Beschreibung

In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit fordern Kritiker des Kündigungsschutzes eine weitgehende Abschaffung der Schutzrechte, um den Arbeitsmarkt flexibler zu machen. Die Fachliteratur nennt eine Reihe von Argumenten, die für und gegen einen durch die Rechtsordnung verfügten Bestandsschutz von Arbeitsverhältnissen sprechen. Eine Systematisierung der Literatur steht bisher noch aus und ist Gegenstand des Beitrags. Der Schwerpunkt liegt dabei auf institutionenökonomischen Ansätzen, die Friktionen wie Informationsasymmetrien, Marktmacht, Transaktionskosten, Fairnessnormen und den Einfluss konjunktureller Störungen zulassen. Der letzte Teil untersucht, was aus dem Blickwinkel der ökonomischen Analyse ein staatlicher Kündigungsschutz leisten kann. (IAB2)