Kurzbeschreibung

Wir haben das Modul „Earnings Vignettes Module” (Was glauben Menschen, was andere verdienen sollten? Faktorielle Survey-Experimente zu Einschätzungen über tatsächliche und faire Einkommen) im SOEP-Innovationssample (SOEP-IS) 2019 und 2023 implementiert. Das SOEP-IS-Modul 2023 wurde mit einer im gleichen Zeitraum durchgeführten ifo-LMU HR/Manager-Befragung kombiniert. Durch den Vergleich der Einschätzungen der tatsächlichen und fairen Vergütung aus Sicht der Angebots- und Nachfrageseite können wir feststellen, inwieweit sich die allgemeine Öffentlichkeit und Manager über Vergütungssysteme einig sind.