Beschreibung

Der Beitrag legt Ergebnisse zur Beziehung von individuellen kognitiven Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmalen und Einkommen in Deutschland vor. Auf der Basis des Sozioökonomischen Panels werden ein kurzer IQ-Test und Maße von Persönlichkeitsmerkmalen wie Locus of Control, Reziprozität und die grundlegenden Items des Fünf-Faktoren-Persönlichkeitstests herangezogen. Ein positiver Effekt sogenannter fluider Intelligenz oder der Kognitionsgeschwindigkeit auf die Einkommen zeigt sich nur bei Männern. Die Ergebnisse für die Persönlichkeitsmerkmale sind eher heterogen. Es gibt allerdings negative Lohneinflüsse eines externen Locus of Control für beide Geschlechter. (IAB)