Fachkräftebedarf und Fachkräftesicherung
Engpässe bei der Besetzung von Stellen haben zugenommen. Der Fachkräftemangel bedroht die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der deutschen Wirtschaft. Welche Branchen, Berufe und Regionen sind besonders betroffen? Welche Gegenmaßnahmen versprechen Erfolg? Wie reagieren die Unternehmen im Wettbewerb um qualifiziertes Personal?
Informationsquellen zur aktuellen Situation sowie zu Strategien gegen einen Fachkräftemangel finden Sie in unserem Themendossier.
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Wider den Fachkräftemangel: Bundestag berät Gesetz zur Steuerung der Arbeitsmigration (24.09.2008)
Deutscher BundestagBeschreibung
Der Bundestag berät am Donnerstag über den Entwurf eines Arbeitsmigrationssteuerungsgesetzes, mit dem die Regierung Zuwanderung von Hochqualifizierten erleichtern und so dem Fachkräftemangel in Deutschland begegnen will.
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Umfrage zeigt: Neun von zehn Chefs legen Wert auf Weiterbildung (24.09.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
90 Prozent der Arbeitgeber halten Weiterbildung für «wichtig» oder «sehr wichtig». Das ergab eine Erhebung des Meinungsforschungsinstitutes forsa im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg. (24.9.2008)
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Arbeitsmigrationssteuerungsgesetz (22.09.2008)
Bundesministerium des InnerenBeschreibung
Bundesinnenministerium, Pressemitteilung 27.08.2008. Das Bundeskabinett hat den Entwurf für das Arbeitsmigrationssteuerungsgesetz beschlossen. Es soll zum 01.01.2009 in Kraft treten. Damit werden die gesetzlichen Maßnahmen zur Umsetzung des am 16. Juli 2008 vom Kabinett verabschiedeten "Aktionsprogramms der Bundesregierung – Beitrag der Arbeitsmigration zur Sicherung der Fachkräftebasis in Deutschland" für eine arbeitsmarktadäquate Steuerung der Zuwanderung hochqualifizierter Fachkräfte ergriffen.
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BDS-Umfrage „Fachkräftemangel im Mittelstand“ (19.09.2008)
Beschreibung
Bund der Selbständigen in Baden-Württemberg: 69,3 % der befragten Mittelständler haben Probleme, qualifizierte Fachkräfte zu finden.
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Einwanderung von Fachkräften steuern: Mehr Punkte für Ingenieure (16.09.2008)
Beschreibung
Eine neue Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung rät: Einwanderer sollen nach einem Punktesystem bewertet und so leichter nach Deutschland geholt werden, um den Fachkräftemangel zu lindern. (16.09.2008)
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OECD-Bildungsbericht: Große Lücke bei den Spitzenkräften (10.09.2008)
Frankfurter Rundschau onlineBeschreibung
Deutschland bildet immer noch zu wenige Akademiker aus; es fehlen Fachkräfte. Gleichzeitig nehmen die Einkommensunterschiede zwischen Hochschulabsolventen und Menschen mit geringeren Bildungsabschlüssen weiter zu. Zudem fällt schlechter ausgebildeten junge Leuten der Einstieg ins Berufsleben immer schwerer. Das sind die zentralen Ergebnisse des neusten Bildungsberichts der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD). (10.09.2008)
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Regierung wirbt um ausländische Fachkräfte (28.08.2008)
Financial Times DeutschlandBeschreibung
Qualifizierten Fachkräften aus dem Ausland soll die Einwanderung nach Deutschland erleichtert werden. Die Bundesregierung plant niedrigere Hürden für den Zugang zum Arbeitsmarkt und niedrigere Einkommensgrenzen. (28.08.2008)
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Mütter als Fachkräfte - Raus aus der Küche! (15.08.2008)
Financial Times DeutschlandBeschreibung
Familienministerin von der Leyen (CDU) und der BA-Chef Frank-Jürgen Weise, wollen Müttern bei der Rückkehr in den Beruf künftig gezielter helfen. Im September wollen Arbeitsagentur und Familienministerium dazu eine Kooperationsvereinbarung abschließen. Die Motivation der Frauen ist das geringste Problem. (15.08.2008)
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Gegen Fachkräftemangel: Ingenieure qualifizieren (15.8.2008) - BMBF fördert Weiterbildungskurse für arbeitslose Ingenieure (15.08.2008)
Bundesministerium für Bildung und ForschungBeschreibung
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert Weiterbildungskurse für arbeitslose Ingenieure mit 2,68 Millionen Euro. (Pressemitteilung des BMBF)
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Fachkräfte: Ingenieure verzweifelt gesucht (11.08.2008)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
iwd - Nr. 26 vom 26. Juni 2008: Die Fachkräftelücke wird größer: Im Jahresmittel gab es 2007 bundesweit 69.600 Ingenieurstellen, die nicht besetzt werden konnten – das sind 44 Prozent mehr als 2006.
