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Dossier

Fachkräftebedarf und Fachkräftesicherung

Engpässe bei der Besetzung von Stellen nehmen zu. Bedroht ein gravierender Fachkräftemangel die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der deutschen Wirtschaft? Welche Branchen, Berufe und Regionen sind besonders betroffen? Welche Gegenmaßnahmen versprechen Erfolg? Wie reagieren die Unternehmen im Wettbewerb um qualifiziertes Personal?

Informationsquellen zur aktuellen Situation sowie zu Strategien gegen einen Fachkräftemangel finden Sie in unserem Themendossier.

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    Gehen Deutschland die Ingenieure aus? (06.11.2007)

    Wissenschafts-Pressekonferenz

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    Ingenieursmangel - Fakt oder Fiktion? Zusammenfassung des Streitgesprächs der Wissenschafts-Pressekonferenz wpk mit Bundesministerin Schavan am 17.10.2007 in Düsseldorf.

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    Science Education now - A Renewed Pedagogy for the Future of Europe (31.10.2007)

    Europäische Kommission, Generaldirektion Forschung

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    Der Bericht der Generaldirektion Forschung der Europäischen Kommission enthält Empfehlungen, angefangen bei gemeinsamen Maßnahmen zur Verbesserung der wissenschaftlichen Bildung bis zu Maßnahmen auf allen Ebenen: der lokalen, nationalen und der europäischen. Die zentrale Botschaft ist jedoch, dass radikal überprüft werden muss, wie Wissenschaft an Schulen unterrichtet wird. Das Thema Naturwissenschaft und Frauen ist ebenfalls Gegenstand der Untersuchung.

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    Fachkräftemangel wird zur Wachstumsbremse (30.10.2007)

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    Echot-Umfrage: Bald fehlt qualifiziertes Personal in 53 Prozent der Betriebe - Rüge für die Arbeitsvermittlung (welt online vom 30.10.2007)

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    "Bildung und Innovation - Motoren für Deutschlands Zukunft" (30.10.2007)

    Wirtschaftsrat der CDU e.V.

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    Positionspapier des Wirtschaftsrats der CDU. Damit ein drohender Fachkräftemangel nicht zur Wachstumsbremse werde, empfiehlt der Wirtschaftsrat u.a. Initiativen um die Ausbildungsfähigkeit zu verbessern und die Schulabbrecherquote zu senken, den Leistungswettbewerb der Hochschulen zu verstärken, Betriebliche Bündnisse für Weiterbildung zu bilden und die Zuwanderung qualifizierter Kräfte gezielt zu steuern.

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    Zukunft der Arbeit im demographischen Wandel (29.10.2007)

    Bundesverband Junger Unternehmer der Arbeitsgemeinschaft Selbständiger Unternehmer

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    Positionspapier des Bundesverbandes junger Unternehmer. Der BJU schlägt als Strategie gegen einen drohenden Mangel an Fachkräften vor, die Ausbildungszeiten zu verkürzen, die Chancen für Frauen zu verbessern, die Einwanderung nach Qualifikation zu steuern und das deutsche Bildungswesen durch mehr Wettbewerb anzukurbeln.

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    "Weiterbildung zukunftsgerecht gestalten" (29.10.2007)

    Sozialdemokratische Partei Deutschlands

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    Der Beschluss zum Hamburger SPD-Bundesparteitag im Oktober 2007 fordert: "Aufgabe der Wirtschaft ist es, ihren wachsenden Fachkräftebedarf durch eine drastische Ausweitung der betrieblichen Weiterbildung zu sichern. Es sind die Betriebe und Unternehmen, die von einer gut qualifizierten Belegschaft profitieren."

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    Zuwanderung: Fachkräftemangel fördert Betrug (29.10.2007)

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    Der "Economist": Immigrationsgesetze, die sich nach Bewertungen besonderer Fähigkeiten von Zuwanderern richten, können dazu verleiten, Zeugnisse zu fälschen.

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    Bessere Ausbildung Einheimischer soll die "Blue Card" der EU verhindern (28.10.2007)

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    Immer mehr Firmen finden keine Facharbeiter im Inland. Die bayerische Staatsregierung lehnt aber eine Anwerbung von Zuwanderern strikt ab. (Welt online 28.10.2007)

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    Europa wird für hoch qualifizierte Zuwanderer attraktiver und bietet mehr Schutz für Migranten, die rechtmäßig in der EU leben und eine Erwerbstätigkeit ausüben (24.10.2007)

    Europäische Kommission

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    Angesichts der Alterung der Gesellschaft und des drohenden Mangels an Arbeitskräften in Europa verabschiedeter die Europäische Kommission am 23.10.2007 zwei Vorschläge für Rechtsvorschriften im Bereich der Wirtschaftsmigration. Der erste Vorschlag betrifft eine Rahmenrichtlinie zur Aufnahme von hoch qualifizierten Migranten in der EU durch Schaffung einer EU Blue Card. Beim zweiten Vorschlag handelt es sich um eine Richtlinie für ein einheitliches Antragsverfahren zur Gewährung einer einheitlichen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis und für ein Bündel gemeinsamer Rechte für solche Arbeitskräfte aus Drittstaaten, die sich rechtmäßig in einem Mitgliedstaat aufhalten.

