Publications: Media and Communication (MK)
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"MOVEON" II - Grundlagen eines Szenarios zum künftigen Mobilitätsverhalten
Bach, N., Hummel, M., Mönnig, A., Schneemann, C., Steeg, S., Wolter, M. & Zika, G. (2020): "MOVEON" II - Grundlagen eines Szenarios zum künftigen Mobilitätsverhalten. (IAB-Forschungsbericht 10/2020), Nürnberg, 57 p.
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Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick
Anger, S., Bauer, A., Bossler, M., Bruckmeier, K., Brücker, H., Dietz, M., Dummert, S., Fuchs, J., Gehrke, B., Grunau, P., Gundacker, L., Gürtzgen, N., Haas, A., Hartl, T., Hauptmann, A., Hausner, K., Hutter, C., Jaschke, P., Kosyakova, Y., Kruppe, T., Küfner, B., Kubis, A., Lang, J., Leber, U., Leschnig, L., Weber, B., Westermeier, C., Wanger, S., Vom Berge, P., Trahms, A., Stephan, G., Stegmaier, J., Schneemann, C., Reims, N., Osiander, C., Müller, D., Zika, G., Walwei, U., Stobbe, H., Sandner, M., Oberfichtner, M., Weber, E., Müller, A., Rauch, A. & Vallizadeh, E. (2020): Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick. Nürnberg, 18 p.
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IAB-Jahresbericht 2019
(2020): IAB-Jahresbericht 2019. Wissenswertes aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 145 p.
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Wie sich psychische Erkrankungen auf die Teilhabe am Arbeitsmarkt auswirken - ein Überblick (Serie "Psychisch Erkrankte im SGB II: Situation und Betreuung")
Gühne, U., Riedel-Heller, S. & Kupka, P. (2020): Wie sich psychische Erkrankungen auf die Teilhabe am Arbeitsmarkt auswirken - ein Überblick (Serie "Psychisch Erkrankte im SGB II: Situation und Betreuung"). In: IAB-Forum No. 25.08.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Das IAB-Projekt "Psychisch Kranke im SGB II: Situation und Betreuung" (Serie "Psychisch Erkrankte im SGB II: Situation und Betreuung")
Kupka, P., Oschmiansky, F., Riedel-Heller, S., Gühne, U. & Popp, S. (2020): Das IAB-Projekt "Psychisch Kranke im SGB II: Situation und Betreuung" (Serie "Psychisch Erkrankte im SGB II: Situation und Betreuung"). In: IAB-Forum No. 25.08.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Survey on short-time work benefits in times of Covid-19: A higher wage replacement rate is considered appropriate for low-wage workers
Osiander, C., Senghaas, M., Stephan, G., Struck, O. & Wolff, R. (2020): Befragung zum Kurzarbeitergeld in Corona-Zeiten: Bei niedrigen Einkommen wird eine höhere Erstattungsquote als angemessen erachtet. (IAB-Kurzbericht 17/2020), Nürnberg, 8 p.
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Daughters of migrants often participate in further training
Le Quang, H., Leber, U. & Schreyer, F. (2020): Daughters of migrants often participate in further training. In: IAB-Forum No. 2020-08-20 Nürnberg, o. Sz.
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Bei drei Vierteln der erwerbstätigen Eltern ist die Belastung durch Kinderbetreuung in der Covid-19-Pandemie gestiegen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Fuchs-Schündeln, N. & Stephan, G. (2020): Bei drei Vierteln der erwerbstätigen Eltern ist die Belastung durch Kinderbetreuung in der Covid-19-Pandemie gestiegen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 2020-08-19 Nürnberg, o. Sz.
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Netzwerke von Geflüchteten: Brücken schlagen kann schwer sein
Bernhard, S. (2020): Netzwerke von Geflüchteten: Brücken schlagen kann schwer sein. In: IAB-Forum No. 13.08.2020, o. Sz.
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On the foreign to native wage differential in Germany: Does the home country matter?
Brunow, S. & Jost, O. (2020): On the foreign to native wage differential in Germany: Does the home country matter? (IAB-Discussion Paper 26/2020), Nürnberg, 26 p.
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Rückzug vom Arbeitsmarkt? Das Angebot an Arbeitskräften sinkt seit Beginn der Corona-Krise stark (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Fuchs, J., Weber, B. & Weber, E. (2020): Rückzug vom Arbeitsmarkt? Das Angebot an Arbeitskräften sinkt seit Beginn der Corona-Krise stark (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 12.08.2020, o. Sz.
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Labour migration via the Western Balkan Regulation: High demand and good labour market Integration
Brücker, H., Falkenhain, M., Fendel, T., Promberger, M. & Raab, M. (2020): Erwerbsmigration über die Westbalkanregelung: Hohe Nachfrage und gute Arbeitsmarktintegration. (IAB-Kurzbericht 16/2020 (de)), Nürnberg, 12 p.
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Cash-for-care, or caring for cash? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children s development
Collischon, M., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2020): Cash-for-care, or caring for cash? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children s development. (IAB-Discussion Paper 25/2020), Nürnberg, 58 p.
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Tarifverträge um des Friedens willen
Winters, J. & Schneider, H., Schneider, H. (sonst. bet. Pers.) (2020): Tarifverträge um des Friedens willen. (Videointerview). In: IAB-Forum No. 05.08.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Wie die Corona-Krise die Suchprozesse am Arbeitsmarkt beeinflusst (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bauer, A., Keveloh, K., Mamertino, M. & Weber, E. (2020): Wie die Corona-Krise die Suchprozesse am Arbeitsmarkt beeinflusst (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 05.08.2020 Nürnberg, o. Sz.
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The effects of foreign direct investment on job stability: Upgrades, downgrades, and separations
Borrs, L. & Eppelsheimer, J. (2020): The effects of foreign direct investment on job stability: Upgrades, downgrades, and separations. (IAB-Discussion Paper 24/2020), Nürnberg, 49 p.
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Redistribution Preferences, Attitudes towards Immigrants, and Ethnic Diversity
Coban, M. (2020): Redistribution Preferences, Attitudes towards Immigrants, and Ethnic Diversity. (IAB-Discussion Paper 23/2020), Nürnberg, 58 p.
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Geflüchtete Frauen und Familien: Der Weg nach Deutschland und ihre ökonomische und soziale Teilhabe nach Ankunft
Brücker, H., Gundacker, L. & Kalkum, D. (2020): Geflüchtete Frauen und Familien: Der Weg nach Deutschland und ihre ökonomische und soziale Teilhabe nach Ankunft. (IAB-Forschungsbericht 09/2020), Nürnberg, 78 p.
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IAB-Stellenerhebung 2/2020: Fast 500.000 weniger offene Stellen als ein Jahr zuvor
Kubis, A. (2020): IAB-Stellenerhebung 2/2020: Fast 500.000 weniger offene Stellen als ein Jahr zuvor. In: IAB-Forum No. 04.08.2020, o. Sz.
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How digitalized is work in large German workplaces, and how is digitalized work perceived by workers?
Reimann, M., Abendroth, A. & Diewald, M. (2020): How digitalized is work in large German workplaces, and how is digitalized work perceived by workers? A new employer-employee survey instrument. (IAB-Forschungsbericht 08/2020), Nürnberg, 77 p.