Erwerbstätigkeit von Frauen in Mini- und Midi-Jobs
Projektlaufzeit: 30.11.2013 bis 29.06.2015
Kurzbeschreibung
Es handelt sich um ein Projekt zur wissenschaftlichen Begleitung im Bereich der Arbeitsmarkt- und Gleichstellungspolitik für das BMFSFJ, dessen Schwerpunkt inhaltlich auf der Betrachtung der Erwerbsbeteiligung und geringfügigen Beschäftigung von Frauen liegt. Grundsätzlich soll bei allen Teilaspekten die Rolle der Mini- und Midi-Jobs für die Erwerbsbeteiligung von Frauen hervorgehoben werden und diese gerade im Kontrast zu der Beschäftigung von Männern bzgl. Alter und Erwerbsphase (Berufseinstieg, Familienphase, Arbeitslosigkeit, Rentenübertritt) zu betrachten. Daraus dürften sich aus dem Gendervergleich die Besonderheiten für die Frauenbeschäftigung z.B. in typischen Branchen und Berufen verdeutlichen lassen und die Bedeutung von geringfügiger Beschäftigung im Hinblick auf die gleiche Teilhabe von Frauen und Männern am Erwerbsleben und Existenzsicherung herausstellen.
Ziel
Forschung zu Frauen in Mini-Jobs unter der Perspektive von gleicher Teilhabe von Frauen und Männern am Erwerbsleben sowie von existenzsichernder Beschäftigung von Frauen im Schnittfeld von Arbeitsmarkt- und Gleichstellungspolitik.
Methoden
Die Studie umfasst vier Teile:
Eine Analyse zur Dauer und Dauerverteilung der Minijob-Beschäftigung in verschiedenen Altersphasen und Übergänge aus und in sozialversicherungspflichtige (SV-) Beschäftigung auf Basis von Längsschnittdaten der Integrierten Erwerbsbiographien (IEB) des IAB.
Eine Querschnittsanalyse auf Basis der Beschäftigtenhistorik (BEH) des IAB zur Untersuchung der Beschäftigungskonstellationen bei geringfügiger Nebenbeschäftigung .
Ein Literatursurvey zu empirischen Studien zur Entwicklung der Mini-Job-Beschäftigung mit Fokus auf die Zeit nach 2003.
Ein kommentiertes Tabellenwerk zur Entwicklung der Mini-Job-Beschäftigung auf Basis der BA-Beschäftigtenstatistik voraussichtlich für die Zeit 2004-2012.
Leitung