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    Zuwanderung - „Blue Card“ soll Fachkräftemangel beheben (23.10.2007)

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    Die am Dienstag offiziell von EU-Justizkommissar Franco Frattini vorgestellten Pläne, qualifizierten Arbeitnehmern den Zugang nach Europa zu erleichtern, stoßen in Deutschland auf ein geteiltes Echo. Die Regierungsparteien lehnten den Richtlinien-Entwurf für die Einführung einer „Blue Card“ nach amerikanischem Vorbild ab. (FAZ-Net vom 23.10.2007)

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    Deutsche Logistik leidet weiterhin unter Fachkräfte-Mangel (22.10.2007)

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    Aktuelle Bedarfsanalyse von TU Berlin und BVL: Ausbildungskapazitäten an Universitäten nicht ausreichend (verkehrs-Rundschau vom 17. Oktober 207)

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    IHKs fordern leichtere Zuwanderung (22.10.2007)

    Bayerischer Industrie- und Handelskammertag (BIHK)

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    „Um den Unternehmen möglichst rasch zu helfen, muss eine gesteuerte Zuwanderung von Spezialisten aus dem Ausland erleichtert werden, bevor die fehlenden Fachkräfte zur Konjunkturbremse werden“, forderte Reinhard Dörfler, Hauptgeschäftsführer des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags (BIHK).

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    Noch keine hochqualifizierten Zuwanderer in Sicht (19.10.2007)

    Prognos-AG

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    Bei der jüngsten Novellierung des Zuwanderungsgesetzes wurde die Chance verpasst, den deutschen Arbeitsmarkt für ausländische Fach- und Führungskräfte attraktiver zu machen. (prognos trendletter 2/2007 S. 19)

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    Live-Chat: "Mit Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel?" (18.10.2007)

    Bundesregierung

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    Was die Politik gegen den schon heute spürbaren Fachkräftemangel in Deutschland unternimmt, wollten die Chaterinnen und Chater von Andreas Storm wissen. Eine Stunde lang stand der Parlamentarische Staatssekretär im Bundesbildungsministerium im Netz Rede und Antwort.

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    Glos fordert mehr Durchlässigkeit des Hochschulbereichs für Absolventen der beruflichen Bildung (17.10.2007)

    Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie

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    Angesicht des Fachkräftemangels - heute bereits spürbar in bestimmten Wirtschaftsbereichen und Berufen - sei es auch aus diesem Grund höchste Zeit, dass die Durchlässigkeit des Hochschulsystems für Abgänger der beruflichen Qualifizierung weiter verbessert wird.

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    DIW senkt Prognose - Fachkräftemangel hemmt Wachstum (16.10.2007)

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    Spiegel online vom 16.10.2007: Der Aufschwung bleibt robust, aber er verliert Kraft. In diesem Jahr wird die Wirtschaft nach Meinung des DIW schwächer wachsen als erwartet, ab 2008 verlangsamt sich das Tempo noch mehr. Wichtige Konjunkturbremse: der Mangel an Fachpersonal.

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    VDMA: Ingenieurmangel im Maschinenbau (15.10.2007)

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    Der deutsche Maschinenbau leidet infolge der boomenden Wirtschaft an einem Fachkräftemangel. (aktiencheck.de vom 15.10.2007)

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    Bartenstein: Arbeitsmarkt behutsam und bedarfsorientiert öffnen (15.10.2007)

    Österreichisches Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit

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    Pressemitteilung des Österreichischen Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit: Fachkräfteverordnung 2008 geht in Begutachtung - Klare Priorität für Ausbildung und Qualifikationsmaßnahmen im Inland, aber auch Öffnung des Arbeitsmarktes für "Mangelberufe".

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    Wo sind die Ingenieure? (07.10.2007)

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    Unternehmen fehlen deutschlandweit technisch versierte Fachkräfte quer durch alle Disziplinen. (Eli Hamacher in der Berliner Morgenpost vom 7.10.2007)

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    Hochschulausbildung: Potenzieller Exportschlager (04.10.2007)

    Institut der deutschen Wirtschaft Köln

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    Beitrag in iwd 39/2007 (S.3). Deutsche Hochschulen vermarkten ihre Qualitäten bisher kaum, obwohl sie bei ausländischen Gaststudenten immer beliebter werden. Angesichts des steigenden Fachkräftebedarfs sollte Deutschland sein an den Hochschulen erworbenes Wissenskapital nicht verspielen.

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