Beschreibung

Ausgehend von dem starken Beschäftigungswachstum der Zeitarbeit im letzten Jahrzehnt in Deutschland beleuchtet der Autor deren Funktionen in der modernen Wirtschaft. So erlaubt der Einsatz von Leiharbeitnehmern es den Entleihbetrieben, hochflexibel auf Nachfrageschwankungen reagieren zu können. Es entfallen zeitaufwendige und teure Rekrutierungsprozesse. Leiharbeitnehmer können über die Zeitarbeit den Sprung in die Festanstellung schaffen. Im folgenden Abschnitt wirft der Autor einen Blick auf die Schattenseiten der Zeitarbeit. Hierzu gehören schlechte Arbeitsbedingungen, eine geringe Bezahlung von Leiharbeitnehmern und oft nur kurzfristige Einsätze im Entleihbetrieb. Spielraum für die Verbesserung der institutionellen Rahmenbedingungen sieht der Autor entlang der Dimensionen Entlohnung, Verstetigung der Arbeitsverhältnisse und Qualifikation der Leiharbeitnehmer. (IAB)