Lassen sich Veränderungen des Arbeitsmarkt-Mismatches auf die Komponenten Arbeitslosigkeit, offene Stellen und Matchingeffizienz zurückführen? Den Ergebnissen dieses ...
27.02.2026
Decomposing Variations in Labor Market Mismatch
Decomposing Variations in Labor Market Mismatch
Dieses Papier untersucht die Rolle von Arbeitslosigkeit, offenen Stellen und Matchingeffizienz auf Veränderungen des Arbeitsmarkt-Mismatches.
25.02.2026
Zum Entwurf eines Forschungsdatengesetzes
Mit dieser Stellungnahme beurteilen die Autor:innen den Referentenentwurf eines Gesetzes zur verbesserten Nutzung von Daten für die Forschung (FDG).
Mit dieser Stellungnahme beurteilen die Autor:innen den Referentenentwurf eines Gesetzes zur verbesserten Nutzung von Daten für die Forschung (FDG) des Bundesministeriums für ...
23.02.2026
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2024
Die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner. Der Rückgang zeigt sich aber nicht in allen Regionen.
Der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner.
18.02.2026
Call for Papers: 7th Forum „Higher Education and the Labour Market“ (HELM)
Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum Thema „Hochschulbildung und Arbeitsmarkt“ mit Beiträgen zu wechselnden Schwerpunktthemen.
Besonderer Schwerpunkt: „Beabsichtigte und unbeabsichtigte Folgen von Hochschulreformen“.
Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum ...
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
18.02.2026
Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen – Entwicklungen seit 2014
Rund ein Drittel der jungen Menschen in Hessen, die ohne Ausbildung oder Studium ins Berufsleben starten, verbleiben bis 35 Jahre ohne Abschluss.
Im Juni 2024 waren in Hessen rund 147.000 Menschen im Alter von 15 bis unter 35 Jahren sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ohne zuvor einen formalen Berufsabschluss ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
25.02.2026
Zum Entwurf eines Forschungsdatengesetzes
Zum Entwurf eines Forschungsdatengesetzes
Mit dieser Stellungnahme beurteilen die Autor:innen den Referentenentwurf eines Gesetzes zur verbesserten Nutzung von Daten für die Forschung (FDG).
Mit dieser Stellungnahme beurteilen die Autor:innen den Referentenentwurf eines Gesetzes zur verbesserten Nutzung von Daten für die Forschung (FDG) des Bundesministeriums für ...
23.02.2026
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2024
Die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner. Der Rückgang zeigt sich aber nicht in allen Regionen.
Der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner.
18.02.2026
Call for Papers: 7th Forum „Higher Education and the Labour Market“ (HELM)
Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum Thema „Hochschulbildung und Arbeitsmarkt“ mit Beiträgen zu wechselnden Schwerpunktthemen.
Besonderer Schwerpunkt: „Beabsichtigte und unbeabsichtigte Folgen von Hochschulreformen“.
Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum ...
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
18.02.2026
Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen – Entwicklungen seit 2014
Rund ein Drittel der jungen Menschen in Hessen, die ohne Ausbildung oder Studium ins Berufsleben starten, verbleiben bis 35 Jahre ohne Abschluss.
Im Juni 2024 waren in Hessen rund 147.000 Menschen im Alter von 15 bis unter 35 Jahren sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ohne zuvor einen formalen Berufsabschluss ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
Mit dieser Stellungnahme beurteilen die Autor:innen den Referentenentwurf eines Gesetzes zur verbesserten Nutzung von Daten für die Forschung (FDG) des Bundesministeriums für ...
23.02.2026
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2024
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2024
Die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner. Der Rückgang zeigt sich aber nicht in allen Regionen.
Der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner.
18.02.2026
Call for Papers: 7th Forum „Higher Education and the Labour Market“ (HELM)
Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum Thema „Hochschulbildung und Arbeitsmarkt“ mit Beiträgen zu wechselnden Schwerpunktthemen.
Besonderer Schwerpunkt: „Beabsichtigte und unbeabsichtigte Folgen von Hochschulreformen“.
Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum ...
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
18.02.2026
Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen – Entwicklungen seit 2014
Rund ein Drittel der jungen Menschen in Hessen, die ohne Ausbildung oder Studium ins Berufsleben starten, verbleiben bis 35 Jahre ohne Abschluss.
Im Juni 2024 waren in Hessen rund 147.000 Menschen im Alter von 15 bis unter 35 Jahren sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ohne zuvor einen formalen Berufsabschluss ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
Der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner.
18.02.2026
Call for Papers: 7th Forum „Higher Education and the Labour Market“ (HELM)
Call for Papers: 7th Forum „Higher Education and the Labour Market“ (HELM)
Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum Thema „Hochschulbildung und Arbeitsmarkt“ mit Beiträgen zu wechselnden Schwerpunktthemen.
Besonderer Schwerpunkt: „Beabsichtigte und unbeabsichtigte Folgen von Hochschulreformen“.
Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum ...
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
18.02.2026
Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen – Entwicklungen seit 2014
Rund ein Drittel der jungen Menschen in Hessen, die ohne Ausbildung oder Studium ins Berufsleben starten, verbleiben bis 35 Jahre ohne Abschluss.
Im Juni 2024 waren in Hessen rund 147.000 Menschen im Alter von 15 bis unter 35 Jahren sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ohne zuvor einen formalen Berufsabschluss ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
Besonderer Schwerpunkt: „Beabsichtigte und unbeabsichtigte Folgen von Hochschulreformen“. Die HELM-Konferenz kombiniert Beiträge mit einer allgemeinen Perspektive zum ...
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
18.02.2026
Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen – Entwicklungen seit 2014
Rund ein Drittel der jungen Menschen in Hessen, die ohne Ausbildung oder Studium ins Berufsleben starten, verbleiben bis 35 Jahre ohne Abschluss.
Im Juni 2024 waren in Hessen rund 147.000 Menschen im Alter von 15 bis unter 35 Jahren sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ohne zuvor einen formalen Berufsabschluss ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
18.02.2026
Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen – Entwicklungen seit 2014
Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen – Entwicklungen seit 2014
Rund ein Drittel der jungen Menschen in Hessen, die ohne Ausbildung oder Studium ins Berufsleben starten, verbleiben bis 35 Jahre ohne Abschluss.
Im Juni 2024 waren in Hessen rund 147.000 Menschen im Alter von 15 bis unter 35 Jahren sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ohne zuvor einen formalen Berufsabschluss ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
Im Juni 2024 waren in Hessen rund 147.000 Menschen im Alter von 15 bis unter 35 Jahren sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ohne zuvor einen formalen Berufsabschluss ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
05.02.2026
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.
Vor der Geburt des ersten eigenen Kindes wechseln Frauen oftmals strategisch in „familienfreundliche” Berufssektoren.