Kurzbeschreibung

In dieser Arbeit werden die heimischen Lohneff ekte von Off shoring untersucht. Dabei wird der Produktionsfaktor Arbeit nach der Komplexität seines Aufgabenspektrums unterschieden und Off shoring je nach Lohnniveau des Ziellandes eingeteilt. Letzteres geschieht am Beispiel Westeuropas für Hochlohnländer und am Beispiel der Visegard-Länder bzw. Osteuropa für Niedriglohnländer. In den Lohnregressionen nach Mincer können so die heterogenen Eff ekte von Off shoring geschätzt werden. Die dafür notwendigen Daten stammen aus verschiedenen Quellen, wie Input-Output-Tabellen (zu mehreren Ländern), Arbeitsmarktdaten der Bundesagentur für Arbeit sowie Umfragedaten zu den Aufgaben im Job. Die Ergebnisse weisen darauf hin, dass O ffshoring nach Westeuropa zu relativen Lohngewinnen für eher wenig komplexe Jobs in Deutschland führt, während der Lohn komplexer Jobs negativ beeinflusst wird. Off shoring nach Osteuropa hingegen hat genau die entgegengesetzten Lohneff ekte. Zudem wird in diesem Kapitel gezeigt, dass Off shoring nach Westeuropa zu einer arbeitsintensiveren Produktion und Off shoring nach Osteuropa zu einer kapitalintensiveren Produktion führt.