In diesem Bericht wird der Strukturwandel in der Berufslandschaft bzw. dem Anforderungsniveau, der bis 2040 erwartet wird, mit dem Strukturwandel im Zeitraum 1999 bis 2019 ...
11.05.2023
Strukturwandel in Baden-Württemberg
Strukturwandel in Baden-Württemberg
Dieser Bericht vergleicht den Strukturwandel in der Berufslandschaft bzw. dem Anforderungsniveau, der bis 2040 erwartet wird, mit dem Strukturwandel im Zeitraum 1999 bis 2019.
11.05.2023
Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung für das erste Quartal 2023
Im ersten Quartal 2023 gab es bundesweit 1,75 Millionen offene Stellen. Damit wurde das Allzeithoch vom vierten Quartal 2022 klar unterschritten
Im ersten Quartal 2023 gab es bundesweit 1,75 Millionen offene Stellen. Damit wurde das Allzeithoch vom vierten Quartal 2022 klar unterschritten.
10.05.2023
Extended Deadline: Call for Papers: 5th Forum “Higher Education and the Labour Market“ (HELM)
Die Veranstaltung findet zwischen 12. und 13. Oktober am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung statt.
Die Veranstaltung findet zwischen 12. und 13. Oktober 2023 am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung statt. Ziel der Konferenz ist es, Erfahrungen und ...
08.05.2023
Wie Männer und Frauen sich bei der Jobsuche unterscheiden
Bewerbungsverhalten kann die Hälfte der bereinigten Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen erklären.
Neueingestellte Frauen verdienen durchschnittlich 23 Prozent weniger als Männer. Vergleicht man Frauen und Männer im gleichen Beruf mit ähnlichen individuellen Merkmalen lag ...
03.05.2023
Video „Krise der dualen Ausbildung?“ verfügbar
Die Videoaufzeichnung des gemeinsam mit dem OECD Berlin Centre veranstalteten Online-Seminars „Krise der dualen Ausbildung?“ ist jetzt verfügbar.
02.05.2023
Immer mehr Ältere sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Die Erwerbstätigkeit von Älteren nimmt seit 20 Jahren deutlich zu.
Die Erwerbstätigkeit von Älteren, das heißt in der Gruppe 50+, nimmt seit 20 Jahren deutlich zu. Dabei dominiert der Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, ...
28.04.2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – April 2023
Die deutsche Wirtschaft entwickelte sich im ersten Quartal 2023 verhalten. Von der globalen Konjunktur gehen nur wenige Impulse aus.
26.04.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Aufwärtstrend endet nach 5 Monaten
Der Frühindikator des IAB verbleibt klar über der neutralen Marke von 100 und deutet auf eine positive Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts hin.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit 0,1 Punkten minimal und liegt im April bei 103,0 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
25.04.2023
Frauen üben seltener als Männer Tätigkeiten mit hohem Anforderungsniveau aus
Von allen formalen beruflichen Aufstiegen im Jahr 2019 entfielen 59 Prozent auf Männer und 41 Prozent auf Frauen.
Frauen erreichen in Deutschland im Durchschnitt inzwischen höhere Bildungsabschlüsse als Männer. Dennoch hält sich die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern hartnäckig.
13.04.2023
Entwurf einer Verordnung und eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
Stellungnahmen des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des BMI und BMAS vom 8.3.2023.
Das Bundesministerium des Inneren und für Heimat und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben einen Referentenentwurf für ein Gesetz zur Weiterentwicklung der ...
11.05.2023
Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung für das erste Quartal 2023
Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung für das erste Quartal 2023
Im ersten Quartal 2023 gab es bundesweit 1,75 Millionen offene Stellen. Damit wurde das Allzeithoch vom vierten Quartal 2022 klar unterschritten
Im ersten Quartal 2023 gab es bundesweit 1,75 Millionen offene Stellen. Damit wurde das Allzeithoch vom vierten Quartal 2022 klar unterschritten.
10.05.2023
Extended Deadline: Call for Papers: 5th Forum “Higher Education and the Labour Market“ (HELM)
Die Veranstaltung findet zwischen 12. und 13. Oktober am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung statt.
Die Veranstaltung findet zwischen 12. und 13. Oktober 2023 am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung statt. Ziel der Konferenz ist es, Erfahrungen und ...
08.05.2023
Wie Männer und Frauen sich bei der Jobsuche unterscheiden
Bewerbungsverhalten kann die Hälfte der bereinigten Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen erklären.
