Publikationen: Bildung, Qualifizierung und Erwerbsverläufe (BQE)
-
Gender-specific effects of early childhood intervention
Sandner, Malte & Tanja Jungmann (2017): Gender-specific effects of early childhood intervention. Evidence from a randomized controlled trial. In: Labour economics, Jg. 45, H. April, S. 59-78. DOI:10.1016/j.labeco.2016.11.006
-
Evaluating the effects of a targeted home visiting program on maternal and child health outcomes
Sandner, Malte, Thomas Cornelissen, Tanja Jungmann & Peggy Herrmann (2017): Evaluating the effects of a targeted home visiting program on maternal and child health outcomes. (IZA discussion paper 10715), Bonn, 45 S.
-
Occupational and regional mobility as substitutes
Reichelt, Malte & Martin Abraham (2017): Occupational and regional mobility as substitutes. A new approach to understanding job changes and wage inequality. In: Social forces, Jg. 95, H. 4, S. 1399-1426. DOI:10.1093/sf/sow105
-
Involuntary job loss and changes in personality traits
Anger, Silke, Georg Camehl & Frauke Peter (2017): Involuntary job loss and changes in personality traits. In: Journal of economic psychology, Jg. 60, H. June, S. 71-91. DOI:10.1016/j.joep.2017.01.007
-
Weibliche Flüchtlinge: Motiviert, aber schlecht vorbereitet
Schreyer, Franziska (2017): Weibliche Flüchtlinge: Motiviert, aber schlecht vorbereitet. Gastbeitrag. In: ZEIT online H. 08.02.2017, S. 1-2.
-
Involuntary job loss and changes in personality traits
Anger, Silke, Georg Camehl & Frauke Peter (2017): Involuntary job loss and changes in personality traits. (IZA discussion paper 10561), Bonn, 43 S.
-
The wave 6 NEPS adult study incentive experiment
Kretschmer, Sara & Gerrit Müller (2017): The wave 6 NEPS adult study incentive experiment. In: Methods, data, analyses, Jg. 11, H. 1, S. 7-28. DOI:10.12758/mda.2016.014
-
Scheinselbständigkeit in Deutschland: Vor allem Geringqualifizierte und Berufseinsteiger gehören zu den Risikogruppen
Dietrich, Hans & Alexander Patzina (2017): Scheinselbständigkeit in Deutschland: Vor allem Geringqualifizierte und Berufseinsteiger gehören zu den Risikogruppen. (IAB-Kurzbericht 01/2017), Nürnberg, 8 S.
-
Equality for whom? Organizational policies and the gender gap across the German earnings distribution
Huffman, Matt, Joseph King & Malte Reichelt (2017): Equality for whom? Organizational policies and the gender gap across the German earnings distribution. In: ILR review, Jg. 70, H. 1, S. 16-41. DOI:10.1177/0019793916673974
-
Activation programmes for women with a partner in Germany
Kopf, Eva & Cordula Zabel (2017): Activation programmes for women with a partner in Germany. Challenge or replication of traditional gender roles. In: International journal of social welfare, Jg. 26, H. 3, S. 239-253. DOI:10.1111/ijsw.12249
-
Materielle Lebensbedingungen von SGB-II-Leistungsempfängern
Christoph, Bernhard, Torsten Lietzmann, Silke Tophoven & Claudia Wenzig (2016): Materielle Lebensbedingungen von SGB-II-Leistungsempfängern. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 21/2016), Nürnberg, 8 S.
-
Die Debatte um die Über-Akademisierung
Bellmann, Lutz & Ute Leber (2016): Die Debatte um die Über-Akademisierung. In: L. Bellmann & G. Grözinger (Hrsg.) (2016): Bildung in der Wissensgesellschaft (Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft, 28), S. 71-86.
-
Tätigkeitswandel und Weiterbildungsbedarf in der digitalen Transformation
Arntz, Melanie, Terry Gregory, Simon Janssen & Ulrich Zierahn (2016): Tätigkeitswandel und Weiterbildungsbedarf in der digitalen Transformation. Mannheim, 55 S.
-
Technologie und Arbeitsmarkt
Janssen, Simon & Max Kunaschk (2016): Technologie und Arbeitsmarkt. Eine kurze Bestandaufnahme der bestehenden Literatur. In: L. Bellmann & G. Grözinger (Hrsg.) (2016): Bildung in der Wissensgesellschaft (Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft, 28), S. 123-134.
-
Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background
Anger, Silke & Daniel D. Schnitzlein (2017): Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background. Evidence from sibling correlations. In: Journal of population economics, Jg. 30, H. 2, S. 591-620. DOI:10.1007/s00148-016-0625-9
-
Naturalisation and on-the-job training
Haaren-Giebel, Friederike von & Malte Sandner (2016): Naturalisation and on-the-job training. Evidence from first-generation immigrants in Germany. In: IZA journal of migration, Jg. 5, S. 1-28. DOI:10.1186/s40176-016-0067-x
-
Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background: evidence from sibling correlations
Anger, Silke & Daniel D. Schnitzlein (2016): Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background: evidence from sibling correlations. (IAB-Discussion Paper 30/2016), Nürnberg, 38 S.
-
Unterwertige Beschäftigung von AkademikerInnen in Deutschland
Kracke, Nancy (2016): Unterwertige Beschäftigung von AkademikerInnen in Deutschland. Die Einflussfaktoren Geschlecht, Migrationsstatus und Bildungsherkunft und deren Wechselwirkungen. In: Soziale Welt, Jg. 67, H. 2, S. 177-204. DOI:10.5771/0038-6073-2016-2-177
-
Germany offers a promising jobs model
Lazear, Edward P. & Simon Janssen (2016): Germany offers a promising jobs model. Germans with vocational apprenticeships earn 92% of the average wage. In: The Wall Street Journal H. 08.09.2016, S. 1-1.
-
Soziale Teilhabe durch geförderte Beschäftigung: Dabei sein und dazugehören
Gundert, Stefanie, Katrin Hohmeyer, Philipp Ramos Lobato, Bernhard Christoph, Andreas Hirseland & Christian Hohendanner (2016): Soziale Teilhabe durch geförderte Beschäftigung: Dabei sein und dazugehören. In: IAB-Forum H. 1, S. 48-53. DOI:10.3278/IFO1601W048