Mindestlohn
Seit Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes am 1. Januar 2015 gilt ein allgemeingültiger flächendeckender Mindestlohn in Deutschland. Lohnuntergrenzen gibt es in beinahe allen europäischen Staaten und den USA. Die Mindestlohn-Gesetze haben das Ziel, Lohn-Dumping, also die nicht verhältnismäßige Bezahlung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, zu verhindern.
Diese Infoplattform dokumentiert die Diskussion rund um die Einführung des flächendeckenden Mindestlohns in Deutschland und die Ergebnisse empirischer Forschung der letzten Jahre zu flächendeckenden und branchenspezifischen Mindestlöhnen.
- IAB
- Grundsätzliches zum flächendeckenden Mindestlohn
- Auswirkungen des flächendeckenden Mindestlohns auf
- Auswirkungen des flächendeckenden Mindestlohns auf Personengruppen
- Ausnahmen vom flächendeckenden Mindestlohn für
- Ausweichreaktionen auf Mindestlöhne in Deutschland
- Bundesländer
- Branchenspezifische Mindestlöhne und deren Auswirkungen auf
- Mindestlohn in anderen Ländern
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Befragung der Bundesregierung: Arbeitsminister Heil setzt auf deutliche Steigerung beim Mindestlohn (15.05.2024)
Deutscher Bundestag -
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Der gesetzliche Mindestlohn muss deutlich steigen (14.04.2023)
Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)Quelle: klartext, Nr. 13/2023 -
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Stellungnahme des Paritätischen Gesamtverbandes zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns (09.03.2023)
Paritätischer Gesamtverband -
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Ein europäischer Mindestlohn? (16.12.2021)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Schon bei der Debatte um den nationalen Mindestlohn driften die Meinungen gehörig auseinander. Auf EU-Ebene wird seit mehr als einem Jahr allerdings ein viel größerer Schritt diskutiert: die Einführung eines europäischen Mindestlohns. Als Richtlinienentwurf vorgelegt wurde die Idee bereits Ende 2020, umgesetzt ist sie bis heute jedoch nicht – das liegt nicht zuletzt an den Folgen, die so ein starker politischer Eingriff nach sich ziehen kann.
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Eckpunkte zur Weiterentwicklung des Mindestlohns und Stärkung der Tarifbindung (09.03.2021)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und das Bundesfinanzministerium haben ein Eckpunktepapier zum Mindestlohn veröffentlicht.
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Minimum wages: Six lessons from the UK Living Wage Campaign (23.03.2020)
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und ArbeitsbedingungenBeschreibung
Blog-Beitrag von John Hurley zur UK-Kampagne
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Kein Beschäftigungsverlust durch Mindestlohn (06.03.2020)
Beschreibung
Die von konservativen Ökonomen prognostizierten Jobverluste nach der Einführung des Mindestlohns sind ausgeblieben. Denn den Vorhersagen lagen unrealistische Vorstellungen von der Funktionsweise der Wirtschaft zugrunde.
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Mindestlohn: Der gesetzliche Mindestlohn beschädigt Tarifautonomie und gefährdet Arbeitsplätze (30.03.2016)
Bundesvereinigung der Deutschen ArbeitgeberverbändeBeschreibung
Am 16. August 2014 ist das sog. „Tarifautonomiestärkungsgesetz“ in Kraft getreten. Ab dem 1. Januar 2015 gilt damit bundesweit ein gesetzlicher Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro.
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Mindestlohn (30.03.2016)
Deutscher Hotel- und GaststättenverbandBeschreibung
Wie im Koalitionsvertrag vereinbart, hat die Große Koalition einen einheitlichen gesetzlichen Mindestlohn von 8,50 Euro mit Wirkung zum 1. Januar 2015 beschlossen. Der DEHOGA sieht den Mindestlohn als gigantisches arbeitsmarktpolitisches Experiment. Gerade das Gastgewerbe ist eine besonders arbeitsintensive Branche. Der Personalkostenanteil liegt mit 25 bis 40 Prozent besonders hoch.
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Einführung des allgemeinen Mindestlohnes in Deutschland (01.07.2015)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Eine Bestandsaufnahme nach sechs Monaten mit dem gesetzlichen Mindestlohn in Deutschland aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Juni 2015.
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Falsche Hoffnungen - Der Mindestlohn gibt kaum Impulse für die Konjunktur (01.05.2014)
Rheinisch-Westfälisches Institut für WirtschaftsforschungBeschreibung
Das RWI Positionspapier Nr. 58 kommt zu dem Ergebnis, dass eine nennenswerte Stimulierung der Nachfrage durch einen flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohn nicht zu erwarten ist. (05/2014)
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Wer profitiert vom Mindestlohn? (07.02.2014)
Deutsches Institut für WirtschaftsforschungBeschreibung
Jürgen Schupp zur aktuellen Diskussion, für welche Formen von Erwerbstätigkeit ein Mindestlohngesetz nicht gelten soll.
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Mindestlohn: Auf Kosten der Beschäftigung (29.11.2013)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Gewerkschaften und manche Politiker behaupten, die Einführung eines Mindestlohns in Deutschland habe keine negativen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Eine Auswertung von acht Studien über tarifliche Branchenmindestlöhne kommt zu anderen Ergebnissen. (iwd Nr. 42 vom 17. Oktober 2013)
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Mindestlohn von EUR 8,50: Eine falsche Weichenstellung (01.11.2013)
Deutsche Bank ResearchBeschreibung
Beitrag von David Folkerts-Landau in "Standpunkt Deutschland" von Deutsche Bank Research vom 01.11.2013
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Mindestlohndebatte: Einseitiger Fokus auf den Lohn greift zu kurz (15.10.2013)
Deutsches Institut für WirtschaftsforschungBeschreibung
Beitrag von Luke Haywood im DIW-Wochenbericht 41/2013, S. 16
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Diskussion um Mindestlöhne (11.07.2013)
Hans-Böckler-StiftungBeschreibung
Zusammenstellung der Hans-Böckler-Stiftung von Forschungsergebnissen zum Thema. Sie führt zu Pressemitteilungen oder kurzen Artikeln aus dem Infodienst Böckler Impuls. Am Ende der meisten Texte befinden sich Links zu den jeweiligen Studien.
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Mindestlohn bringt Kaufkraft (11.07.2013)
ver.di - Vereinte DienstleistungsgewerkschaftBeschreibung
Ein allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro bringt Deutschland einen Kaufkraftzuwachs von 19,1 Milliarden Euro. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des Pestel Instituts in Hannover im Auftrag der Gewerkschaften ver.di und NGG.
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Mindestlohn: Zur Armutsbekämpfung ungeeignet (25.03.2013)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Beitrag in iwd Nr. 6 vom 7. Februar 2013
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