Publikationen: Bildung, Qualifizierung und Erwerbsverläufe (BQE)
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Parental risk attitudes and children's secondary school track choice
Wölfel, Oliver & Guido Heineck (2012): Parental risk attitudes and children's secondary school track choice. In: Economics of education review, Jg. 31, H. 5, S. 727-743. DOI:10.1016/j.econedurev.2012.05.004
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Ein-Euro-Jobs aus Sicht der Betroffenen
Christoph, Bernhard & Katrin Hohmeyer (2012): Ein-Euro-Jobs aus Sicht der Betroffenen. Zur Binnenwahrnehmung eines kontroversen Instruments. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 61, H. 6, S. 118-126. DOI:10.3790/sfo.61.6.118
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Beruflicher Wiedereinstieg nach langer Unterbrechung: Neuanfang mit Hindernissen
Götz, Susanne, Kathi Ruppe & Franziska Schreyer (2012): Beruflicher Wiedereinstieg nach langer Unterbrechung: Neuanfang mit Hindernissen. In: IAB-Forum H. 1, S. 12-17. DOI:10.3278/IFO1201W012
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Förderung von Frauen im SGB II: Orientierung an alten Rollenmustern?
Kopf, Eva & Cordula Zabel (2012): Förderung von Frauen im SGB II: Orientierung an alten Rollenmustern? In: IAB-Forum H. 1, S. 38-45. DOI:10.3278/IFO1201W038
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Wege aus der Arbeitslosigkeit: Die Rolle des Partners
Kleinert, Corinna & Marita Jacob (2012): Wege aus der Arbeitslosigkeit: Die Rolle des Partners. In: IAB-Forum H. 1, S. 32-37. DOI:10.3278/IFO1201W032
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Youth unemployment in Europe
Dietrich, Hans (2012): Youth unemployment in Europe. Theoretical considerations and empirical findings. Berlin, 40 S.
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Pflegetätigkeiten von Personen in Haushalten mit Arbeitslosengeld-II-Bezug
Hohmeyer, Katrin, Eva Kopf, Mareike Fiebig & Michael Grüttner (2012): Pflegetätigkeiten von Personen in Haushalten mit Arbeitslosengeld-II-Bezug. Eine deskriptive Betrachtung. (IAB-Forschungsbericht 10/2012), Nürnberg, 42 S.
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Training participation of a firm's aging workforce
Pfeifer, Christian, Simon Janssen, Philip Yang & Uschi Backes-Gellner (2012): Training participation of a firm's aging workforce. In: Empirical Research in Vocational Education and Training, Jg. 4, H. 2, S. 131-147.
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Geschlechtsspezifisches Arbeitsmarktverhalten, Verdienste und Wohlbefinden im Familienkontext
Heineck, Guido & Joachim Möller (2012): Geschlechtsspezifisches Arbeitsmarktverhalten, Verdienste und Wohlbefinden im Familienkontext. In: H. Bertram & M. Bujard (Hrsg.) (2012): Zeit, Geld, Infrastruktur - zur Zukunft der Familienpolitik (Soziale Welt. Sonderband, 19), S. 209-230.
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Introduction: Cognitive and non-cognitive skill formation and labor market outcomes
Anger, Silke (2012): Introduction: Cognitive and non-cognitive skill formation and labor market outcomes. Berlin, 10 S.
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Modulare Ansätze in der Berufsvorbereitung
Plicht, Hannelore & Thomas Kruppe (2012): Modulare Ansätze in der Berufsvorbereitung. Bessere Chancen für benachteiligte Jugendliche? In: Sozialer Fortschritt, Jg. 61, H. 4, S. 62-69. DOI:10.3790/sfo.61.4.62
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A fragile guideline to development assistance
Bertoli, Simone & Elisa Ticci (2012): A fragile guideline to development assistance. In: Development policy review, Jg. 30, H. 2, S. 211-230. DOI:10.1111/j.1467-7679.2012.00572.x
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The relationship between religion and fertility: Evidence for Austria
Heineck, Guido (2012): The relationship between religion and fertility: Evidence for Austria. In: Homo Oeconomicus, Jg. 29, H. 1, S. 73-94.
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Does it pay to be nice? Personality and earnings in the UK
Heineck, Guido (2011): Does it pay to be nice? Personality and earnings in the UK. In: Industrial and Labor Relations Review, Jg. 64, H. 5, S. 1020-1038. DOI:10.1177/001979391106400509
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Selective immigration policies, migrants' education and welfare at origin
Bertoli, Simone & Herbert Brücker (2011): Selective immigration policies, migrants' education and welfare at origin. (CEPR discussion paper 8196), London, 12 S.
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The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market
Anger, Silke (2011): The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market. In: Labour economics, Jg. 18, H. 6, S. 786-797. DOI:10.1016/j.labeco.2011.06.002
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The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market
Anger, Silke (2011): The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market. (IZA discussion paper 5489), Bonn, 42 S.
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One last puff? Public smoking bans and smoking behavior
Anger, Silke, Michael Kvasnicka & Thomas Siedler (2011): One last puff? Public smoking bans and smoking behavior. In: Journal of Health Economics, Jg. 30, H. 3, S. 591-601. DOI:10.1016/j.jhealeco.2011.03.003
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The intergenerational transmission of cognitive and non-cognitive skills during adolescence and young adulthood
Anger, Silke (2011): The intergenerational transmission of cognitive and non-cognitive skills during adolescence and young adulthood. (IZA discussion paper 5749), Bonn, 39 S.
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Potenziale für den Arbeitsmarkt: Frauen zwischen Beruf und Familie
Böhm, Kathrin, Katrin Drasch, Susanne Götz & Stephanie Pausch (2011): Potenziale für den Arbeitsmarkt: Frauen zwischen Beruf und Familie. (IAB-Kurzbericht 23/2011), Nürnberg, 8 S.