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Projekt

BeCovid-Studie: Teilprojekt 12. Welle (Arbeitsorganisation)

Projektlaufzeit: 31.01.2021 bis 30.12.2021

Kurzbeschreibung

Die Corona-Krise ist für die Betriebe und ihre Beschäftigten mit vielfältigen Herausforderungen verbunden. Die deutschen Betriebe sind nicht nur durch Lieferausfälle und Schließungen sehr unterschiedlich betroffen, sondern auch durch die schrittweise Einschränkung, wie auch aktuell die Aufhebung der Beschränkungen der Geschäftstätigkeit im Zuge der Maßnahmen zur Eindämmung der Pandemie. Betriebe, die ihre Produktion zunächst vorsichtig wiederaufnehmen und Geschäfte, die nach der Lockerung des Shutdowns wieder öffnen dürfen, müssen ihre Arbeitsabläufe massiv ändern, um den Anforderungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Rechnung zu tragen. Die pandemische Lage zeigt sich aber auch als sehr dynamisch und erneute Ausbrüche sowie begleitende Maßnahmen bezüglich der Wirtschaftstätigkeit können jederzeit wieder zu stärkeren Einschränkungen führen. Daher soll mit der "BeCovid-Studie" eine Datenbasis aufgebaut werden, welche in einem zeitlich engen Takt alle Phasen der weiteren Entwicklung aus Sicht der Betriebe beobachten kann. In der Erhebung sollen ca. 2.000 Betriebe in mehreren Wirtschaftszweigen und jeder Betriebsgröße über einen Zeitraum von etwa einem Jahr zu mehreren Zeitpunkten befragt werden.
 

In diesem Teilprojekt der Exit-Studie soll das Thema  "Arbeitsorganisation"  in einer gemeinsamen Kooperation mit Moritz Kuhn (Universität Bonn) untersucht werden.
 

Ziel

Ziel ist es zu untersuchen, wie sich die "Arbeitsorganisation" während und nach der Lockdowns aufgrund der Corona Pandemie entwickelt haben.
 

Leitung

31.01.2021 - 30.12.2021
31.01.2021 - 30.12.2021

Mitarbeiter

Patrick Gleiser
31.01.2021 - 30.12.2021
31.01.2021 - 30.12.2021
31.01.2021 - 30.12.2021
31.01.2021 - 30.12.2021
31.01.2021 - 30.12.2021
31.01.2021 - 30.12.2021
31.01.2021 - 30.12.2021
Malte Schierholz
31.01.2021 - 30.12.2021
31.01.2021 - 30.12.2021