Neueingestellte Frauen verdienen durchschnittlich 23 Prozent weniger als Männer. Vergleicht man Frauen und Männer im gleichen Beruf mit ähnlichen individuellen Merkmalen lag ...
03.05.2023
Video „Krise der dualen Ausbildung?“ verfügbar
Die Videoaufzeichnung des gemeinsam mit dem OECD Berlin Centre veranstalteten Online-Seminars „Krise der dualen Ausbildung?“ ist jetzt verfügbar.
02.05.2023
Immer mehr Ältere sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Die Erwerbstätigkeit von Älteren nimmt seit 20 Jahren deutlich zu.
Die Erwerbstätigkeit von Älteren, das heißt in der Gruppe 50+, nimmt seit 20 Jahren deutlich zu. Dabei dominiert der Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, ...
28.04.2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – April 2023
Die deutsche Wirtschaft entwickelte sich im ersten Quartal 2023 verhalten. Von der globalen Konjunktur gehen nur wenige Impulse aus.
26.04.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Aufwärtstrend endet nach 5 Monaten
Der Frühindikator des IAB verbleibt klar über der neutralen Marke von 100 und deutet auf eine positive Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts hin.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit 0,1 Punkten minimal und liegt im April bei 103,0 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
25.04.2023
Frauen üben seltener als Männer Tätigkeiten mit hohem Anforderungsniveau aus
Von allen formalen beruflichen Aufstiegen im Jahr 2019 entfielen 59 Prozent auf Männer und 41 Prozent auf Frauen.
Frauen erreichen in Deutschland im Durchschnitt inzwischen höhere Bildungsabschlüsse als Männer. Dennoch hält sich die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern hartnäckig.
13.04.2023
Entwurf einer Verordnung und eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
Stellungnahmen des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des BMI und BMAS vom 8.3.2023.
Das Bundesministerium des Inneren und für Heimat und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben einen Referentenentwurf für ein Gesetz zur Weiterentwicklung der ...
Im ersten Quartal 2023 gab es bundesweit 1,75 Millionen offene Stellen. Damit wurde das Allzeithoch vom vierten Quartal 2022 klar unterschritten.
10.05.2023
Extended Deadline: Call for Papers: 5th Forum “Higher Education and the Labour Market“ (HELM)
Extended Deadline: Call for Papers: 5th Forum “Higher Education and the Labour Market“ (HELM)
Die Veranstaltung findet zwischen 12. und 13. Oktober am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung statt.
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08.05.2023
Wie Männer und Frauen sich bei der Jobsuche unterscheiden
Bewerbungsverhalten kann die Hälfte der bereinigten Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen erklären.
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03.05.2023
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Die Videoaufzeichnung des gemeinsam mit dem OECD Berlin Centre veranstalteten Online-Seminars „Krise der dualen Ausbildung?“ ist jetzt verfügbar.
02.05.2023
Immer mehr Ältere sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Die Erwerbstätigkeit von Älteren nimmt seit 20 Jahren deutlich zu.
Die Erwerbstätigkeit von Älteren, das heißt in der Gruppe 50+, nimmt seit 20 Jahren deutlich zu. Dabei dominiert der Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, ...
28.04.2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – April 2023
Die deutsche Wirtschaft entwickelte sich im ersten Quartal 2023 verhalten. Von der globalen Konjunktur gehen nur wenige Impulse aus.
26.04.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Aufwärtstrend endet nach 5 Monaten
Der Frühindikator des IAB verbleibt klar über der neutralen Marke von 100 und deutet auf eine positive Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts hin.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit 0,1 Punkten minimal und liegt im April bei 103,0 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
25.04.2023
Frauen üben seltener als Männer Tätigkeiten mit hohem Anforderungsniveau aus
Von allen formalen beruflichen Aufstiegen im Jahr 2019 entfielen 59 Prozent auf Männer und 41 Prozent auf Frauen.
Frauen erreichen in Deutschland im Durchschnitt inzwischen höhere Bildungsabschlüsse als Männer. Dennoch hält sich die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern hartnäckig.
13.04.2023
Entwurf einer Verordnung und eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
Stellungnahmen des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des BMI und BMAS vom 8.3.2023.
Das Bundesministerium des Inneren und für Heimat und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben einen Referentenentwurf für ein Gesetz zur Weiterentwicklung der ...
Die Veranstaltung findet zwischen 12. und 13. Oktober 2023 am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung statt. Ziel der Konferenz ist es, Erfahrungen und ...
08.05.2023
Wie Männer und Frauen sich bei der Jobsuche unterscheiden
Wie Männer und Frauen sich bei der Jobsuche unterscheiden
Bewerbungsverhalten kann die Hälfte der bereinigten Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen erklären.
Neueingestellte Frauen verdienen durchschnittlich 23 Prozent weniger als Männer. Vergleicht man Frauen und Männer im gleichen Beruf mit ähnlichen individuellen Merkmalen lag ...
03.05.2023
Video „Krise der dualen Ausbildung?“ verfügbar
Die Videoaufzeichnung des gemeinsam mit dem OECD Berlin Centre veranstalteten Online-Seminars „Krise der dualen Ausbildung?“ ist jetzt verfügbar.
02.05.2023
Immer mehr Ältere sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Die Erwerbstätigkeit von Älteren nimmt seit 20 Jahren deutlich zu.
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28.04.2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – April 2023
Die deutsche Wirtschaft entwickelte sich im ersten Quartal 2023 verhalten. Von der globalen Konjunktur gehen nur wenige Impulse aus.
26.04.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Aufwärtstrend endet nach 5 Monaten
Der Frühindikator des IAB verbleibt klar über der neutralen Marke von 100 und deutet auf eine positive Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts hin.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit 0,1 Punkten minimal und liegt im April bei 103,0 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
25.04.2023
Frauen üben seltener als Männer Tätigkeiten mit hohem Anforderungsniveau aus
Von allen formalen beruflichen Aufstiegen im Jahr 2019 entfielen 59 Prozent auf Männer und 41 Prozent auf Frauen.
Frauen erreichen in Deutschland im Durchschnitt inzwischen höhere Bildungsabschlüsse als Männer. Dennoch hält sich die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern hartnäckig.
13.04.2023
Entwurf einer Verordnung und eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
Stellungnahmen des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des BMI und BMAS vom 8.3.2023.
Das Bundesministerium des Inneren und für Heimat und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben einen Referentenentwurf für ein Gesetz zur Weiterentwicklung der ...
Neueingestellte Frauen verdienen durchschnittlich 23 Prozent weniger als Männer. Vergleicht man Frauen und Männer im gleichen Beruf mit ähnlichen individuellen Merkmalen lag ...
03.05.2023
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Die Videoaufzeichnung des gemeinsam mit dem OECD Berlin Centre veranstalteten Online-Seminars „Krise der dualen Ausbildung?“ ist jetzt verfügbar.
02.05.2023
Immer mehr Ältere sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Die Erwerbstätigkeit von Älteren nimmt seit 20 Jahren deutlich zu.
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28.04.2023
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Die deutsche Wirtschaft entwickelte sich im ersten Quartal 2023 verhalten. Von der globalen Konjunktur gehen nur wenige Impulse aus.
26.04.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Aufwärtstrend endet nach 5 Monaten
Der Frühindikator des IAB verbleibt klar über der neutralen Marke von 100 und deutet auf eine positive Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts hin.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit 0,1 Punkten minimal und liegt im April bei 103,0 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
25.04.2023
Frauen üben seltener als Männer Tätigkeiten mit hohem Anforderungsniveau aus
Von allen formalen beruflichen Aufstiegen im Jahr 2019 entfielen 59 Prozent auf Männer und 41 Prozent auf Frauen.
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13.04.2023
Entwurf einer Verordnung und eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
Stellungnahmen des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des BMI und BMAS vom 8.3.2023.
Das Bundesministerium des Inneren und für Heimat und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben einen Referentenentwurf für ein Gesetz zur Weiterentwicklung der ...
Die Videoaufzeichnung des gemeinsam mit dem OECD Berlin Centre veranstalteten Online-Seminars „Krise der dualen Ausbildung?“ ist jetzt verfügbar.
02.05.2023
Immer mehr Ältere sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Immer mehr Ältere sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Die Erwerbstätigkeit von Älteren nimmt seit 20 Jahren deutlich zu.
Die Erwerbstätigkeit von Älteren, das heißt in der Gruppe 50+, nimmt seit 20 Jahren deutlich zu. Dabei dominiert der Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, ...
28.04.2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – April 2023
Die deutsche Wirtschaft entwickelte sich im ersten Quartal 2023 verhalten. Von der globalen Konjunktur gehen nur wenige Impulse aus.
26.04.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Aufwärtstrend endet nach 5 Monaten
Der Frühindikator des IAB verbleibt klar über der neutralen Marke von 100 und deutet auf eine positive Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts hin.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit 0,1 Punkten minimal und liegt im April bei 103,0 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
25.04.2023
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Frauen erreichen in Deutschland im Durchschnitt inzwischen höhere Bildungsabschlüsse als Männer. Dennoch hält sich die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern hartnäckig.
13.04.2023
Entwurf einer Verordnung und eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
Stellungnahmen des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des BMI und BMAS vom 8.3.2023.
Das Bundesministerium des Inneren und für Heimat und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben einen Referentenentwurf für ein Gesetz zur Weiterentwicklung der ...
Die Erwerbstätigkeit von Älteren, das heißt in der Gruppe 50+, nimmt seit 20 Jahren deutlich zu. Dabei dominiert der Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, ...
28.04.2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – April 2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – April 2023
Die deutsche Wirtschaft entwickelte sich im ersten Quartal 2023 verhalten. Von der globalen Konjunktur gehen nur wenige Impulse aus.
26.04.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Aufwärtstrend endet nach 5 Monaten
Der Frühindikator des IAB verbleibt klar über der neutralen Marke von 100 und deutet auf eine positive Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts hin.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit 0,1 Punkten minimal und liegt im April bei 103,0 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
25.04.2023
Frauen üben seltener als Männer Tätigkeiten mit hohem Anforderungsniveau aus
Von allen formalen beruflichen Aufstiegen im Jahr 2019 entfielen 59 Prozent auf Männer und 41 Prozent auf Frauen.
Frauen erreichen in Deutschland im Durchschnitt inzwischen höhere Bildungsabschlüsse als Männer. Dennoch hält sich die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern hartnäckig.
13.04.2023
Entwurf einer Verordnung und eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
Stellungnahmen des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des BMI und BMAS vom 8.3.2023.
Das Bundesministerium des Inneren und für Heimat und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben einen Referentenentwurf für ein Gesetz zur Weiterentwicklung der ...
Die deutsche Wirtschaft entwickelte sich im ersten Quartal 2023 verhalten. Von der globalen Konjunktur gehen nur wenige Impulse aus.
26.04.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Aufwärtstrend endet nach 5 Monaten
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Aufwärtstrend endet nach 5 Monaten
Der Frühindikator des IAB verbleibt klar über der neutralen Marke von 100 und deutet auf eine positive Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts hin.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit 0,1 Punkten minimal und liegt im April bei 103,0 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
25.04.2023
Frauen üben seltener als Männer Tätigkeiten mit hohem Anforderungsniveau aus
Von allen formalen beruflichen Aufstiegen im Jahr 2019 entfielen 59 Prozent auf Männer und 41 Prozent auf Frauen.
Frauen erreichen in Deutschland im Durchschnitt inzwischen höhere Bildungsabschlüsse als Männer. Dennoch hält sich die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern hartnäckig.
13.04.2023
Entwurf einer Verordnung und eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
Stellungnahmen des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des BMI und BMAS vom 8.3.2023.
Das Bundesministerium des Inneren und für Heimat und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben einen Referentenentwurf für ein Gesetz zur Weiterentwicklung der ...
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit 0,1 Punkten minimal und liegt im April bei 103,0 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
25.04.2023
Frauen üben seltener als Männer Tätigkeiten mit hohem Anforderungsniveau aus
Frauen üben seltener als Männer Tätigkeiten mit hohem Anforderungsniveau aus
Von allen formalen beruflichen Aufstiegen im Jahr 2019 entfielen 59 Prozent auf Männer und 41 Prozent auf Frauen.
Frauen erreichen in Deutschland im Durchschnitt inzwischen höhere Bildungsabschlüsse als Männer. Dennoch hält sich die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern hartnäckig.
13.04.2023
Entwurf einer Verordnung und eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
Stellungnahmen des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des BMI und BMAS vom 8.3.2023.
Das Bundesministerium des Inneren und für Heimat und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben einen Referentenentwurf für ein Gesetz zur Weiterentwicklung der ...
Frauen erreichen in Deutschland im Durchschnitt inzwischen höhere Bildungsabschlüsse als Männer. Dennoch hält sich die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern hartnäckig.
13.04.2023
Entwurf einer Verordnung und eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
Entwurf einer Verordnung und eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
Stellungnahmen des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des BMI und BMAS vom 8.3.2023.
Das Bundesministerium des Inneren und für Heimat und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben einen Referentenentwurf für ein Gesetz zur Weiterentwicklung der ...
Das Bundesministerium des Inneren und für Heimat und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben einen Referentenentwurf für ein Gesetz zur Weiterentwicklung der ...