Publikationen: Medien und Kommunikation (MK)
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Weiterbildung in der Informations- und Kommunikationstechnologie: Jüngere belegen inhaltlich andere Kurse als Ältere
Janssen, Simon & Oliver Wölfel (2017): Weiterbildung in der Informations- und Kommunikationstechnologie: Jüngere belegen inhaltlich andere Kurse als Ältere. (IAB-Kurzbericht 17/2017), Nürnberg, 8 S.
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Integration regionaler Daten zu Flucht/Asyl/Migration in die SGB-II-Typisierung
Haas, Anette & Markus Janser (2017): Integration regionaler Daten zu Flucht/Asyl/Migration in die SGB-II-Typisierung. Machbarkeitsstudie. (IAB-Forschungsbericht 08/2017), Nürnberg, 30 S.
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Regional mobility of unemployed workers
Bähr, Sebastian (2017): Regional mobility of unemployed workers. Experimental evidence on decision-making and behaviour in flexible labour markets. (IAB-Bibliothek 365), Bielefeld: Bertelsmann, 172 S. DOI:10.3278/300943w
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Ethnic diversity in start-ups and its impact on innovation
Brixy, Udo, Stephan Brunow & Anna D'Ambrosio (2017): Ethnic diversity in start-ups and its impact on innovation. (IAB-Discussion Paper 25/2017), Nürnberg, 30 S.
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Creative and science oriented employees and firm innovation
Brunow, Stephan, Antonia Birkeneder & Andrés Rodríguez-Pose (2017): Creative and science oriented employees and firm innovation. A key for smarter cities? (IAB-Discussion Paper 24/2017), Nürnberg, 29 S.
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Identifying asymmetric effects of labor market reforms
Gehrke, Britta & Enzo Weber (2017): Identifying asymmetric effects of labor market reforms. (IAB-Discussion Paper 23/2017), Nürnberg, 35 S.
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Innovation and location in German knowledge intensive business service firms
Brunow, Stephan, Andrea Hammer & Philip McCann (2017): Innovation and location in German knowledge intensive business service firms. (IAB-Discussion Paper 22/2017), Nürnberg, 34 S.
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Stability of functional labour market regions
Kropp, Per & Barbara Schwengler (2017): Stability of functional labour market regions. (IAB-Discussion Paper 21/2017), Nürnberg, 20 S.
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"Wir möchten herausfinden, wo es Ansatzpunkte gibt, um die Durchsetzung des Mindestlohnes zu unterstützen" (Video) (Serie "Mindestlohn")
Kargus, Andrea & Claudia Weinkopf (2017): "Wir möchten herausfinden, wo es Ansatzpunkte gibt, um die Durchsetzung des Mindestlohnes zu unterstützen" (Video) (Serie "Mindestlohn"). In: IAB-Forum H. 19.07.2017, o. Sz.
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Wissenschaft trifft Praxis: Berufe in der digitalisierten Arbeitswelt
Christoph, Bernhard, Sabrina Genz, Simon Janssen, Marie-Christine Laible, Florian Lehmer, Gerrit Müller, Peter Schaade, Martin Schludi, Annette Trahms, Wilma Wolf & Gerd Zika (2017): Wissenschaft trifft Praxis: Berufe in der digitalisierten Arbeitswelt. In: IAB 5.0 - Der Jubiläumsblog des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung H. 19.07.2017, o. Sz.
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Analysen zu Stellenbesetzungsproblemen: Konzessionsbereitschaft, Reservationslohn und Suchwege von Arbeitssuchenden
Beste, Jonas & Mark Trappmann (2017): Analysen zu Stellenbesetzungsproblemen: Konzessionsbereitschaft, Reservationslohn und Suchwege von Arbeitssuchenden. In: IAB-Forum H. 13.07.2017, o. Sz.
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European unemployment insurance: finding the golden mean
Weber, Enzo (2017): European unemployment insurance: finding the golden mean. In: IAB-Forum H. 12.07.2017, o. Sz.
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Mindestlohn: Längsschnittstudie für sächsische Betriebe
Bellmann, Lutz, Mario Bossler, Sandra Dummert & Esther Ostmeier (2017): Mindestlohn: Längsschnittstudie für sächsische Betriebe. (IAB-Forschungsbericht 07/2017), Nürnberg, 42 S.
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IAB-Direktor Joachim Möller: "Die befürchteten großen Beschäftigungsverluste sind ausgeblieben" (Serie "Mindestlohn")
Schludi, Martin & Joachim Möller (2017): IAB-Direktor Joachim Möller: "Die befürchteten großen Beschäftigungsverluste sind ausgeblieben" (Serie "Mindestlohn"). In: IAB-Forum H. 11.07.2017, o. Sz.
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What harmonised and registered unemployment rates do not tell
Konle-Seidl, Regina & Britta Lüdeke (2017): What harmonised and registered unemployment rates do not tell. (IAB-Forschungsbericht 06/2017), Nürnberg, 31 S.
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Halten rentenberechtigter Mitarbeiter in den Betrieben: Vor allem kürzere und flexiblere Arbeitszeiten kommen zum Einsatz
Czepek, Judith, Nicole Gürtzgen, Andreas Moczall & Enzo Weber (2017): Halten rentenberechtigter Mitarbeiter in den Betrieben: Vor allem kürzere und flexiblere Arbeitszeiten kommen zum Einsatz. (IAB-Kurzbericht 16/2017), Nürnberg, 7 S.
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Beratung und Vermittlung von Flüchtlingen
Knapp, Barbara, Holger Bähr, Martin Dietz, Elke Dony, Gudrun Fausel, Maren Müller & Karsten Strien (2017): Beratung und Vermittlung von Flüchtlingen. (IAB-Forschungsbericht 05/2017), Nürnberg, 57 S.
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Wie sich Frauen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorstellen - Sieben Fragen an die Autoren des IAB-Kurzberichts 10/2017
Sonntag, Elfriede, Nadine Segert-Hess, Torsten Lietzmann & Claudia Wenzig (2017): Wie sich Frauen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorstellen - Sieben Fragen an die Autoren des IAB-Kurzberichts 10/2017. In: IAB-Forum H. 05.07.2017, o. Sz.
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Außenhandel und Erwerbsverläufe im Verarbeitenden Gewerbe: Arbeitnehmer in Deutschland profitieren vom Außenhandel - aber nicht alle
Dauth, Wolfgang, Sebastian Findeisen & Jens Südekum (2017): Außenhandel und Erwerbsverläufe im Verarbeitenden Gewerbe: Arbeitnehmer in Deutschland profitieren vom Außenhandel - aber nicht alle. (IAB-Kurzbericht 15/2017), Nürnberg, 8 S.
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Digitalisierung wirkt regional unterschiedlich (Dossier "Digitalisierung")
(2017): Digitalisierung wirkt regional unterschiedlich (Dossier "Digitalisierung"). In: IAB-Forum H. 30.06.2017, o. Sz.