Der Arbeitsmarkt für Akademikerinnen und Akademiker
Studieren macht sich bezahlt. Nicht nur was das Einkommen von Akademiker/innen anbelangt, sondern höhere Bildung schützt in Krisenzeiten auch besser vor Arbeitslosigkeit. Das zeigen Analysen der qualifikationsspezifischen Arbeitslosenquoten seit langem. Allerdings sind die Aussichten nicht auf allen akademischen Teilarbeitsmärkten gleich gut.
Diese Infoplattform dokumentiert Literatur, Forschungsprojekte, einschlägige Institutionen und sonstige relevante Informationsquellen zur Qualifikation und Beschäftigung von Hochschulabsolvent/innen insgesamt sowie zu Arbeitsmarktchancen und Beschäftigungsbedingungen für Absolvent/innen verschiedener Studienfächer und Fächergruppen.
- Beschäftigungssituation von Akademiker/innen
- Teilarbeitsmärkte für Akademiker/innen
- Besondere Personengruppen und Aspekte
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Gesundheits- und Pflegeberufe in Deutschland 2000-2005 (Tabellen) (28.08.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Statistische Informationen zu Beschäftigung und Arbeitslosigkeit von Gesundheits- und Pflegeberufen.
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Gesundheits- und Pflegeberufe in Deutschland 2000-2006 (28.08.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Broschüre mit Informationen zur Entwicklung und Struktur von Berufen im Gesundheitsbereich.
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Gegen Fachkräftemangel: Ingenieure qualifizieren (15.8.2008) - BMBF fördert Weiterbildungskurse für arbeitslose Ingenieure (15.08.2008)
Bundesministerium für Bildung und ForschungBeschreibung
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert Weiterbildungskurse für arbeitslose Ingenieure mit 2,68 Millionen Euro. (Pressemitteilung des BMBF)
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Fachkräfte: Ingenieure verzweifelt gesucht (11.08.2008)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
iwd - Nr. 26 vom 26. Juni 2008: Die Fachkräftelücke wird größer: Im Jahresmittel gab es 2007 bundesweit 69.600 Ingenieurstellen, die nicht besetzt werden konnten – das sind 44 Prozent mehr als 2006.
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Frauen im Wissenschaftssystem (30.06.2008)
Bundesministerium für Bildung und ForschungBeschreibung
Das Programm unterstützt deutsche Hochschulen dabei, langfristige Perspektiven für hoch qualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen zu schaffen.
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Fachkräfte: Die 70.000-Ingenieure-Lücke (24.06.2008)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Im April dieses Jahres hatten die Personalchefs hierzulande 95.300 Ingenieurstellen zu vergeben – 72.400 mehr, als arbeitslose Ingenieure auf dem Arbeitsmarkt waren. Dies geht aus einer Befragung von 2.700 Unternehmen hervor. (24.6.2008)
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Frauen sollen die Ingenieurslücke schließen (18.06.2008)
Beschreibung
Mit einem nationalen Bündnis will die Bundesregierung mehr Frauen in technische und naturwissenschaftliche Berufe bringen. So soll der Fachkräftemangel entschärft werden. (18.6.2008)
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Komm, mach MINT: Nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen (18.06.2008)
Bundesministerium für Bildung und ForschungBeschreibung
Ziel des Nationalen Paktes ist das Potential von Frauen für naturwissenschaftlich-technische Berufe angesichts des sich abzeichnenden Fachkräftemangels zu nutzen, im einzelnen: ein realistisches Bild der ingenieur- und naturwissenschaftlichen Berufe zu vermitteln und die Chancen für Frauen in diesen Feldern aufzuzeigen, junge Frauen für naturwissenschaftlich-technische Studiengänge zu begeistern, Hochschulabsolventinnen für Karrieren in technischen Unternehmen und Forschungseinrichtungen zu gewinnen.
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Schavan startet Pakt für Frauen in Naturwissenschaft und Technik (18.06.2008)
Bundesministerium für Bildung und ForschungBeschreibung
Fachkräfte mit Abschlüssen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik - kurz MINT - haben vielfältige Arbeitsmöglichkeiten und hervorragende Berufsaussichten. Doch gerade junge Frauen nutzen das Potenzial in diesen Zukunftsberufen bislang nur unzureichend. Ein breites Bündnis aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik hat sich nun zum Ziel gesetzt, dies zu ändern und deutlich mehr junge Frauen für MINT-Berufe zu gewinnen.
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Wiedereinstieg für Ingenieurinnen leicht gemacht (27.5.2008) (27.05.2008)
Bundesministerium für Bildung und ForschungBeschreibung
Um dem bestehenden Fachkräftebedarf im Maschinenbau, in der Elektro- und Informationstechnologie entgegenzuwirken, fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen der Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung eine Weiterbildungsmaßnahme für Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer.
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Absolventen: Alter Nachwuchs (23.05.2008)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Das neu eingeführte Abitur in zwölf Jahren und die kürzeren Bachelor-Studiengänge sollen einen früheren Start ins Berufsleben ermöglichen. Denn die Deutschen brauchen lange, bis sie alle Prüfungen abgelegt haben. Oldies bringen jedoch nicht nur die Hochschulen hervor – Gleiches gilt für die betriebliche Ausbildung (iwd - Nr. 21 vom 22. Mai 2008).
