel (2007): Frauen diskriminierend oder geschlechterpolitisch konzeptionslos? Geschlechterspezifische Auswirkungen von Hartz IV. In: S. Berghahn (Hrsg.) (2007): Unterhalt und Existenzsicherung : Recht und Wirklichkeit in Deutschland, S. 305-322.

  • Emmy-Noether-Gruppe - Karrieren, paarweise im Fokus

    Wimbauer, Christine (2006): Emmy-Noether-Gruppe - Karrieren, paarweise im Fokus. In: IAB-Forum H. 1, S. 76-77.

  • Cognitive abilities and labour market outcomes

    Anger, Silke & Guido Heineck (2006): Cognitive abilities and labour market outcomes. (DIW-Diskussionspapiere 655), Berlin, 23 S.

  • Welfare state citizens

    Henninger, Annette (2006): Welfare state citizens. Objects of control or reflexive actors in the context of market, family and social policy? Paper for the EspaNet-Conference 27.07.2006 in Bremen. Nürnberg, 14 S.

  • Familie und Beruf - Ein Fall für zwei?

    Gottwald, Markus & Christine Wimbauer (2006): Familie und Beruf - Ein Fall für zwei? In: IAB-Forum H. 2, S. 12-17.

  • Liebe, Arbeit, Anerkennung

    Wimbauer, Christine (2006): Liebe, Arbeit, Anerkennung. Intersubjektive Anerkennungsstrukturen in Dual Career Couples. In: K.- S. Rehberg (Hrsg.) (2006): Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede : Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004. 2 Bände, S. 1-5.

  • Alles neu in den Neuen Medien?

    Henninger, Annette (2006): Alles neu in den Neuen Medien? Arrangements von Erwerbsarbeit und Privatleben bei Freelancern in den Kultur- und Medienberufen. In: M. Becker & A. Seidel (Hrsg.) (2006): Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt, S. 147-164.

  • Das eigene Geld von Frauen

    Schneider, Werner, Christine Wimbauer & Andreas Hirseland (2006): Das eigene Geld von Frauen. Individualisierung, Geschlechterungleichheit und die symbolische Bedeutung von Geld in Paarbeziehungen. In: H. Bertram, H. Krüger & C. K. Spieß (Hrsg.) (2006): Wem gehört die Familie der Zukunft? : Expertisen zum 7. Familienbericht der Bundesregierung, S. 279-300.

  • Frauen - Männer

    Wimbauer, Christine (2006): Frauen - Männer. In: S. Lessenich & F. Nullmeier (Hrsg.) (2006): Deutschland - eine gespaltene Gesellschaft, S. 136-157.

  • Reflexives Handeln oder 'Self-Governance'?

    Henninger, Annette (2006): Reflexives Handeln oder 'Self-Governance'? Individuen zwischen Markt, Familie und sozialstaatlicher Regulierung. Vortrag auf dem DVPW-Kongress 2006. Nürnberg, 16 S.

  • Soziale Einstellungen in der Organisationsgesellschaft

    Liebig, Stefan & Alexandra Krause (2006): Soziale Einstellungen in der Organisationsgesellschaft. Betriebliche Strukturen und die gerechte Verteilungsordnung der Gesellschaft. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 39, H. 2, S. 255-276.

  • Entgrenzte Erwerbsarbeit als Chance oder Risiko?

    Henninger, Annette & Ulrike Papouschek (2006): Entgrenzte Erwerbsarbeit als Chance oder Risiko? Mobile Pflege und die Medien- und Kulturindustrie im Vergleich. In: Berliner Journal für Soziologie H. 2, S. 189-210.

  • Beschäftigungseffekte ausgewählter Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung in Deutschland

    Biewen, Martin, Bernd Fitzenberger, Aderonke Osikominu, Robert Völter & Marie Waller (2006): Beschäftigungseffekte ausgewählter Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung in Deutschland. Eine Bestandsaufnahme. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 39, H. 3/4, S. 365-390.

  • Get training or wait?

    Fitzenberger, Bernd, Aderonke Osikominu & Robert Völter (2006): Get training or wait? Long-run employment effects of training programs for the unemployed in West Germany. (IAB-Discussion Paper 17/2006), Nürnberg, 62 S.

  • Wirkungsanalyse der Neuausrichtung der Arbeitsvermittlung im neuen Kundenzentrum

    Mauer, Andreas (2006): Wirkungsanalyse der Neuausrichtung der Arbeitsvermittlung im neuen Kundenzentrum. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 39, H. 3/4, S. 557-574.

  • Towards a common migration policy

    Biffl, Gudrun (2006): Towards a common migration policy. Potential impact on the EU economy. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 39, H. 1, S. 7-23.

  • Arbeitsmarktpartizipation von Frauen im Transformationsprozess

    Rudolph, Brigitte & Carmen Klement (2006): Arbeitsmarktpartizipation von Frauen im Transformationsprozess. Sozio-ökonomische Realität in den EU-Beitrittsländern Polen, Tschechien und Ungarn. (IAB-Forschungsbericht 13/2006), Nürnberg, 105 S.

  • Die Wirkung der Hartz-Reform im Bereich der beruflichen Weiterbildung

    Schneider, Hilmar & Arne Uhlendorff (2006): Die Wirkung der Hartz-Reform im Bereich der beruflichen Weiterbildung. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 39, H. 3/4, S. 477-490.

  • Labour market relevant migration policy

    Straubhaar, Thomas (2006): Labour market relevant migration policy. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 39, H. 1, S. 149-158.

  • Eastern enlargement, migration and Euro adoption

    Boeri, Tito (2006): Eastern enlargement, migration and Euro adoption. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 39, H. 1, S. 143-148.