Digitale Arbeitswelt – Chancen und Herausforderungen für Beschäftigte und Arbeitsmarkt
Der digitale Wandel der Arbeitswelt gilt als eine der großen Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Wie arbeiten wir in Zukunft? Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf Beschäftigung und Arbeitsmarkt? Welche Qualifikationen werden künftig benötigt? Wie verändern sich Tätigkeiten und Berufe? Welche arbeits- und sozialrechtlichen Konsequenzen ergeben sich daraus?
Diese Infoplattform dokumentiert Forschungsergebnisse zum Thema in den verschiedenen Wirtschaftsbereichen und Regionen.
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Arbeitsminister Heil will die Plattformökonomie zügeln (30.11.2020)
Beschreibung
Handelsblatt vom 28.11.2020
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Plattformökonomie - So schaffen wir die soziale digitale Marktwirtschaft (19.11.2020)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesLambrecht, ChristineQuelle: BMAS Denkfabrik Digitale ArbeitsgesellschaftBeschreibung
Der Beitrag thematisiert den politischen Handlungsbedarf zur Stärkung der Rechte von Plattformbeschäftigten.
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"Wir brauchen einen Tarifvertrag Digitalisierung!" (01.11.2019)
ver.di - Vereinte DienstleistungsgewerkschaftBeschreibung
In ihrem „Essener Appell“ fordern Personalräte der deutschen Großstädte mit mehr als 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die Oberbürgermeisterinnen und Oberbürgermeister der 15 größten Großstädte auf, sich für einen Tarifvertrag Digitalisierung einzusetzen. Dieser Tarifvertrag solle die Umbruchprozesse des digitalen Wandels für die kommunalen Beschäftigten absichern und die Weiterentwicklung der Daseinsvorsorge auf dem technologischen Stand der Gegenwart unterstützen. (11/2019)
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Die Stunde der mutigen Karnickels - Wie wir die digitalisierte Arbeitswelt gestalten können (17.12.2018)
Beschreibung
Blogbeitrag von Robert Habeck, Bundesvorsitzender der Grünen, zur Zukunft der sozialen Sicherung und Hartz.
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Fair Crowd Work (13.09.2018)
Industriegewerkschaft MetallBeschreibung
Gewerkschaftliche Informationen und Austausch zu Crowd-, App- und plattformbasiertem Arbeiten.
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Arbeiten 4.0 - Soziale Sicherung (13.09.2018)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Informationen des BMAS zur Frage einer Neujustierung der sozialen Sicherungssysteme angesichts des Auftretens neuer Erwerbsformen und unsteter Erwerbsbiografien in der digitalen Arbeitswelt.
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Arbeit der Zukunft und soziale Sicherheit (20.06.2018)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Sozialpolitischer Beschluss des DGB-Bundeskongress 2018: (20.06.2018): Der DGB setzt sich für eine solidarische Modernisierung des Sozialstaates zum Sozialstaat 4.0 ein. Zentrale, eng miteinander verknüpfte Handlungsfelder sind, laut DGB, Beschäftigungssicherung, Bildung, Aus- und Weiterbildung, Arbeitszeitsouveränität und die Förderung der Gesundheit. Gleichzeitig müssen die sozialen Sicherungssysteme weiter entwickelt und solidarisch ausgestaltet werden.
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Digital für alle - Bitkom-Vorschläge für die 19. Legislaturperiode (27.10.2017)
BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue MedienBeschreibung
Der Digitalverband Bitkom fordert in seinem Policy Paper einen Neustart für Deutschlands Digitalpolitik. Vorschläge sind u.a. ein Forschungsinstitut ,Berufe mit Zukunft‘ aufzubauen, das die Perspektiven von Berufsbildern und Kompetenzprofilen für die nächsten Dekaden qualitativ und quantitativ untersucht sowie Rechts- und Sozialsysteme für Arbeit 4.0 weiterentwickeln.
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Crowdwork – A Comparative Law Perspective (16.06.2017)
Beschreibung
Die Entwicklungen zum Thema Crowdwork nahm das Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht (HSI) in Frankfurt am Main zum Anlass, das Phänomen rechtsvergleichend wissenschaftlich untersuchen zu lassen. Einbezogen wurden die Erfahrungen aus den U.S.A. (Autoren: Prof. Wilma B. Liebman und Andrew Lyubarsky), Deutschland (Autor: Prof. Dr. Bernd Waas) und Japan (Au-tor: Prof. Katsutoshi Kezuka). Die Gutachter beleuchten in ihrer Arbeit den jeweiligen Status und rechtlichen Schutz von Crowdworkern und zeigen Reformoptionen auf.
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Shaping the world of work in the digital economy (30.01.2017)
European Industrial Relations ObservatoryBeschreibung
For better or worse, the digitalisation of the economy has become an unavoidable theme in political and social debates. This new industrial revolution is predicted to disrupt the processes of production, the world of work and society at large. How can we prepare for this and how can we anticipate its effects?
