Dass Frauen in Deutschland weniger verdienen als Männer, gilt gemeinhin als bekannt. Die nationale Betrachtung verdeckt jedoch große Unterschiede zwischen den einzelnen Regionen. Im Folgenden zeigen wir diese regionalen Unterschiede mit dem so genannten Gender Pay Gap (GPG) auf. Datengrundlage bildet hierbei der nominale Lohn (brutto), den sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte zum Stichtag 30.06.2021 in einer bestimmten Region verdient haben.
Autoren
Michaela Fuchs, Anja Rossen, Antje Weyh, Gabriele Wydra-Somaggio
Erhebungszeitraum
2021
Veröffentlichungsdatum
6.3.2023
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Lizenzhinweis
Die Daten zu den Regionalen Unterschieden im Gender Pay Gap in Deutschland werden unter folgender Creative-Commons-Lizenz veröffentlicht: Namensnennung – Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International (CC BY-SA 4.0)