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Wurde die Wirkung von Grenzwerten im deutschen Arbeitsrecht bisher unterschätzt?
Hiesinger, Karolin & Leonard Koch (2026): Wurde die Wirkung von Grenzwerten im deutschen Arbeitsrecht bisher unterschätzt? In: Sozialer Fortschritt, Jg. 75, H. 1, S. 29-46. DOI:10.3790/sfo.2026.1475602
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Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Senghaas, Monika (2026): Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis. (IAB-Forschungsbericht 02/2026), Nürnberg, 39 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2602
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Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice
Coskun, Sena, Husnu Dalgic & Yasemin Özdemir (2026): Navigating Motherhood: Endogenous Penalties and Career Choice. (IAB-Discussion Paper 02/2026), Nürnberg, 57 S. DOI:10.48720/IAB.DP.2602
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Bei rund einem Drittel der Neuzugänge in die Grundsicherung liegen die Wohnkosten zu Beginn des Leistungsbezugs über dem ortsüblichen Richtwert
Bähr, Sebastian, Andreas Mense & Katja Wolf (2026): Bei rund einem Drittel der Neuzugänge in die Grundsicherung liegen die Wohnkosten zu Beginn des Leistungsbezugs über dem ortsüblichen Richtwert. In: IAB-Forum H. 02.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260202.01
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Segregation, Ungleichheit und Sorgearbeit - ein Gespräch über Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt (Interview)
Keitel, Christiane; Silke Bothfeld, Petra Schütt, Aysel Yollu-Tok & Christian Hohendanner (sonst. bet. Pers.) (2026): Segregation, Ungleichheit und Sorgearbeit - ein Gespräch über Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt (Interview). In: IAB-Forum H. 27.01.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260127.01
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Is working from home changing the meaning of work?
Bähr, Sebastian, Bernad Batinic & Matthias Collischon (2026): Is working from home changing the meaning of work? In: PLoS ONE, Jg. 21, H. 1. DOI:10.1371/journal.pone.0340452
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Flexible Ausbildungsformate sind ein wichtiges, aber kaum genutztes Instrument
Heß, Pascal & Julia Holleitner (2026): Flexible Ausbildungsformate sind ein wichtiges, aber kaum genutztes Instrument. In: IAB-Forum H. 26.01.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260126.01
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Zu den Anträgen einer Reform des Mindestlohngesetzes
Bossler, Mario & Martin Popp (2026): Zu den Anträgen einer Reform des Mindestlohngesetzes. Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 12.1.2026. (IAB-Stellungnahme 01/2026), Nürnberg, 12 S. DOI:10.48720/IAB.SN.2601
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Arbeits- und Betreuungsarrangements von Familien mit kleinen Kindern: Gesellschaftliche Einstellung zu Erwerbstätigkeit von Müttern und externer Kinderbetreuung
Frodermann, Corinna, Eileen Peters, Marie-Fleur Philipp & Claudia Wenzig (2026): Arbeits- und Betreuungsarrangements von Familien mit kleinen Kindern: Gesellschaftliche Einstellung zu Erwerbstätigkeit von Müttern und externer Kinderbetreuung. (IAB-Kurzbericht 02/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2602
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Psychische Erkrankungen sind unter Arbeitslosen weit verbreitet
Franke, Andreas, Kirsi Manz, Dennis Jepsen, Irene Moor & Gabriele Lotz-Metz (2026): Psychische Erkrankungen sind unter Arbeitslosen weit verbreitet. In: IAB-Forum H. 15.01.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260115.01
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Geschlechtergerecht gestalten
Bothfeld, Silke, Christian Hohendanner, Petra Schütt & Aysel Yollu-Tok (Hrsg.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Frankfurt: Campus Verlag, 471 S. DOI:10.12907/978-3-593-45932-5
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Child penalties in labour market skills
Jessen, Jonas, Lavinia Kinne & Michele Battisti (2026): Child penalties in labour market skills. In: European Economic Review, Jg. 184. DOI:10.1016/j.euroecorev.2025.105245
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Zur Datenlage zu Menschen mit Behinderungen am Übergang Schule-Beruf
Reims, Nancy & Sabrina Inez Weller (2025): Zur Datenlage zu Menschen mit Behinderungen am Übergang Schule-Beruf. Relevante Datensätze und ihr Potenzial für die Forschung. In: Die Deutsche Schule, Jg. 117, H. 4, S. 313-319. DOI:10.31244/dds.2025.04.07
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Women use Social Networks for Job Search more often than Men, but Men use them more intensely
Zimmermann, Florian & Matthias Collischon (2026): Women use Social Networks for Job Search more often than Men, but Men use them more intensely. In: Economics Letters, Jg. 259. DOI:10.1016/j.econlet.2025.112795
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Welfare Conditionality as Administrative Burden: The Perceived Costs of (Potential) Sanctions and How Welfare Claimants Cope With It
Senghaas, Monika, Magdalena Köppen & Stefan Röhrer (2025): Welfare Conditionality as Administrative Burden: The Perceived Costs of (Potential) Sanctions and How Welfare Claimants Cope With It. In: Social Policy and Administration, S. 1-10. DOI:10.1111/spol.70041
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Berufsbildung ist zentral für soziale Mobilität
Wolter, Stefan C. (2025): Berufsbildung ist zentral für soziale Mobilität. Gastbeitrag. In: IAB-Forum H. 05.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251205.01
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Im Spannungsfeld von Arbeitsmarkt- und Teilhabepolitik - 20 Jahre institutioneller Wandel der Grundsicherung für Arbeitsuchende
Gellermann, Jan F. C., Reinhard Penz & Philipp Ramos Lobato (2025): Im Spannungsfeld von Arbeitsmarkt- und Teilhabepolitik - 20 Jahre institutioneller Wandel der Grundsicherung für Arbeitsuchende. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 74, H. 11/12, S. 619–638. DOI:10.3790/sfo.2025.1471501
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Grundsicherung für Arbeitsuchende: Konsistenter Kurs nötig
Bruckmeier, Kerstin & Philipp Ramos Lobato (2025): Grundsicherung für Arbeitsuchende: Konsistenter Kurs nötig. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 105, H. 12, S. 856. DOI:10.2478/wd-2025-0216
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Zugänge von Jugendlichen in den SGB-II-Leistungsbezug - gelingt es diesen auch wieder zu verlassen?
Faißt, Christian, Silke Hamann, Daniel Jahn & Rüdiger Wapler (2025): Zugänge von Jugendlichen in den SGB-II-Leistungsbezug - gelingt es diesen auch wieder zu verlassen? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 02/2025), Nürnberg, 57 S. DOI:10.48720/IAB.REBW.2502
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Etwa 40 Prozent der Unternehmen erfüllen die Schwerbehindertenquote
Hiesinger, Karolin, Laura Pohlan & Franka Vetter (2025): Etwa 40 Prozent der Unternehmen erfüllen die Schwerbehindertenquote. In: IAB-Forum H. 25.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251125.01