Publikationen - Bereich - EN - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Publications: Research Management (WiM)

Liebe, Arbeit, Anerkennung

Wimbauer, C. (2006): Liebe, Arbeit, Anerkennung. Intersubjektive Anerkennungsstrukturen in Dual Career Couples. In: K.- S. Rehberg (Hrsg.) (2006): Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede : Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004. 2 Bände, p. 1-5.
Deutschland, eine Klassengesellschaft?

Allmendinger, J. & Wimbauer, C. (2006): Deutschland, eine Klassengesellschaft? In: Zeit-Wissen No. 4, p. 110-111.
Alles neu in den Neuen Medien?

Henninger, A. (2006): Alles neu in den Neuen Medien? Arrangements von Erwerbsarbeit und Privatleben bei Freelancern in den Kultur- und Medienberufen. In: M. Becker & A. Seidel (Hrsg.) (2006): Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt, p. 147-164.
Entgrenzte Erwerbsarbeit als Chance oder Risiko?

Henninger, A. & Papouschek, U. (2006): Entgrenzte Erwerbsarbeit als Chance oder Risiko? Mobile Pflege und die Medien- und Kulturindustrie im Vergleich. In: Berliner Journal für Soziologie No. 2, p. 189-210.
Bericht aus dem Ständigen Ausschuss für Fragen der Frauenförderung des DVPW (StAFF)

Henninger, A. (2006): Bericht aus dem Ständigen Ausschuss für Fragen der Frauenförderung des DVPW (StAFF). In: Femina politica. Zeitschrift für feministische Politik-Wissenschaft, Vol. 15, No. 2, p. 135-136.
Familie und Beruf - Ein Fall für zwei?

Gottwald, M. & Wimbauer, C. (2006): Familie und Beruf - Ein Fall für zwei? In: IAB-Forum No. 2, p. 12-17.
Buchbesprechung: Frank Kleemann, Die Wirklichkeit der Teleheimarbeit. Eine arbeitssoziologische Untersuchung

Henninger, A. (Rez.) (2006): Buchbesprechung: Frank Kleemann, Die Wirklichkeit der Teleheimarbeit. Eine arbeitssoziologische Untersuchung. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Vol. 15, No. 1, p. 66-67. DOI:10.1515/arbeit-2006-0107
Welfare state citizens

Henninger, A. (2006): Welfare state citizens. Objects of control or reflexive actors in the context of market, family and social policy? Paper for the EspaNet-Conference 27.07.2006 in Bremen. Nürnberg, 14 p.
Reflexives Handeln oder 'Self-Governance'?

Henninger, A. (2006): Reflexives Handeln oder 'Self-Governance'? Individuen zwischen Markt, Familie und sozialstaatlicher Regulierung. Vortrag auf dem DVPW-Kongress 2006. Nürnberg, 16 p.
Effects of selected measures of further vocational training in Germany : an appraisal

Biewen, M., Fitzenberger, B., Osikominu, A., Völter, R. & Waller, M. (2006): Beschäftigungseffekte ausgewählter Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung in Deutschland. Eine Bestandsaufnahme. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 3/4, p. 365-390.
Social attitudes in the organisational society : Company structures and the just distributive order of society

Liebig, S. & Krause, A. (2006): Soziale Einstellungen in der Organisationsgesellschaft. Betriebliche Strukturen und die gerechte Verteilungsordnung der Gesellschaft. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 2, p. 255-276.
Innovation in der Politikberatung

Koller, L. & Windhövel, K. (2006): Innovation in der Politikberatung. Das "Forschungs-Informations-System" (FIS). In: C. Brinkmann, S. Koch & H. G. Mendius (Hrsg.) (2006): Wirkungsforschung und Politikberatung - eine Gratwanderung? (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 300), p. 395-407.
Cognitive abilities and labour market outcomes

Anger, S. & Heineck, G. (2006): Cognitive abilities and labour market outcomes. (DIW-Diskussionspapiere 655), Berlin, 23 S.
Get training or wait?

Fitzenberger, B., Osikominu, A. & Völter, R. (2006): Get training or wait? Long-run employment effects of training programs for the unemployed in West Germany. (IAB-Discussion Paper 17/2006), Nürnberg, 62 p.
Arbeitsmarktpartizipation von Frauen im Transformationsprozess

Rudolph, B. & Klement, C. (2006): Arbeitsmarktpartizipation von Frauen im Transformationsprozess. Sozio-ökonomische Realität in den EU-Beitrittsländern Polen, Tschechien und Ungarn. (IAB-Forschungsbericht 13/2006), Nürnberg, 105 p.
Zielgruppenspezifische Evaluation von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen

Brinkmann, C., Caliendo, M., Hujer, R. & Thomsen, S. (2006): Zielgruppenspezifische Evaluation von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen. Gewinner und Verlierer. (IAB-Forschungsbericht 05/2006), Nürnberg, 37 p.
Active labour market policy in East Germany

Lechner, M. & Wunsch, C. (2006): Active labour market policy in East Germany. Waiting for the economy to take off. (IAB-Discussion Paper 20/2006), Nürnberg, 50 p.
The European employment strategy in an enlarged EU

Fischer, G. & Tholoniat, L. (2006): The European employment strategy in an enlarged EU. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 1, p. 123-142.
EU enlargement, migration and labour market institutions

Lundborg, P. (2006): EU enlargement, migration and labour market institutions. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 1, p. 24-34.
Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Programms FAIR

Schiel, S., Cramer, R., Gilberg, R., Hess, D. & Schröder, H. (2006): Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Programms FAIR. Stand der Begleitforschung zum Ende der Programmlaufzeit. (IAB-Forschungsbericht 07/2006), Nürnberg, 167 p.