Beschreibung

"Das Institut der deutschen Wirtschaft hat 1990/91 im Auftrag des damaligen Ministers für Jugend, Familie, Frauen und Gesundheit eine Untersuchung durchgeführt über betriebliche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung der Berufsrückkehr nach Zeiten ausschließlicher Familientätigkeit. Schwerpunkte der Untersuchung waren: -eine Bestandsaufnahme und Analyse derjenigen Tarifverträge, in denen eine familienfreundliche und frauenfördernde Gestaltung der Arbeitswelt eine Rolle spielt.<br> - eine schriftliche, repräsentative Unternehmensbefragung bei 700 Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit 50 bis mehr als 20.000 Beschäftigten.<br> Mit der Arbeit sollte der aktuelle Entwicklungsstand der deutschen Wirtschaft auf den Gebieten Familienfreundlichkeit und Frauenförderung ermittelt werden. Dazu wurden Verbandstarifverträge und einzelbetriebliche Konzepte analysiert. Zusätzlich wurde in der Repräsentativumfrage das Meinungsbild in deutschen Unternehmen zu der vorliegenden Thematik erfaßt." (Autorenreferat, IAB-Doku)