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Ingenieure: Auf vielen Hochzeiten gefragt (23.05.2008)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Ingenieure sind heiß begehrt – 70.000 werden derzeit gesucht. Das kann sich auch auf andere Bereiche ausdehnen: Immerhin fast jeder vierte Dipl.-Ing. arbeitete in völlig anderen Berufsbereichen etwa an Schulen und Hochschulen als Lehrer oder Forscher, in Redaktionen als Journalist, in leitenden Positionen bei Unternehmen sowie in kaufmännischen Berufen und sogar im Sozial- oder Gesundheitswesen. (iwd - Nr. 21 vom 22. Mai 2008)
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Projekt Kommunikations- und Informationssystem „Wissenschaftlicher Nachwuchs“ (KISSWIN) (24.04.2008)
Bundesministerium für Bildung und ForschungBeschreibung
Baustein für die Etablierung eines Berichtssystem zur Lage und zur Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland.
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Der Arbeitsmarkt für Akademiker in Deutschland - Naturwissenschaften/ Informatik (22.04.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Broschüre der Arbeitsmarktberichterstattung der Bundesagentur für Arbeit.
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Qualifizierung und Beschäftigungsfähigkeit (09.04.2008)
Institut Arbeit und TechnikBeschreibung
Folienvortrag von Gerhard Bosch vom Institut für Arbeit und Technik (2004).
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Zukunftstechnologien in Deutschland? (Februar 2008) (09.04.2008)
Verein Deutscher IngenieureBeschreibung
Ergebnisse einer Umfrage des Vereins Deutscher Ingenieure zu Folgen des Fachkräftemangels auf die High-Tech-Produktion in Deutschland.
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Im Studium wenig engagiert – im Beruf schnell überfordert. Studierverhalten und Karrieren im Lehrerberuf - Kann man Risiken schon im Studium prognostizieren? (09.04.2008)
Deutscher BildungsserverBeschreibung
Beitrag von Prof. Dr. Udo Rauin (Professor für empirische Schul- und Unterrichtsforschung im Fachbereich Erziehungswissenschaften, Institut für Pädagogik der Sekundarstufe) in der Zeitschrift Forschung Frankfurt 3/2007.
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Uni-Prekariat: Beruhigungspille für die Generation Praktikum (25.03.2008)
Spiegel-OnlineBeschreibung
Mit zarten Gesetzeskorrekturen will Arbeitsminister Olaf Scholz die Ausbeutung von Praktikanten verhindern, bleibt aber vage (Artikel von Nadine Michel in Spiegel online vom 19. März 2008).
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HIS-Studie: Dauerpraktikanten sind die Ausnahme (25.03.2008)
Spiegel-OnlineBeschreibung
Zweifel an der Existenz der "Generation Praktikum": Laut einer aktuellen Studie sind Kettenpraktika bei Jungakademikern selten (Spiegel online vom 12. April 2007).
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fairwork e.V. (25.03.2008)
Beschreibung
Interessenvertretung von Hochschulabsolventen für Hochschulabsolventen: "Unser Ziel sind faire Praktika."
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Fachkräfte: Nachwuchs gesucht (20.03.2008)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Unternehmen suchen immer mehr nach Hochqualifizierten, besonders nach Ingenieuren. Doch davon gibt es zu wenige in der Bundesrepublik – und Nachwuchs ist ebenso rar (iwd-beitrag in Nr. 12 vom 20.03.2008).
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Arbeitsmarkt Kompakt: Naturwissenschaftler (2007) (14.03.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Hier finden Sie Informationen zum Arbeitsmarkt für Naturwissenschaftler. Was fordern die Arbeitgeber und wie hoch ist der Verdienst? Welche Berufsaussichten sind zu erwarten?
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Arbeitsmarkt Kompakt: Wirtschaftswissenschaftler (2007) (14.03.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Hier werden Sie zum Arbeitsmarkt für Wirtschaftslwissenschaftler informiert. Was fordern die Arbeitgeber und wie hoch ist der Verdienst? Welche Berufsaussichten sind zu erwarten?
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Personalmanagement Chancen für Akademikerinnen und Akademiker (2003) (14.03.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Die Broschüre informiert über die Lage auf dem nationalen und internationalen Arbeitsmarkt, über Gehälter, Bewerbungsstrategien, Branchen u.v.a
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Arbeitsmarkt Kompakt: Sozialarbeiter und Sozialpädagogen (2007) (14.03.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Hier finden Sie Informationen zum Arbeitsmarkt für Sozialarbeiter und -pädagogen. Was fordern die Arbeitgeber und wie hoch ist der Verdienst? Welche Berufsaussichten sind zu erwarten?
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Arbeitsmarkt Kompakt: Ärzte und Apotheker (2007) (14.03.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Hier finden Sie Informationen zum Arbeitsmarkt für Ärzte und Apotheker. Was fordern die Arbeitgeber und wie hoch ist der Verdienst? Welche Berufsaussichten sind zu erwarten?
