Frauen in Deutschland verdienen im Schnitt weniger als Männer. Weniger bekannt ist, dass sich der sogenannte Gender-Pay-Gap zwischen einzelnen Regionen deutlich unterscheidet. So verdienten im Jahr 2024 vollzeitbeschäftigte Männer im Bodenseekreis 37 Prozent mehr als vollzeitbeschäftigte Frauen, in Dessau-Roßlau 1,6 Prozent weniger. Eine wichtige Erklärung bieten regionale Geschlechterunterschiede in den ausgeübten Berufen und in der Betriebsstruktur vor Ort.
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Erhebungszeitraum
2024
Veröffentlichungsdatum
23.2.2026
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