Publikationen: Bildung, Qualifizierung und Erwerbsverläufe (BQE)
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Wage losses due to overqualification: The role of formal degrees and occupational skills
Kracke, Nancy, Malte Reichelt & Basha Vicari (2017): Wage losses due to overqualification: The role of formal degrees and occupational skills. (IAB-Discussion Paper 10/2017), Nürnberg, 29 S.
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Computernutzung am Arbeitsplatz
Christoph, Bernhard (2017): Computernutzung am Arbeitsplatz. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 122-124.
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Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und anderen Migranten
Bauer, Angela, Herbert Brücker, Agnese Romiti, Franziska Schreyer & Parvati Trübswetter (2017): Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und anderen Migranten. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 138-140.
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Entwicklung des Bildungsniveaus
Anger, Silke & Alexander Patzina (2017): Entwicklung des Bildungsniveaus. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 92-93.
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Die Bedeutung von Persönlichkeitseigenschaften für den individuellen Arbeitsmarkterfolg
Anger, Silke, Marie-Christine Laible & Gerrit Müller (2017): Die Bedeutung von Persönlichkeitseigenschaften für den individuellen Arbeitsmarkterfolg. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 104-105.
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Job mobility as a new explanation for the immigrant-native wage gap
Brenzel, Hanna & Malte Reichelt (2018): Job mobility as a new explanation for the immigrant-native wage gap. A longitudinal analysis for the German labor market. In: International migration review, Jg. 52, H. 3, S. 724-749. DOI:10.1111/imre.12313
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Das achtjährige Gymnasium verdient eine Chance
Anger, Silke (2017): Das achtjährige Gymnasium verdient eine Chance. In: Süddeutsche Zeitung H. 15.03.2017, S. 1-2.
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The decentralization of wage bargaining and income losses after worker displacement
Janssen, Simon (2018): The decentralization of wage bargaining and income losses after worker displacement. In: Journal of the European Economic Association, Jg. 16, H. 1, S. 77-122. DOI:10.1093/jeea/jvx004
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Gender-specific effects of early childhood intervention
Sandner, Malte & Tanja Jungmann (2017): Gender-specific effects of early childhood intervention. Evidence from a randomized controlled trial. In: Labour economics, Jg. 45, H. April, S. 59-78. DOI:10.1016/j.labeco.2016.11.006
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Evaluating the effects of a targeted home visiting program on maternal and child health outcomes
Sandner, Malte, Thomas Cornelissen, Tanja Jungmann & Peggy Herrmann (2017): Evaluating the effects of a targeted home visiting program on maternal and child health outcomes. (IZA discussion paper 10715), Bonn, 45 S.
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Occupational and regional mobility as substitutes
Reichelt, Malte & Martin Abraham (2017): Occupational and regional mobility as substitutes. A new approach to understanding job changes and wage inequality. In: Social forces, Jg. 95, H. 4, S. 1399-1426. DOI:10.1093/sf/sow105
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Involuntary job loss and changes in personality traits
Anger, Silke, Georg Camehl & Frauke Peter (2017): Involuntary job loss and changes in personality traits. In: Journal of economic psychology, Jg. 60, H. June, S. 71-91. DOI:10.1016/j.joep.2017.01.007
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Weibliche Flüchtlinge: Motiviert, aber schlecht vorbereitet
Schreyer, Franziska (2017): Weibliche Flüchtlinge: Motiviert, aber schlecht vorbereitet. Gastbeitrag. In: ZEIT online H. 08.02.2017, S. 1-2.
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Involuntary job loss and changes in personality traits
Anger, Silke, Georg Camehl & Frauke Peter (2017): Involuntary job loss and changes in personality traits. (IZA discussion paper 10561), Bonn, 43 S.
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The German Management and Organizational Practices (GMOP) Survey
Broszeit, Sandra & Marie-Christine Laible (2017): The German Management and Organizational Practices (GMOP) Survey. Survey design and data quality. (FDZ-Methodenreport 02/2017 (en)), Nürnberg, 23 S.
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Multinational resilience or dispensable jobs?
Moritz, Michael, Bastian Stockinger & Merlind Trepesch (2017): Multinational resilience or dispensable jobs? German FDI and employment in the Czech Republic around the Great Recession. In: Prague economic papers, Jg. 26, H. 3, S. 345-359. DOI:10.18267/j.pep.617
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The wave 6 NEPS adult study incentive experiment
Kretschmer, Sara & Gerrit Müller (2017): The wave 6 NEPS adult study incentive experiment. In: Methods, data, analyses, Jg. 11, H. 1, S. 7-28. DOI:10.12758/mda.2016.014
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Scheinselbständigkeit in Deutschland: Vor allem Geringqualifizierte und Berufseinsteiger gehören zu den Risikogruppen
Dietrich, Hans & Alexander Patzina (2017): Scheinselbständigkeit in Deutschland: Vor allem Geringqualifizierte und Berufseinsteiger gehören zu den Risikogruppen. (IAB-Kurzbericht 01/2017), Nürnberg, 8 S.
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Equality for whom? Organizational policies and the gender gap across the German earnings distribution
Huffman, Matt, Joseph King & Malte Reichelt (2017): Equality for whom? Organizational policies and the gender gap across the German earnings distribution. In: ILR review, Jg. 70, H. 1, S. 16-41. DOI:10.1177/0019793916673974
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Activation programmes for women with a partner in Germany
Kopf, Eva & Cordula Zabel (2017): Activation programmes for women with a partner in Germany. Challenge or replication of traditional gender roles. In: International journal of social welfare, Jg. 26, H. 3, S. 239-253. DOI:10.1111/ijsw.12249