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Arbeitsmarkt Kompakt: Juristen (2007) (14.03.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Hier finden Sie Informationen zum Arbeitsmarkt für Juristen. Was fordern die Arbeitgeber und wie hoch ist der Verdienst? Welche Berufsaussichten sind zu erwarten?
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Arbeitsmarkt Kompakt: Sozialwissenschaftler (2007) (14.03.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Hier finden Sie Informationen zum Arbeitsmarkt für Sozialwissenschaftler. Was fordern die Arbeitgeber und wie hoch ist der Verdienst? Welche Berufsaussichten sind zu erwarten?
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Arbeitsmarkt Kompakt: Medien- und Kreativberufe (2007) (14.03.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Hier finden Sie Informationen zum Arbeitsmarkt für Medien- u. Kreativberufe. Was fordern die Arbeitgeber und wie hoch ist der Verdienst? Welche Berufsaussichten sind zu erwarten?
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Arbeitsmarkt Kompakt: Geisteswissenschaftler (2007) (14.03.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Hier finden Sie Informationen zum Arbeitsmarkt für Geisteswissenschaftler. Was fordern die Arbeitgeber und wie hoch ist der Verdienst? Welche Berufsaussichten sind zu erwarten?
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Arbeitsmarkt Kompakt: Kaufleute (2007) (14.03.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Hier finden Sie Informationen zum Arbeitsmarkt für Kaufleute. Was fordern die Arbeitgeber und wie hoch ist der Verdienst? Welche Berufsaussichten sind zu erwarten?
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Akademiker: Am Arbeitsmarkt gefragt (11.03.2008)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Kurzbericht über eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft.
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Zur Zukunft des wissenschaftlichen Nachwuchses (11.03.2008)
Deutscher HochschulverbandBeschreibung
Resolution auf der Jahrestagung des Deutschen Hochschulverbandes in Stuttgart (11.3.2008).
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Schneller zurück in Arbeit (27.2.08) (28.02.2008)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Menschen, die Arbeit suchten, waren im vergangenen Jahr wesentlich kürzer arbeitslos als im Jahr zuvor. Vor allem Hochschulabsolventen standen hoch im Kurs. Die Bundesagentur für Arbeit registrierte rund 182.000 offene Stellen für Akademiker.
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Ingenieurmangel: Übel an der Wurzel packen (28.02.2008)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Einige Firmen lockten die raren Akademiker in der Vergangenheit mit satten Gehältern, andere setzten auf ältere Fachkräfte. Doch auf Dauer helfen gegen den Ingenieurmangel nur mehr neue Absolventen – und dazu muss die Politik ihr Scherflein beitragen (iwd - Nr. 9 vom 28. Februar 2008).
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Einstiegsgehälter für Absolventen 2007 (27.02.2008)
Industriegewerkschaft MetallBeschreibung
Eine Analyse der IG Metall für die Bereiche Automobil, Elektro, IT, Maschinenbau, Stahl und Telekommunikation.
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Hochschulen auf einen Blick (2007) (27.02.2008)
Statistisches BundesamtBeschreibung
Die Broschüre liefert eine Auswahl an Daten und Fakten zum Hochschulsystem, zu Absolventen, Personal und Finanzen der Hochschulen
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IT, Telekommunikation und neue Medien in Deutschland (2005) (27.02.2008)
BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue MedienBeschreibung
Lage und Perspektiven der Branche sowie Handlungsempfehlungen für die Politik.
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Grund- und Strukturdaten 2007/2008. Daten zur Bildung in Deutschland (27.02.2008)
Bundesministerium für Bildung und ForschungBeschreibung
Abschnitt 2 des Nachschlagewerks enthält umfangreiche statistische Daten zum Hochschulbereich .
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Gate Germany (27.02.2008)
Deutscher Akademischer AustauschdienstBeschreibung
Konsortium deutscher Hochschulen, Forschungseinrichtungen und anderer Organisationen, das mit international attraktiven Angeboten auf dem weltweiten Bildungsmarkt wirbt und gezielt hochqualifizierte internationale Studierende und Wissenschaftler/innen rekrutieren will.
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Internetportal „Karriere im Maschinenbau“ (27.02.2008)
Verband Deutscher Maschinen- und AnlagenbauBeschreibung
Branchenorientierte Plattform für alle Fragen der Berufs- und Studienorientierung mit konkreten Angeboten an Ausbildungsplätzen, Praktika und Diplomarbeiten für den Maschinenbau.
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Ingenieure im Maschinen- und Anlagenbau (2007) (27.02.2008)
Verband Deutscher Maschinen- und AnlagenbauBeschreibung
Broschüre mit den Ergebnisse der VDMA-Ingenieurerhebung 2007.
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Missbrauch von Praktika stoppen (27.02.2008)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Informationen des DGB
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Netzwerk Absolventenstudien (27.02.2008)
Universität Kassel, Internationales Zentrum für Hochschulforschung KasselBeschreibung
Das Ziel dieser Gruppe ist es, die Absolventenforschung in Deutschland zu fördern, die Professionalisierung voranzutreiben sowie den Informationsaustausch zwischen Hochschulforschern und Praktikern in den Hochschulen untereinander zu unterstützen.
