Beschreibung

"Basierend auf relativen Outputpreisveränderungen als Transmissionsmechanismus untersucht diese Arbeit empirisch die Zusammenhänge zwischen Außenhandel und westdeutschem Arbeitsmarkt von 1970 bis 1990. Die Analyse unterscheidet drei Qualifikationsstufen des Faktors Arbeit. Es zeigt sich, daß einerseits die Entlohnung sowohl für niedrig- und hochqualifizierte Arbeit stärker anstieg als für die mittlere Qualifikationsstufe und daß andererseits die Beschäftigungsentwicklung positiv mit dem Qualifikationsniveau korreliert ist. Importkonkurrenz und totale Faktorproduktivität stiegen vergleichsweise stark in den Industrien, die niedrig- und hochqualifizierte Arbeitnehmer intensiv beschäftigten. Wenn man Lohnrigiditäten und daraus resultierende Arbeitslosigkeit berücksichtigt, sind die Ergebnisse damit konsistent, daß Handelseffekte für niedrigqualifizierte Arbeitnehmer und Technologieeffekte für hochqualifizierte Arbeitnehmer dominieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)