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Projekt

Entwicklung und Struktur von atypischen Beschäftigungsverhältnissen

Projektlaufzeit: 01.03.2013 bis 31.12.2023

Kurzbeschreibung

Seit Anfang der 90er Jahre hat sich die Zusammensetzung der Erwerbsformen stark verändert. Vollzeitnahe, unbefristete Beschäftigungsverhältnisse ohne Zwischenschaltung einer Zeitarbeitsagentur haben in den letzten beiden Dekaden absolut und relativ an Bedeutung verloren. Atypische Erwerbsformen wie Teilzeitbeschäftigung, befristete Beschäftigung, Leiharbeit oder auch Ein-Personen-Selbstständige legten dagegen kräftig zu. Atypische Erwerbsformen treten bei Frauen besonders häufig auf und sind im tertiären Sektor stark verbreitet. Den Veränderungen liegt auch ein längerfristiger Trend zugrunde, der bereits deutlich vor den Hartz-Reformen einsetzte.

Ziel

Untersuchung von individuellen und institutionellen Faktoren, die für den Wandel der Erwerbsformen eine Rolle spielen. Beobachtung der längerfristigen Entwicklung

Methoden

Deskriptive Auswertungen, Shift-Share Analysen

Leitung

01.03.2013 - 01.01.2014
01.03.2013 - 31.12.2023
01.03.2013 - 31.12.2023