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Studium und Arbeitsmarkt für Schule/Lehramt (26.02.2008)
Universität Duisburg-Essen (Standort Essen), Informationssystem Studienwahl und ArbeitsmarktBeschreibung
Datengestützte Informationen des Informationssystems Studienwahl und Arbeitsmarkt der Universität Duisburg-Essen.
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Career Service Netzwerk Deutschland (26.02.2008)
Career Service Netzwerk DeutschlandBeschreibung
Im Netzwerk Career Services haben sich die Einrichtungen zusammengeschlossen, die berufsvorbereitende Programme an deutschen Hochschulen anbieten. Schwerpunkt ist die Vorbereitung Studierender auf den Übergang von der Hochschule in den Beruf durch Vermittlung von: Zusatz- und Schlüsselqualifikationen, Informationen für Hochschulabsolventen über Arbeitsmärkte und Berufsmöglichkeiten, das Knüpfen von Kontakten zu möglichen Arbeitgebern. Enthalten ist eine Übersicht der berufsvorbereitenden Einrichtungen an deutschen Hochschulen
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Netzwerk Wege ins Studium (26.02.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Das Netzwerk `Wege ins Studium´ ist eine gemeinschaftliche Initiative von Bundesagentur für Arbeit (BA), Bundeselternrat (BER), Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Deutsches Studentenwerk (DSW), Hochschulrektorenkonferenz (HRK)und den Kultusministerien der Länder zur umfassenden und objektiven Information und Beratung über alle Fragen rund um´s Studium und den Akademikerarbeitsmarkt.
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Studium und Arbeitsmarkt in der Fächergruppe Naturwissenschaften (26.02.2008)
Universität Duisburg-Essen (Standort Essen), Informationssystem Studienwahl und ArbeitsmarktBeschreibung
Datengestützte Informationen des Informationssystems Studienwahl und Arbeitsmarkt der Universität Duisburg-Essen.
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Lehrerarbeitsmarkt - Informationen der GEW (26.02.2008)
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft -
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Der Lehrerberuf in Europa: Profil, Tendenzen und Anliegen Bericht II: Angebot und Nachfrage: Allgemein bildender Sekundarbereich I Band 3 (26.02.2008)
Eurydice, Europäische InformationsstelleBeschreibung
Der Publikation des Informationsnetzwerks Eurydice (2002) analysiert die demographische Entwicklung und die Lehrerbedarfsplanung, Probleme des Lehrermangels und des Lehrerüberschusses, der Einstellung von Lehrkräften, Fragen des Vertretungsunterrichts, Maßnahmen bei Lehrermangel sowie zur Anwerbung von qualifizierten Lehrkräften.
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World-class connections made in Germany! (26.02.2008)
Deutscher Akademischer AustauschdienstBeschreibung
Das Projekt des Deutschen Akademischen Austauschdienstes DAAD bietet (ausländischen) Hochschulabsolventen, die in Deutschland einen Studien- oder Forschungsaufenthalt absolviert haben oder in der Lehre tätig waren die Möglichkeit, als Alumni Kontakte zu deutschen Universitäten, Institutionen und Unternehmen zu knüpfen und für die berufliche und wissenschaftliche Weiterbildung zu nutzen.
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Studium und Arbeitsmarkt in der Fächergruppe Wirtschaft und Recht (26.02.2008)
Universität Duisburg-Essen (Standort Essen), Informationssystem Studienwahl und ArbeitsmarktBeschreibung
Datengestützte Informationen des Informationssystems Studienwahl und Arbeitsmarkt der Universität Duisburg-Essen.
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Staufenbiel - das Karriereportal (26.02.2008)
Staufenbiel Institut für Studien- und BerufsplanungBeschreibung
Karriereportal mit Unternehmensdatenbank, Arbeitgeberportraits, Branchenspecials mit Berufsperspektiven, Einstiegsgehältern, Bewerbungstipps.
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trendemployer.de (26.02.2008)
trendence InstitutBeschreibung
Auf trendemployer.de können sich Studenten, Absolventen und Young Professionals über größere Arbeitgeber in Deutschland informieren. Es wird berichtet über: Einstiegsmöglichkeiten, Erwartungen an die Bewerber, mögliche Bewerberprofile und Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich bietet die Website weitere Informationen und Tipps rund um die Themen Berufseinstieg und Karriere. Die Arbeitgeberinformationen und die Ranglisten basieren auf Absolventenbefragungen im Rahmen des Absolventenbarometers, das von dem (Personal-)Marketinginstitut trendence erstellt wird.
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Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte (26.02.2008)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Informationen für qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu Tätigkeitsfeldern, Beschäftigungssituationen und Arbeitsmarktentwicklungen der jeweiligen Branchen (Publikationenverzeichnis).
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Das Absolventenbarometer 2007 (26.02.2008)
trendence InstitutBeschreibung
Die Studienreihe "Das Absolventenbarometer" gibt einen detaillierten Überblick über den deutschen Markt für Hochschulabsolventen. Die Studienreihe berücksichtigt die Stimmen von rund 20.000 Befragten
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Studium und Arbeitsmarkt in der Fächergruppe Gesellschaft und Soziales (26.02.2008)
Universität Duisburg-Essen (Standort Essen), Informationssystem Studienwahl und ArbeitsmarktBeschreibung
Datengestützte Informationen des Informationssystems Studienwahl und Arbeitsmarkt der Universität Duisburg-Essen.
