Regionale Entwicklung und Struktur der Arbeitnehmerüberlassung
Projektlaufzeit: 01.06.2007 bis 30.09.2011
Kurzbeschreibung
Die Zeitarbeit weist sowohl im Hinblick auf ihre Bedeutung als auch auf ihre Struktur ausgeprägte regionale Besonderheiten auf. Angesichts des enormen Wachstums der Branche in den vergangenen Jahren ist es aus beschäftigungspolitischer Perspektive somit auch und gerade für regionale Arbeitsmärkte von erheblichem Interesse, welche Rolle der Branche zukommt, für welche Tätigkeiten innerhalb der regionalen Wirtschaft eine hohe Nachfrage für den Einsatz von Zeitarbeitskräften besteht und welche Arbeitskräfte über die Arbeitnehmerüberlassung in den Erwerbsprozess integriert sind. Darüber hinaus sind die Faktoren zu bestimmen, die regional die Nachfrage nach Zeitarbeit beeinflussen.
Ziel
Analyse der Entwicklung und Struktur der Arbeitnehmerüberlassung auf den Arbeitsmärkten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern.