Der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner.
23.02.2026
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2024
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2024
Die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner. Der Rückgang zeigt sich aber nicht in allen Regionen.
18.02.2026
Call for Papers: 7th Forum „Higher Education and the Labour Market“ (HELM)
Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum Thema „Hochschulbildung und Arbeitsmarkt“ mit Beiträgen zu wechselnden Schwerpunktthemen.
Besonderer Schwerpunkt: „Beabsichtigte und unbeabsichtigte Folgen von Hochschulreformen“.
Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum ...
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
18.02.2026
Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen – Entwicklungen seit 2014
Rund ein Drittel der jungen Menschen in Hessen, die ohne Ausbildung oder Studium ins Berufsleben starten, verbleiben bis 35 Jahre ohne Abschluss.
Im Juni 2024 waren in Hessen rund 147.000 Menschen im Alter von 15 bis unter 35 Jahren sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ohne zuvor einen formalen Berufsabschluss ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
18.02.2026
Call for Papers: 7th Forum „Higher Education and the Labour Market“ (HELM)
Call for Papers: 7th Forum „Higher Education and the Labour Market“ (HELM)
Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum Thema „Hochschulbildung und Arbeitsmarkt“ mit Beiträgen zu wechselnden Schwerpunktthemen.
Besonderer Schwerpunkt: „Beabsichtigte und unbeabsichtigte Folgen von Hochschulreformen“.
Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum ...
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
18.02.2026
Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen – Entwicklungen seit 2014
Rund ein Drittel der jungen Menschen in Hessen, die ohne Ausbildung oder Studium ins Berufsleben starten, verbleiben bis 35 Jahre ohne Abschluss.
Im Juni 2024 waren in Hessen rund 147.000 Menschen im Alter von 15 bis unter 35 Jahren sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ohne zuvor einen formalen Berufsabschluss ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Besonderer Schwerpunkt: „Beabsichtigte und unbeabsichtigte Folgen von Hochschulreformen“. Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum ...
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
18.02.2026
Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen – Entwicklungen seit 2014
Rund ein Drittel der jungen Menschen in Hessen, die ohne Ausbildung oder Studium ins Berufsleben starten, verbleiben bis 35 Jahre ohne Abschluss.
Im Juni 2024 waren in Hessen rund 147.000 Menschen im Alter von 15 bis unter 35 Jahren sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ohne zuvor einen formalen Berufsabschluss ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
18.02.2026
Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen – Entwicklungen seit 2014
Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen – Entwicklungen seit 2014
Rund ein Drittel der jungen Menschen in Hessen, die ohne Ausbildung oder Studium ins Berufsleben starten, verbleiben bis 35 Jahre ohne Abschluss.
Im Juni 2024 waren in Hessen rund 147.000 Menschen im Alter von 15 bis unter 35 Jahren sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ohne zuvor einen formalen Berufsabschluss ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Im Juni 2024 waren in Hessen rund 147.000 Menschen im Alter von 15 bis unter 35 Jahren sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ohne zuvor einen formalen Berufsabschluss ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
03.02.2026
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Befragung von Geringqualifizierten zwischen 25 und 60 Jahren, die unabhängig von ihrem Erwerbsstatus zur Teilnahme eingeladen wurden.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...