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Lehrerbedarf und Lehrpersonalentwicklung in den Bundesländern (26.02.2008)
Deutscher BildungsserverBeschreibung
Lehrerbedarfsprognosen informieren regelmäßig über Einstellungschancen in den Ländern, damit am Lehrerberuf Interessierte die Entscheidung für eine Lehramtsausbildung auch unter Abwägung der späteren Berufsaussichten treffen können.
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Studium und Arbeitsmarkt in der Fächergruppe Kultur und Medien (26.02.2008)
Universität Duisburg-Essen (Standort Essen), Informationssystem Studienwahl und ArbeitsmarktBeschreibung
Datengestützte Informationen des Informationssystems Studienwahl und Arbeitsmarkt der Universität Duisburg-Essen.
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Karriereführer (26.02.2008)
TransMedia VerlagBeschreibung
karrierefuehrer.de informiert Studenten, Absolventen und Young Professionals zum Thema Berufseinstieg. Studierende finden bei dem Karriereportal Informationen zu Studiengängen, Auslandsstudien, Promotion und MBA-Angeboten. Die Börse für Praktikumsplätze und Diplomarbeiten, der Recruiting-Kalender, Unternehmensporträts und wertvolle Tipps zur Karriereplanung helfen bei dem Übergang ins Berufsleben. Jungen Berufstätigen bietet das Internet-Magazin einen umfangreichen Stellenmarkt inklusive eines Bewerbungsratgebers.
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Studium und Arbeitsmarkt in der Fächergruppe Medizin (26.02.2008)
Universität Duisburg-Essen (Standort Essen), Informationssystem Studienwahl und ArbeitsmarktBeschreibung
Datengestützte Informationen des Informationssystems Studienwahl und Arbeitsmarkt der Universität Duisburg-Essen.
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Studium und Arbeitsmarkt in der Fächergruppe Ingenieurwissenschaften (26.02.2008)
Universität Duisburg-Essen (Standort Essen), Informationssystem Studienwahl und ArbeitsmarktBeschreibung
Datengestützte Informationen des Informationssystems Studienwahl und Arbeitsmarkt der Universität Duisburg-Essen.
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Bayerisches Absolventenpanel (BAP) (15.02.2008)
Bayerisches Staatsinstitut für Hochschulforschung und HochschulplanungBeschreibung
Startseite zur Bayerischen Absolventenstudie mit ersten Befunden und Publikationen zur Erhebung des Prüfungsjahrganges 2003/2004.
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Geisteswissenschaftler: Botschafter auf fremden Märkten (31.01.2008)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Zwei Drittel der international tätigen deutschen Unternehmen beschäftigen keine Geisteswissenschaftler. Diesen Firmen fehlen dadurch in einer zunehmend globalen Geschäftswelt die Fähigkeiten von Akademikern, die gelernt haben, mit Menschen aus anderen Kulturen umzugehen (iwd Nr. 5 vom 31.01.2008).
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Bologna Prozess für Qualitaet in der Hochschulbildung nutzen (30.01.2008) (30.01.2008)
BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue MedienBeschreibung
Presseerklärung von BITKOM und Gesellschaft für Informatik sowie der Vorsitzenden der Fakultätentage Informatik sowie Elektro- und Informationstechnik mit Einschätzung der Bologna-Reformen.
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Praktika in der Wirtschaft - BDA kompakt (14.01.2008)
Bundesvereinigung der Deutschen ArbeitgeberverbändeBeschreibung
Laut BDA sind Praktika ein unverzichtbarer Bestandteil von Berufsfindung und Berufsbildung in Deutschland und kompensieren oftmals Mängel in der Hochschulausbildung. Das in der öffentlichen Diskussion vielfach behauptete Szenario einer „Generation Praktikum“ gibt es nicht.
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Standortnachteil Fachkräftemangel: Fakten und Lösungsansätze (11.12.2007)
BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue MedienBeschreibung
Das Positionspapier des BITKOM (Bundesverband Informationswirtschaft) stellt ein Drei-Säulen-Modell zur Hightech-Fachkräfte-Politik vor: Mit der Förderung des nationalen Arbeitsmarktes, der Erleichterung der Zuwanderung Hochqualifizierter sowie aktivem Marketing für den Arbeitsstandort Deutschland im Ausland könne die angespannte Fachkräftesituation nachhaltig verbessert werden..
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Portal "AUSBILDUNGPLUS" (04.12.2007)
Bundesinstitut für BerufsbildungBeschreibung
"AusbildungPlus" dokumentiert Zusatzqualifikationen und duale Studiengänge in einer Datenbank, die nach inhaltlichen Schwerpunkten, Berufsbildern und Regionen durchsucht werden kann. Die Nutzer und Nutzerinnen erhalten konkrete Ausbildungsangebote mit detaillierten Informationen zu Inhalten, Ablauf und den beteiligten Ausbildungsbetrieben. Hier finden sich auch Analysen und Berichte.
