Berufliche Weiterbildung
Sowohl für eine nachhaltige Sicherung der betrieblichen Produktivität als auch für die individuelle Beschäftigungsfähigkeit spielt eine arbeitsplatznahe Weiterbildung eine wichtige Rolle. Dieses Themendossier präsentiert eine Auswahl von Literaturnachweisen zum einen aus Betriebsperspektive zu betrieblicher Weiterbildungsforschung und den Erfahrungen aus der betrieblichen Weiterbildungspraxis. Zum anderen aus individueller Perspektive zur Bildungsbereitschaft und zu den Weiterbildungseffekten und -erträgen.
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Positionspapier zur betrieblichen Weiterbildung (25.10.2023)
vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. -
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Arbeit-von-Morgen-Gesetz (01.05.2020)
BundesratBeschreibung
Der Bundesrat hat 15. Mai 2020 dem vom Bundestag beschlossenen Gesetz zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Strukturwandel und zur Weiterentwicklung der Ausbildungsförderung ("Arbeit-von-Morgen-Gesetz") grünes Licht erteilt. Es schafft weitere Erleichterungen beim Kurzarbeitergeld, sorgt für Verbesserungen bei der Aus- und Weiterbildung von Beschäftigten und verstetigt das Instrument der Assistierten Ausbildung. (05/2020)
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Weiterbildung: Kleinen Firmen fehlt oft die Zeit (10.11.2015)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Je nach Betriebsgröße bieten bis zu 99,5 Prozent der deutschen Unternehmen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Kleinere Unternehmen tun sich dabei etwas schwerer als große – ihr Problem sind weniger die Kosten, sondern vor allem fehlende Zeit. iwd - Nr. 38 vom 17. September 2015
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Betriebliche Weiterbildung: Ein Jahr der Rekorde (14.04.2015)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Die Unternehmen in Deutschland investieren mehr Geld in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter als je zuvor. Wie die Weiterbildungserhebung 2014 des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) zeigt, waren es zuletzt fast 34 Milliarden Euro. (iwd - Nr. 50 vom 11. Dezember 2014)