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Fachkräftemangel mit Maßnahmen zu Aus- und Weiterbildung begegnen (06.08.2008)
Verband deutscher PrivatschulverbändeBeschreibung
Der Verband Deutscher Privatschulverbände (VDP) betont, die Diskussion um den Fachkräftemangel in Deutschland müsse verstärkt auf die Bedeutung der berufsbildenden Schulen in freier Trägerschaft eingehen. „Insbesondere die berufsbildenden Privatschulen verfügen über ein großes Innovationspotenzial und können mit neuen Bildungsangeboten schnell und flexibel auf den sich verändernden Bedarf am Arbeitsmarkt reagieren“, so VDP-Bundesgeschäftsführerin Julia Schier.
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Aufstiegsstipendium (30.07.2008)
Bundesministerium für Bildung und ForschungBeschreibung
Das Programm Aufstiegsstipendium richtet sich an Frauen und Männer, die in Ausbildung und Beruf hoch motiviert und besonders talentiert sind. Die Stipendien geben einen zusätzlichen Anreiz zur Aufnahme eines Studiums und verbessern die Aufstiegschancen. Die Aufstiegsstipendien befördern die Durchlässigkeit zwischen beruflicher und akademischer Bildung und bieten Fachkräften die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung.
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Entwurf eines Gesetzes zur arbeitsmarktadäquaten Steuerung der Zuwanderung Hochqualifizierter (Referentenentwurf 29.07.2008) (29.07.2008)
BundesregierungBeschreibung
Das Gesetz beinhaltet erste Maßnahmen zur Umsetzung des "Aktionsprogramms der Bundesregierung - Beitrag der Arbeitsmigration zur Sicherung der Fachkräftebasis in Deutschland". Mit der gesetzlichen Neuregelung soll u.a. der Zuzug von Hochqualifizierten aus dem Ausland erleichtert werden. Daher soll die Mindestgehaltsgrenze von derzeit 86.400 Euro auf 63.000 Euro abgesenkt werden.
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Kritik an Neuregelung der Zuwanderung von Spitzenkräften (28.07.2008)
Beschreibung
Die erleichterte Zuwanderung ausländischer Spitzenkräfte hat in Niedersachsen verhaltene Zustimmung ausgelöst. Branchenverbände und Unternehmen begrüßten zwar die Öffnung des Arbeitsmarktes, allerdings gehen vielen Firmen die neuen Regelungen nicht weit genug. (28.7.2008)
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Zuwanderung - "Wir haben uns 50 Jahre lang etwas in die Tasche gelogen" (24.07.2008)
Beschreibung
Die Bundesregierung möchte ausländische Fachkräfte ins Land holen. Doch die Maßnahmen gehen nicht weit genug, kritisiert der Bochumer Migrationsforscher Prof. Ludger Pries. Politiker hätten Angst, sich zum Fürsprecher der Zuwanderung zu machen. (24.7.2008)
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DBB zu Fachkräftemangel und Pensionslasten im öffentlichen Dienst (21.07.2008)
Beschreibung
Der Vorsitzende des dbb beamtenbund und tarifunion, Peter Heesen, hat einen Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst beklagt. (21.7.2008)
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Fachkräftemangel - Notstand im Südwesten (21.07.2008)
Beschreibung
Bundesweit fehlen 400 000 Fachkräfte. Allein in Baden-Württemberg sind es laut einer Studie des Deutschen Industrie- und Handelskammertages aktuell weit über 60 000. (21.7.2008)
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Fachkräftemangel - Studie: Die Angst vor Zuwanderung ist unberechtigt (17.07.2008)
Beschreibung
Gestern erleichterte die Bundesregierung die Zuwanderung von Spitzenkräften. Die Opposition kritisierte die Maßnahmen als unzureichend. Trotz des Fachkräftemangels gibt es in Deutschland noch immer große Vorbehalte gegen Zuwanderung. Zu Unrecht, zeigt eine neue Studie. (17.07.2008)
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Aktionsprogramm zur Sicherung der Fachkräftebasis in Deutschland (17.07.2008)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Das Aktionsprogramm der Bundesregierung "Beitrag der Arbeitsmigration zur Sicherung der Fachkräftebasis in Deutschland" enthält Maßnahmen zur arbeitsmarktadäquaten Steuerung der Zuwanderung hochqualifizierter Fachkräfte und Vorschlag für ein systematisches Monitoring zur Ermittlung des Bedarfs. Es wurde gemeinsam vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und Innenministerium entwickelt.
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Aktionsprogramm gegen Fachkräftemangel realitätsfern (17.07.2008)
Industrie- und HandelskammernBeschreibung
„Schon jetzt sind die wirtschaftlichen Folgen des Fachkräftemangels in Deutschland zu spüren. Die Situation wird noch dadurch verschärft, dass mehr gut qualifizierte Menschen Deutschland verlassen, als zuwandern.“ Mit den von der Bundesregierung geplanten Maßnahmen könne sich diese Entwicklung jedoch nur schwer aufhalten lassen. (17.07.2008)