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Projekt "LANGE LEHREN" (23.11.2007)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Der relativ hohe Krankenstand und der hohe Anteil von Frühpensionierungen bei Lehrerinnen und Lehrern sind immer wieder Gegenstand öffentlicher Diskussionen. Im Rahmen des Modellprogramms zur Bekämpfung arbeitsbedingter Erkrankungen wurde deshalb das Verbundprojekt "LANGE LEHREN - Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Lehrerberuf erhalten und fördern" durchgeführt
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Stellenmarkt Bildung (19.11.2007)
Deutscher BildungsserverBeschreibung
Der Stellenmarkt Bildung gibt einen Eindruck vom aktuellen Arbeitsmarkt für den Bereich Pädagogik und Erziehungswissenschaft. Der Stellenmarkt Bildung ist ein Dienst des Deutschen Bildungsservers, der in Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft (DGfE) und der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Verfügung gestellt wird.
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Arbeitsmarktperspektiven für Pädagogen (19.11.2007)
Deutscher BildungsserverBeschreibung
Immer wieder werden die Begriffe Pädagoge und Lehrer synonym verwendet und dabei außer Acht gelassen, dass in vielen anderen Bereichen des Arbeitsmarktes Pädagogen gebraucht werden bzw. sich ein Betätigungsfeld für sie bietet. Das Modul zu den allgemeinen Arbeitsmarktperspektiven von Pädagoginnen und Pädagogen beim Deutschen Bildungsserver gibt einen Einblick darin, welche Tätigkeitsfelder für Pädagogen national und international aktuell bestehen bzw. sich neu entwickelt haben.
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Studierende in den Ingenieur- und Naturwissenschaften - Eine empirische Analyse von Studienverläufen (01.11.2007)
Zentrum für Europäische WirtschaftsforschungEgeln, JürgenQuelle: Projektinformation beim ZEWBeschreibung
Aufgrund der unterschiedlichen Entwicklungsdynamiken von Bedarf und Angebot an Hochschulabsolventen wird zumindest mittelfristig eine Knappheitssituation insbesondere für das Segment Ingenieur- und Naturwissenschaften erwartet. Trotz der auch in den Medien breit thematisierten günstigen Signale des Arbeitsmarktes zeigt sich keine durchgreifend erhöhte Studiennachfrage nach Ingenieur- und Naturwissenschaften. Untersucht werden neben zentralen Gründen und Faktoren für die Wahl bzw. Nicht-Wahl von natur- und ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtungen auch die Studienverläufe und die auf die Nachhaltigkeit einer so genannten MINT-Studienwahl (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) einwirkenden Faktoren. Für die empirische Untersuchung liegt ein mehrere Jahre umfassendes Panel auf Basis von HIS-Studienberechtigtenbefragungen vor. Die Untersuchung dient der Identifizierung von „Stellschrauben“ zugunsten einer wieder stärkeren Entscheidung von Studienberechtigten für Natur- und Ingenieurwissenschaften um das Angebot an Absolventen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.
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Initiativen für faire Praktika (01.10.2007)
Bündnis 90 / Die GRÜNEN, BundestagsfraktionBeschreibung
Nach einer Initiative der Bundesregierung für Mindeststandards bei studentischen Praktika erkundigt sich die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen in einer Kleinen Anfrage (BT-Drucksache 16/6387).
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Zuwanderung gestalten: Zugang ausländischer Hochschulabsolventen wird erleichtert (20.09.2007)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Das Bundeskabinett hat am 19.09.2007 den Verordnungsentwurf des Bundesministers für Arbeit und Soziales, Franz Müntefering, über den Zugang ausländischer Hochschulabsolventen zum Arbeitsmarkt zustimmend zur Kenntnis genommen. Mit der Verordnung wird ausländischen Bewerbern durch Verzicht auf den Vermittlungsvorrang deutscher Arbeitsuchender der Zugang erleichtert.
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"Generation Praktikum" – Mythos oder Massenphänomen? (06.09.2007)
Goethe-Institut zur Pflege der deutschen Sprache im Ausland und zur Förderung der internationalen kulturellen Zusammenarbeit MünchenBeschreibung
Auf der Website des Goethe-Instituts werden die Ergebnisse einer HIS-Umfrage vorgestellt (Autor Theo Hafner, April 2007).
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ISA - Informationssystem Studienwahl & Arbeitsmarkt (29.08.2007)
Universität Duisburg-Essen (Standort Essen), Informationssystem Studienwahl und ArbeitsmarktBeschreibung
Das Informationssystem ISA bietet datengestützte Informationen zum Studium und Arbeitsmarkt der am meisten nachgefragten Fächer.
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Zukünftiger Fachkräftemangel? Demografische Effekte auf das Erwerbspersonenpotential (IAB-Materialien zum Fachkräftebedarf der Wirtschaft) (28.08.2007)
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Ein sinkendes und alterndes Erwerbspersonenpotenzial sowie das Ausscheiden gut ausgebildeter Älterer aus dem Erwerbsleben können dazu führen, dass es bereits bis zum Jahr 2015 insbesondere auf dem Akademikerarbeitsmarkt und in abgeschwächter Form auch bei betrieblich ausgebildeten Fachkräften zu einer Mangelsituation kommt.
