Die deutsche Wirtschaft und der Arbeitsmarkt entwickeln sich seit vier Jahren schwach. Die Fiskalpakte werden die Konjunktur beleben, während der Irankrieg aber für neue ...
24.03.2026
Fiskalpolitischer Rückenwind trifft auf geopolitischen Gegenwind
Fiskalpolitischer Rückenwind trifft auf geopolitischen Gegenwind
Die Fiskalpakte werden die Konjunktur beleben, während der Irankrieg aber für neue geopolitische Risiken sorgt .
20.03.2026
Instrumente der Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik während der Corona-Pandemie – Krisenmanagement und Verbesserungspotenziale
Bestehende Instrumente des staatlichen Krisenmanagements werden insgesamt positiv bewertet. Forschungen deuten aber auf Verbesserungspotenziale hin.
Anlässlich eines nichtöffentlichen Fachgesprächs der Enquete-Kommission „Aufarbeitung der Corona-Pandemie und Lehren für zukünftige pandemische Ereignisse“ des Deutschen ...
18.03.2026
Beschäftigungsaufnahmen aus dem SGB-II-Leistungsbezug und ihre Nachhaltigkeit
Diese Studie untersucht, welche Berufe von erwerbslosen Grundsicherungs-beziehenden aufgenommen werden und wie stabil ihre Beschäftigung ist.
Dieser Forschungsbericht untersucht die Nachhaltigkeit von Übergängen aus Erwerbslosigkeit im SGB-II-Leistungsbezug in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Hinblick ...
27.02.2026
Decomposing Variations in Labor Market Mismatch
Dieses Papier untersucht die Rolle von Arbeitslosigkeit, offenen Stellen und Matchingeffizienz auf Veränderungen des Arbeitsmarkt-Mismatches.
Lassen sich Veränderungen des Arbeitsmarkt-Mismatches auf die Komponenten Arbeitslosigkeit, offene Stellen und Matchingeffizienz zurückführen? Den Ergebnissen dieses ...
23.02.2026
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2024
Die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner. Der Rückgang zeigt sich aber nicht in allen Regionen.
Der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner.
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
20.03.2026
Instrumente der Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik während der Corona-Pandemie – Krisenmanagement und Verbesserungspotenziale
Instrumente der Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik während der Corona-Pandemie – Krisenmanagement und Verbesserungspotenziale
Bestehende Instrumente des staatlichen Krisenmanagements werden insgesamt positiv bewertet. Forschungen deuten aber auf Verbesserungspotenziale hin.
Anlässlich eines nichtöffentlichen Fachgesprächs der Enquete-Kommission „Aufarbeitung der Corona-Pandemie und Lehren für zukünftige pandemische Ereignisse“ des Deutschen ...
18.03.2026
Beschäftigungsaufnahmen aus dem SGB-II-Leistungsbezug und ihre Nachhaltigkeit
Diese Studie untersucht, welche Berufe von erwerbslosen Grundsicherungs-beziehenden aufgenommen werden und wie stabil ihre Beschäftigung ist.
Dieser Forschungsbericht untersucht die Nachhaltigkeit von Übergängen aus Erwerbslosigkeit im SGB-II-Leistungsbezug in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Hinblick ...
27.02.2026
Decomposing Variations in Labor Market Mismatch
Dieses Papier untersucht die Rolle von Arbeitslosigkeit, offenen Stellen und Matchingeffizienz auf Veränderungen des Arbeitsmarkt-Mismatches.
Lassen sich Veränderungen des Arbeitsmarkt-Mismatches auf die Komponenten Arbeitslosigkeit, offene Stellen und Matchingeffizienz zurückführen? Den Ergebnissen dieses ...
23.02.2026
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2024
Die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner. Der Rückgang zeigt sich aber nicht in allen Regionen.
Der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner.
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Anlässlich eines nichtöffentlichen Fachgesprächs der Enquete-Kommission „Aufarbeitung der Corona-Pandemie und Lehren für zukünftige pandemische Ereignisse“ des Deutschen ...
18.03.2026
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Dieser Forschungsbericht untersucht die Nachhaltigkeit von Übergängen aus Erwerbslosigkeit im SGB-II-Leistungsbezug in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Hinblick ...
27.02.2026
Decomposing Variations in Labor Market Mismatch
Dieses Papier untersucht die Rolle von Arbeitslosigkeit, offenen Stellen und Matchingeffizienz auf Veränderungen des Arbeitsmarkt-Mismatches.
Lassen sich Veränderungen des Arbeitsmarkt-Mismatches auf die Komponenten Arbeitslosigkeit, offene Stellen und Matchingeffizienz zurückführen? Den Ergebnissen dieses ...
23.02.2026
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2024
Die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner. Der Rückgang zeigt sich aber nicht in allen Regionen.
Der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner.
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
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27.02.2026
Decomposing Variations in Labor Market Mismatch
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Dieses Papier untersucht die Rolle von Arbeitslosigkeit, offenen Stellen und Matchingeffizienz auf Veränderungen des Arbeitsmarkt-Mismatches.
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23.02.2026
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2024
Die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner. Der Rückgang zeigt sich aber nicht in allen Regionen.
Der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner.
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Lassen sich Veränderungen des Arbeitsmarkt-Mismatches auf die Komponenten Arbeitslosigkeit, offene Stellen und Matchingeffizienz zurückführen? Den Ergebnissen dieses ...
23.02.2026
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2024
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2024
Die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner. Der Rückgang zeigt sich aber nicht in allen Regionen.
Der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner.
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, wird in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner.
18.02.2026
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Arbeitsvermittlung: Mehr Unterstützung für Arbeitslose mit komplexen Problemlagen
Der IAB-Forschungsbericht untersucht, wie die „Interne ganzheitliche Integrationsberatung“ Arbeitslose mit komplexen Problemlagen helfen kann.
Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
12.02.2026
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
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05.02.2026
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29.01.2026
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Lange Zeit konzentrierten sich die Anstrengungen der Arbeitsvermittlung im SGB III vor allem auf Personen mit vergleichsweise guten Chancen auf eine zügige Re-Integration in den ...
12.02.2026
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Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
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05.02.2026
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Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Angesichts der anhaltenden Wirtschaftsschwäche haben sich die ohnehin eher trüben Geschäftserwartungen der Betriebe im Jahr 2025 gegenüber dem Vorjahr kaum verbessert.
06.02.2026
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Der Forschungsbericht zeigt, dass Jobcenter in Kooperationsplänen neben arbeitsbezogenen Zielen auch häufig zusätzliche Ziele, wie etwa Gesundheit oder Spracherwerb, festhalten.
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Mit der Bürgergeldreform wurden in den Jobcentern Kooperationspläne eingeführt, die für jede leistungsberechtigte Person das Eingliederungsziel sowie wichtige Schritte auf ...
05.02.2026
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der neue IAB-Lohnmonitor für das 2. Halbjahr 2025
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Der Durchschnittliche Bruttostundenlohn lag im 2. Halbjahr 2025 bei 25,88 €. Das waren 3,9 Prozent mehr als im Vorjahreshalbjahr.
29.01.2026
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Transformation angehen statt Kurzarbeit verlängern
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...
Die Bundesregierung plant, die derzeit auf 24 Monate erhöhte maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes, die im Dezember 2024 zunächst bis Ende 2025 ausgeweitet wurde, nun bis ...