Beschreibung

Die Untersuchung beinhaltet eine statistische Analyse der 'Case Management System' (CMS)-Datenbank der Kommission für Versöhnung, Schlichtung und Schiedsverfahren 'Commission for Conciliation Mediation and Arbitration' (CCMA) der Republik Südafrika für die Haushaltsjahre 2001/2, 2003/4 und 2004/5. Die Untersuchung konzentriert sich dabei auf statistische Indikatoren, die Licht auf die administrative Effizienz der CCMA werfen sowie auf die Ergebnisse von Verfahren, die bei der CCMA geführt wurden. Sie dienen als Grundlage für die Beurteilung der Effektivität ihrer Regulierungsmaßnahmen hinsichtlich der Aufhebung unfairer Entlassungen und unfairer Arbeitspraktiken. Die Untersuchung kommt zu dem Schluss, dass es merkliche Unterschiede in den Konfliktlösungsmustern und den Ausgängen der Streitigkeiten in den verschiedenen Regionen gibt. Diese regionalen Unterschiede sind signifikant größer als die Unterschiede zwischen den verschiedenen Wirtschaftszweigen. Eine genauere Überprüfung dieser Unterschiede kann zu einem besseren Verständnis der Erfolge und Misserfolge der CCMA beitragen. Die CMS-Datenbank, die der Untersuchung als Grundlage dient, wurde für Zwecke des Case-Management eingerichtet und diese Ausrichtung spiegelt sich auch in den Informationen, die in der Datenbank enthalten sind, wider. Hieraus ergibt sich, dass die wichtigsten Informationen zur Beurteilung der Effizienz der CCMA durch politische Entscheidungsträger nicht in der CMS-Datenbank enthalten sind. Es sollte ins Auge gefasst werden, die Datenbank für diese Zwecke zu erweitern. (IAB)