Publikationen: Wissenschaftsmanagement (WiM)
-
Anmerkungen zur Mindestlohndebatte
Fitzenberger, Bernd (2009): Anmerkungen zur Mindestlohndebatte. Elastizitäten, Strukturparameter und Topfschlagen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 1, S. 85-92. DOI:10.1007/s12651-009-0004-z
-
Zur mittel- und langfristigen Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland
Börsch-Supan, Axel & Christina Benita Wilke (2009): Zur mittel- und langfristigen Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 1, S. 29-48. DOI:10.1007/s12651-009-0006-x
-
Die Mär vom starren deutschen Arbeitsmarkt
Sengenberger, Werner (2009): Die Mär vom starren deutschen Arbeitsmarkt. Anmerkungen zu Bernd Fitzenberger, Olaf Hübler, Kornelius Kraft (2008): Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten - Eine Einführung. In: ZAF 2/3:95-116. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 1, S. 93-98. DOI:10.1007/s12651-009-0003-0
-
Trade unions go global!
Donado, Alejandro & Klaus Wälde (2009): Trade unions go global! (IAB-Discussion Paper 03/2009), Nürnberg, 37 S.
-
What makes a 'jack-of-all-trades'?
Oberschachtsiek, Dirk (2009): What makes a 'jack-of-all-trades'? (IAB-Discussion Paper 10/2009), Nürnberg, 23 S.
-
The returns to cognitive abilities and personality traits in Germany
Heineck, Guido & Silke Anger (2008): The returns to cognitive abilities and personality traits in Germany. (DIW-Diskussionspapiere 836), Berlin, 49 S.
-
Liebe, Arbeit, Anerkennung - (Un-)Gleichheit in Doppelkarriere-Paaren
Wimbauer, Christine, Annette Henninger & Markus Gottwald (2008): Liebe, Arbeit, Anerkennung - (Un-)Gleichheit in Doppelkarriere-Paaren. Zum Kontext der Ad-hoc-Gruppe "Die Gesellschaft als 'institutionalisierte Anerkennungsordnung' - Anerkennung und Ungleichheit in Paaren, Arbeitsorganisationen und Sozialstaat". In: K.- S. Rehberg (Hrsg.) (2008): Die Natur der Gesellschaft : Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006, S. 3665-3670.
-
Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2008 und 2009
Otto, Anne, Norbert Schanne, Rüdiger Wapler & Antje Weyh (2008): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2008 und 2009. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 01/2008), Nürnberg, 15 S.
-
Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2008 und 2009
Otto, Anne, Norbert Schanne, Rüdiger Wapler & Antje Weyh (2008): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2008 und 2009. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 02/2008), Nürnberg, 15 S.
-
The gender earnings gap inside a Russian firm
Dohmen, Thomas, Hartmut Lehmann & Anzelika Zaiceva (2008): The gender earnings gap inside a Russian firm. First evidence from personnel data - 1997 to 2002. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 2/3, S. 157-179.
-
Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär?
Brehmer, Wolfram & Hartmut Seifert (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 4, S. 501-531.
-
Wirkungen der Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer
Braakmann, Nils (2008): Wirkungen der Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer. Erkenntnisse aus der Einführung des "Gesetzes zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit Schwerbehinderter". In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 1, S. 9-24.
-
Die Wirkung des Kündigungsschutzes auf die Stabilität "junger" Beschäftigungsverhältnisse
Boockmann, Bernhard, Daniel Gutknecht & Susanne Steffes (2008): Die Wirkung des Kündigungsschutzes auf die Stabilität "junger" Beschäftigungsverhältnisse. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 2/3, S. 347-364.
-
Marginal employment: Stepping stone or dead end?
Freier, Ronny & Viktor Steiner (2008): Marginal employment: Stepping stone or dead end? Evaluating the German experience. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 2/3, S. 223-243.
-
Multiple imputation of right-censored wages in the German IAB Employment Sample considering heteroscedasticity
Büttner, Thomas & Susanne Rässler (2008): Multiple imputation of right-censored wages in the German IAB Employment Sample considering heteroscedasticity. (IAB-Discussion Paper 44/2008), Nürnberg, 22 S.
-
Déjà vu? Short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003
Fitzenberger, Bernd, Olga Orlyanskaya, Aderonke Osikominu & Marie Waller (2008): Déjà vu? Short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003. (IAB-Discussion Paper 27/2008), Nürnberg, 55 S.
-
Seniority in Germany: New evidence on returns to tenure for male full-time workers
Orlowski, Robert & Regina T. Riphahn (2008): Seniority in Germany: New evidence on returns to tenure for male full-time workers. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 2/3, S. 139-155.
-
Assessing intergenerational earnings persistence among German workers
Eisenhauer, Philipp & Friedhelm Pfeiffer (2008): Assessing intergenerational earnings persistence among German workers. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 2/3, S. 119-137.
-
Vergleich der Weiterbildungsaktivitäten von Arbeitslosen und Vollzeiterwerbstätigen
Schultz, Birgit & Joachim Wilde (2008): Vergleich der Weiterbildungsaktivitäten von Arbeitslosen und Vollzeiterwerbstätigen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 1, S. 41-52.
-
Labor market pooling and human capital investment decisions
Amend, Elke & Patrick Herbst (2008): Labor market pooling and human capital investment decisions. (IAB-Discussion Paper 04/2008), Nürnberg, 45 S.