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Standpunkte zur Zuwanderung Hochqualifizierter (August 2007) (28.08.2007)
BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue MedienBeschreibung
Der Fachkräftemangel entwickelt sich zu einer Wachstumsbremse für die Hightech-Industrie in Deutschland. Der Wirtschaft fehlen Tausende Informatiker, Elektrotechniker und Ingenieure. Zur Linderung des Problems ist neben einer Modernisierung des Bildungssystems eine Reform des Zuwanderungsrechts erforderlich. In der BITKOM-Publikation erläutern renommierte Wissenschaftler und Vertreter aus der Wirtschaft, warum Deutschland den weltweiten Wettbewerb um die besten Köpfe annehmen muss. Ihr klares Plädoyer: Eine gesteuerte Zuwanderung Hochqualifizierter führt zu mehr Wachstum und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze. Mit Beiträgen u.a. von Prof. Klaus Zimmermann, Präsident des Deutschen Instituts für Wiertschaftsforschung (DIW), Prof. Thomas Straubhaar Direktor des Hamburgischen WeltWirtschaftsInstituts (HWWI), Prof. Klaus Bade, Vorstand des interdisziplinären Instituts für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) und BITKOM-Präsident Prof. August-Wilhelm Scheer.
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Zukünftiger Fachkräftemangel? Grenzen von Berufsprognosen (IAB-Materialien zum Fachkräftebedarf der Wirtschaft) (28.08.2007)
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
An die Berufsforschung wird häufig der Wunsch herangetragen, Aussagen zu „zukunftsträchtigen“ Berufen zu machen. Das IAB hat sich bislang in Bezug auf Prognosen auf einzelberuflicher Ebene zurückgehalten und verfolgt das Konzept der differenzierten Information. Berufsinformationen werden über das BERUFEnet der BA und dem Online-Angebot „Berufe im Spiegel der Statistik“ bereitgestellt.
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Studienanfänger 2006: Einbruch in der Elektrotechnik (27.08.2007)
Verband Deutscher Maschinen- und AnlagenbauBeschreibung
Nach ersten vorläufigen Zahlen haben im Jahr 2006 weniger junge Leute ein Studium in den ingenieurwissenschaftlichen Kernfächern begonnen als im Vorjahr. Besonders stark war der Rückgang im Studienbereich Elektrotechnik.
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Frauen in Technik und Naturwissenschaft (4/2004) (17.08.2007)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Der Beitrag gibt einen Überblick über die Steigerung des Frauenanteils in technischen und naturwissenschaftlichen Studiengängen an Hochschulen von 1993 bis 2002. Er schließt mit Berichten von Absolventinnen und Studentinnen der Technik und Naturwissenschaften, die über ihre Studienmotivation und Berufswünsche sprechen.
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Zukunft digitale Wirtschaft (2007) (17.08.2007)
BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue MedienBeschreibung
Die Publikation ist das Ergebnis einer gemeinsamen Studie von BITKOM und Roland Berger Strategy Consultants. Sie untersucht die volkswirtschaftliche Bedeutung der ITK-Wirtschaft, identifiziert aussichtsreiche ITK-Wachstumsfelder und formuliert Empfehlungen an Unternehmen und Politik.
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Arbeitsmarkt Kompakt: Lehrer (2007) (15.08.2007)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Was fordern die Arbeitgeber und wie hoch ist der Verdienst? Welche Berufsaussichten sind zu erwarten? (Publikation der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit).
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Arbeitsmarkt Kompakt: Ingenieure (2007) (15.08.2007)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Was fordern die Arbeitgeber und wie hoch ist der Verdienst? Welche Berufsaussichten sind zu erwarten?
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Arbeitsmarkt Kompakt: IT-Fachleute (2007) (15.08.2007)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Was fordern die Arbeitgeber und wie hoch ist der Verdienst? Welche Berufsaussichten sind zu erwarten? (Publikation der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit).
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Arbeitsmarkt Elektroingenieure - der Bedarf steigt (14.08.2007)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Artikel in Abi Magazin Heft 4/2005
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Arbeitsmarkt Humanmediziner - Ärzte dringend gesucht (3/2005) (14.08.2007)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Artikel in Uni Magazin H. 3/2005
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Wie mit Arbeitsmarktprognosen umgehen? * wie sieht die Zukunft aus? (14.08.2007)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Der Beitrag gibt einen Überblick über die Forschungslage und die unterschiedlichen Ansätze der Prognoseforschung sowie die Problemfelder der Prognostik. Arbeitsmarktprognosen werden bestimmt durch Einflussfaktoren wie Altersstruktur der Arbeitskräfte, Politik, Veränderung von Tätigkeitsfeldern, Strukturwandel von Branchen, Wirtschaftswachstum, Ausbildungsdauer, demographische Entwicklung und Trends wie Internationalisierung, Ökologisierung, technologische Revolution, lebenslanges Lernen, Bedarf an Hochqualifizierten aber auch unvorhersehbaren Ereignissen wie Terrorismus und Katastrophen. An zwei Beispielen, der Prognose der Kultusministerkonferenz, die einen zusätzlichen Bedarf an 74.000 Lehrkräften im Zeitraum von 2002 bis 2015 ermittelte und dem Arbeitsmarkt für Ingenieure, der sich in der Zwickmühle zwischen prognostizierter Ingenieursschwemme und Fachkräftemangel befindet, werden die Schwierigkeiten beim Umgang mit Prognosen diskutiert.
