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Publikation

Konsequenzen des demografischen Wandels für die Arbeitswelt: Ende der Arbeitslosigkeit nicht in Sicht?

Beschreibung

"Dieser Beitrag möchte den vielfältigen Zusammenhängen zwischen demografischer Entwicklung und Arbeitsmarktentwicklung nachgehen. Im nachfolgenden zweiten Abschnitt werden zunächst die bisherigen und die aus heutiger Sicht absehbaren zukünftigen Effekte der demografischen Entwicklung auf den Arbeitsmarkt behandelt. Einen besonderen Schwerpunkt wird die Qualifikationsentwicklung einnehmen. Im dritten Abschnitt werden die Veränderungen auf der Angebotsseite mit den Trends der Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften konfrontiert. Betrachtet man die Parameter Arbeitslosigkeit und Löhne, so deuten die vorliegenden Indizien darauf hin, dass sich das bereits unverkennbare Auseinanderdriften von Niedrig- und Gutverdienern sowie von Geringqualifizierten und höher Qualifizierten noch verschärfen wird. Die zukünftigen Trends und die sich daraus ergebenden Herausforderungen sind Gegenstand des vierten Abschnitts. Der Beitrag schließt mit den arbeitsmarktpolitischen Konsequenzen und diskutiert mögliche Handlungsoptionen, welche die Erschließung zusätzlicher Personalreserven, eine neue Bildungsexpansion sowie Anstrengungen zu einer sozialen Stabilisierung von Beschäftigung umfassen" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitationshinweis

Möller, Joachim & Ulrich Walwei (2013): Konsequenzen des demografischen Wandels für die Arbeitswelt: Ende der Arbeitslosigkeit nicht in Sicht? In: H. Hinte & K. F. Zimmermann (Hrsg.) (2013): Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt : wie der demografische Wandel die Erwerbsgesellschaft verändert (Schriftenreihe der Bundeszentrale für politische Bildung, 1292), S. 114-141.