Kurzbeschreibung

Junge Unternehmen schaffen Beschäftigung. Die Ergebnisse jüngster Forschungen legen nahe, dass sie sogar deutlich mehr Arbeitsplätze schaffen könnten als sie es tatsächlich tun . Zum Beispiel konnten Unternehmen, die während der Rezession in den Jahren 2007 und 2008 gegründet wurden, vom relativ günstigen Arbeitskräfteangebot profitieren. Trotz der Krise stellten diese Unternehmen häufiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und wuchsen im Durchschnitt deutlich stärker, als Unternehmen, die vor oder nach der Krise gegründet wurden. Dieser Größenvorteil ist nachhaltig, auch sieben Jahre später sind sie noch signifikant größer als „Nicht-Krisengründungen“. Der Grund dafür dürfte im günstigen Arbeitskräfteangebot zu Beginn liegen, durch das sie in der Lage waren, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu beschäftigen, die zu konjunkturell günstigeren Zeiten besser bezahlte und sicherere Arbeitsplätze in Bestandsunternehmen gefunden hätten.
In diesem Forschungsprojekt wird untersucht, ob sich diese konjunkturellen Effekte auch auf Regionen übertragen lassen: Unternehmen, die in Regionen mit ausreichendem Arbeitskräfteangebot gegründet werden, sollten bessere Wachstumsbedingungen vorfinden, als Unternehmen in Regionen mit relativer Arbeitskräfteknappheit.