Beschreibung

"Im Frühjahr 1990 steht in der Metallindustrie die Auseinandersetzung um die endgültige Durchsetzung der 35-Stunden-Woche an. Dabei wird für die konkrete Fassung des neuen Arbeitszeit-Tarifvertrags auch von Bedeutung sein, wie die bisherigen Tarifabkommen zur Arbeitszeitverkürzung betrieblich konkretisiert wurden und wie diese Praxis von den betrieblichen Akteuren und Betroffenen eingeschätzt wird. Die zentralen Ergebnisse einer hierzu durchgeführten empirischen Untersuchung der letzten Umsetzungsrunde zur Arbeitszeitverkürzung, die in diesem Beitrag vorgestellt werden sollen, belegen zum einen einen klaren Trend weg von Freie-Tage-Regelungen hin zu wöchentlichen Verkürzungsformen, zum anderen ein entgegen vielfach geäußerten Erwartungen vergleichsweise geringes Flexibilisierungsniveau." (Autorenreferat)