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Digitaler Kapitalismus ohne Arbeit? (28.12.2016)
ver.di - Vereinte DienstleistungsgewerkschaftBeschreibung
Wirtschaftspolitik Informationen 02/2016 des ver.di-Bundesvorstand: "Die Digitalisierung verändert vor allem die Inhalte und Qualität sowie die Strukturen der Erwerbsarbeit und der Wirtschaft. Die Aufgabe der Gewerkschaften ist die Sicherung sowie die soziale und humane Gestaltung von Arbeitsplätzen."
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(Vorläufiges) Ergebnisprotokoll der 93. Konferenz der Minister und Ministerinnen, Senatoren und Senatorinnen für Arbeit und Soziales der Länder (07.12.2016)
Arbeits- und Sozialministerkonferenz der LänderBeschreibung
Das Protokoll der ASM-Konferenz vom 1.-2.12.16 enthält unter TOP 6 Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz Anträge u.a. zu Arbeit 4.0, Assistierter Ausbildung, Arbeitsmarktintegration von Asylsuchenden, Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit.
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Arbeit 4.0 – Arbeitswelt von morgen gestalten (02.12.2016)
Bündnis 90 / Die GRÜNENBeschreibung
Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen fordert in einem Antrag, die Bundesregierung müsse die Voraussetzungen dafür schaffen, dass die Chancen der digitalen Arbeitswelt allen Menschen zugute kommen, indem sie die Empfehlungen der Enquete-Kommission "Internet und digitale Gesellschaft" berücksichtigt. Unter anderem geht es den Grünen darum, dass Arbeitszeiten und Arbeitsorte stärker an den Bedürfnissen der Beschäftigten ausgerichtet werden.
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Beschlüsse des 71. Deutschen Juristentages 2016 zur Digitalisierung (29.11.2016)
Beschreibung
insbesondere S. 12-16
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Plattform-Ökonomie: Wir müssen ein digitales Prekariat verhindern (28.09.2016)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Internetplattformen wie Airbnb und Helpling zahlen oft schlecht und bieten nur selten ausreichende soziale Sicherung. Dennoch wollen das Bundeswirtschaftsministerium und die EU-Kommission die Branche weiter deregulieren. Der DGB fordert: faire Regeln für die Plattform-Ökonomie.
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Industrie 4.0 braucht einen Sozialstaat 4.0 (16.02.2016)
HandelsblattBeschreibung
Gastbeitrag von Bert Rürup im Handelsblatt online vom 05.02.16
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Arbeitswelt im digitalen Zeitalter (01.10.2015)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt rasant. Das Dossier des DGB-Infoservice einblick sammelt Beiträge und Dokumente zu diesem Thema. (10/2015)
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Digitalisierung der Arbeitswelt (13.07.2015)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Kommentar des DGB-Bundesvorstands zum Positionspapier der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) zur Digitalisierung von Wirtschaft und Arbeitswelt vom 03. Juni 2015.
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Die Janusköpfigkeit der Digitalisierung - Wenn Bits und Bytes auf Arbeitnehmerrechte treffen (01.07.2015)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Beitrag von Sandra Siebenhüter, IG Metall Nürnberg, in GEGENBLENDE (01.07.2015)
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Arbeit 4.0: Mensch gegen Maschine (19.06.2015)
Hans-Böckler-StiftungBeschreibung
Die Industrie steht vor grundlegenden Veränderungen. Mit der digitalen Vernetzung der Produktion wird sich zwangsläufig auch die Arbeit verändern. Doch wo und wie genau die neue Technik eingesetzt wird, hängt auch von den Beschäftigten selbst ab. Von Olaf Struck, Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Bamberg im Magazin "Mitbestimmung" 6/2015
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„Arbeit der Zukunft“: Expertenkommission nimmt Arbeit auf (21.05.2015)
Hans-Böckler-StiftungBeschreibung
Auf Initiative nimmt eine Expertenkommission ihre Arbeit auf. Hier finden Sie Informationen und Kurzporträts der Mitglieder. (21.05.2015)
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Wachstumstreiber Internet – Digitaler Ruck durch Deutschland und Europa (01.04.2015)
Wirtschaftsrat der CDU e.V.Beschreibung
Positionspapier der Bundesfachkommission Internet und Digitale Wirtschaft im Wirtschaftsrat der CDU e.V. (04/2015).
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Schöne neue „share economy“? (01.03.2015)
Friedrich-Ebert-StiftungBeschreibung
Der Beitrag aus dem Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung stellt die Frag nach den Handlungsnotwendigkeiten durch den Gesetzgeber, um die Vorteile der "share economy" zu wahren und gleichzeitig die aus der Kommerzialisierung ("Plattform-Kapitalismus") erfolgenden Nachteile auszuschließen. (03/2015)