Substitutions- und Skaleneffekte der Arbeitsnachfrage
Projektlaufzeit: 04.09.2017 bis 31.12.2027
Kurzbeschreibung
Das Projekt untersucht die Auswirkungen von Lohnänderungen auf die Arbeitsnachfrage in deutschen Betrieben. Besonderes Augenmerk liegt auf der Unterscheidung zwischen Substitutions- und Skaleneffekten. Die Elastizitäten für einzelne Bildungs- und Tätigkeitsgruppen werden herangezogen, um die Bedeutung von Arbeitsangebotsschocks für die Beschäftigungsentwicklung im verarbeitenden Gewerbe zwischen 1993 und 2016 zu bestimmen. Die Schätzungen basieren auf den administrativen IAB-Beschäftigungsdaten (BeH) sowie dem IAB-Betriebspanel.
Ziel
Ermittlung von (un-)bedingten Lohnelastizitäten der Arbeitsnachfrage für verschiedene Beschäftigtengruppen
Methoden
Panelschätzungen von strukturellen Gewinnmaximierungsmodellen