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IngenieurNachwuchs (09.08.2007)
Bundesministerium für Bildung und ForschungBeschreibung
Ziel der Förderlinie "IngenieurNachwuchs" ist es, das Nachwuchsproblem auf Basis der Kompetenzen der Fachhochschulen in der ingenieurwissenschaftlichen Forschung und Lehre aufzugreifen und abzumildern.
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Ingenieure: Deutsche Mangelerscheinung (06.08.2007)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Beitrag in iwd 20/2007: "Ingenieure sind rar gesät in Deutschland – und so blieben im vergangenen Jahr fast 48.000 entsprechende Stellen in Unternehmen unbesetzt. ... Unterm Strich hat die deutsche Volkswirtschaft durch diesen Fachkräftemangel 2006 mindestens 3,5 Milliarden Euro an Wertschöpfung verloren."
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Ingenieurgehälter 2006 (02.08.2007)
Verein Deutscher IngenieureBeschreibung
Die hier vorgestellten Gehälter beruhen auf Daten von rund 15 000 Ingenieuren, die 2006 am Gehaltstest von Ingenieurkarriere.de teilnahmen.
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VDI-Service: monitor-Ing (02.08.2007)
Verein Deutscher IngenieureBeschreibung
Datenbank mit abeitsmarkt- und bildungspolitisch relevanten und aktuellen Daten im Bereich der Ingenieurwissenschaften.
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Neue Ansätze für die Integration älterer arbeitsloser Ingenieure (02.08.2007)
Verein Deutscher IngenieureBeschreibung
Expert-Ing - Informationsseite des VDI für ältere, arbeitslose Ingenieurinnen und Ingenieure.
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Soziale Ungleichheit von Geisteswissenschaftlern im Beruf (01.08.2007)
Zentrum für Europäische WirtschaftsforschungGernandt, JohannesQuelle: Projektinformation beim ZEWBeschreibung
Im Zentrum des Projektes stehen die Arbeitsmarktchancen von Geisteswissenschaftlern im Beruf. Speziell untersuchen wir Einkommenshöhe und Einkommensstruktur, Einkommensentwicklung, Beschäftigungschancen und Arbeitslosigkeitsrisiken sowie die Risiken bildungsinadäquater Beschäftigung von Geisteswissenschaftlern. Dabei stehen folgende Fragen im Mittelpunkt:>> - Welche Einkommen erzielen Geisteswissenschaftler im Vergleich zu anderen Akademikern im Verlauf ihrer Berufskarriere und speziell beim Berufseinstieg?>> - Haben Geisteswissenschaftler ein höheres Arbeitslosigkeitsrisiko als andere Akademikergruppen? Ist zudem die Wahrscheinlichkeit der Partizipation am Arbeitsmarkt niedriger? >> - Finden Geisteswissenschaftler auf dem Arbeitsmarkt adäquate Beschäftigungsverhältnisse vor oder werden sie in andere Berufsfelder abgedrängt?
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Ingenieurmangel: Warten auf Daniela Düsentrieb (31.07.2007)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
iwd - Nr. 29 vom 19. Juli 2007: In Deutschland konnten im vergangenen Jahr nahezu 48.000 Ingenieurstellen nicht besetzt werden. Ein Grund für den akuten Mangel ist das traditionell geringe Interesse von Frauen an ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen. In der Folge wird nur jedes fünfte Ingenieurdiplom an eine Studentin verliehen.
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Generation Praktikum: Wie man gute Arbeit für wenig Geld bekommt (12.07.2007)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Informationen der DGB-Jugend
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Plattform Generation Praktikum Österreich (12.07.2007)
Plattform Generation Praktikum ÖsterreichBeschreibung
Die Plattform wurde 2006 von Anna Schopf initiert. Ihre Aktivitäten umfassen die Erforschung des Phänomens, die Vernetzung von PraktikantInnen, Durchführung von Vernetzungsgesprächen und Veranstaltungen.
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generation-praktikum.de (12.07.2007)
generation-praktikum.deBeschreibung
Webportal, das neben Workshops einen aktuellen Überblick über Medienberichte und eine Checkliste für faire Praktika bietet. Außerdem werden Initiativen in Deutschland, Frankreich und Österreich kurz vorgestellt.
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Fairer Umgang mit der Generation Praktikum (12.07.2007)
Freie Demokratische ParteiBeschreibung
Beschluss des Bundesparteitages der FDP, Stuttgart, 15.-17. Juni 2007, in dem gefordert wird, den Begriff des Praktikums im Berufsbildungsgesetz klar zu definieren.
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19. BITKOM Branchenbarometer (5.7.2007) (05.07.2007)
BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue MedienBeschreibung
Ergebnisse der BITKOM-Quartals-Umfrage in der IKT-Branche zu Geschäftsentwicklung und Fachkräftebedarf.
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