Publikationen: Forschungsgruppe des Direktors (FGDir)
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Mythen der Arbeit: Ältere Arbeitnehmer sind leistungsschwach - stimmt's?
Möller, Joachim (2012): Mythen der Arbeit: Ältere Arbeitnehmer sind leistungsschwach - stimmt's? In: Spiegel Online H. 18.08.2012, o. Sz.
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Lost in transition? Minimum wage effects on German construction workers
Bachmann, Ronald, Marion König & Sandra Schaffner (2012): Lost in transition? Minimum wage effects on German construction workers. (Ruhr economic papers 358), Essen, 31 S. DOI:10.4419/86788412
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Lost in transition? Minimum wage effects on German construction workers
Bachmann, Ronald, Marion König & Sandra Schaffner (2012): Lost in transition? Minimum wage effects on German construction workers. (IZA discussion paper 6760), Bonn, 29 S.
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Regionale Unterschiede in den Baulandpreisen in Deutschland
Möller, Joachim (2012): Regionale Unterschiede in den Baulandpreisen in Deutschland. Welche Rolle spielen ökonomische Faktoren. In: J. Kühling & S. Sebastian (Hrsg.) (2012): Immobilienwirtschaft zwischen Ökonomie und Recht : Festschrift zum 80. Geburtstag von Dr. Dr. h. c Dr. h.c. Johann Vielberth, S. 153-164.
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The long-term effects of school quality on labor market outcomes and educational attainment
Dustmann, Christian, Patrick A. Puhani & Uta Schönberg (2012): The long-term effects of school quality on labor market outcomes and educational attainment. (CReAM discussion paper 2012,08), London, 66 S.
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Editorial
Möller, Joachim & Ulrich Walwei (2012): Editorial. In: IAB-Forum H. 1, S. 1. DOI:10.3278/IFO1201WI
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"Familie ist auch eine öffentliche Angelegenheit": Ein Gespräch mit Gesine Schwan
Winters, Jutta & Lutz Bellmann (2012): "Familie ist auch eine öffentliche Angelegenheit": Ein Gespräch mit Gesine Schwan. In: IAB-Forum H. 1, S. 82-87. DOI:10.3278/IFO1201W082
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From a bulwark of eurosclerosis to a flexibility champion?
Möller, Joachim (2012): From a bulwark of eurosclerosis to a flexibility champion? Why did the German economy and the labor market do so well during and after the Great Recession? In: CESifo DICE report, Jg. 10, H. 2, S. 14-19.
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Special Issue: Career success: approaches from economics and psychology
(2011): Special Issue: Career success: approaches from economics and psychology. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 43, H. 3, S. 191-260.
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Mythen der Arbeit: Arbeitnehmer müssen ständig den Job wechseln - stimmt's?
Möller, Joachim (2012): Mythen der Arbeit: Arbeitnehmer müssen ständig den Job wechseln - stimmt's? In: Spiegel Online H. 29.06.2012, o. Sz.
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Expansions in maternity leave coverage and children's long-term outcomes
Dustmann, Christian & Uta Schönberg (2012): Expansions in maternity leave coverage and children's long-term outcomes. In: American Economic Journal. Applied Economics, Jg. 4, H. 3, S. 190-224. DOI:10.1257/app.4.3.190
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Mythen der Arbeit: Es fehlen Fachkräfte, weil die Gesellschaft altert - stimmt's?
Möller, Joachim (2012): Mythen der Arbeit: Es fehlen Fachkräfte, weil die Gesellschaft altert - stimmt's? In: Spiegel Online H. 11.06.2012, o. Sz.
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Faktor Mensch: Zur Diskussion um lebenslanges Lernen und den Fachkräftebedarf
Bellmann, Lutz, Ute Leber & Jens Stegmaier (2012): Faktor Mensch: Zur Diskussion um lebenslanges Lernen und den Fachkräftebedarf. In: M. Allespach & A. Ziegler (Hrsg.) (2012): Zukunft des Industriestandortes Deutschland 2020, S. 133-150.
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Union decline and the coverage wage gap in Germany
Addison, John T., Paulino Teixeira, Jens Stephani & Lutz Bellmann (2012): Union decline and the coverage wage gap in Germany. (Estudios do GEMF 19/2012), Coimbra, 37 S.
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Is the erosion thesis overblown?
Addison, John T., Paulino Teixeira, Katalin Evers & Lutz Bellmann (2012): Is the erosion thesis overblown? Evidence from the orientation of uncovered employers. (IZA discussion paper 6658), Bonn, 32 S.
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Der Preis der Flexibilität: Was darf Zeitarbeit kosten?
Crimmann, Andreas & Christian Lehmann (2012): Der Preis der Flexibilität: Was darf Zeitarbeit kosten? In: R. B. Bouncken, M. Bornewasser & L. Bellmann (Hrsg.) (2012): Die neue Rolle der Zeitarbeit in Deutschland (Beiträge zur Flexibilisierung, 03), S. 103-136.
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Die neue Rolle der Zeitarbeit in Deutschland
(2012): Die neue Rolle der Zeitarbeit in Deutschland. (Beiträge zur Flexibilisierung 03), München: Hampp, 240 S.
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Die Bedeutung der Zeitarbeit für den Arbeitsmarkt
Walwei, Ulrich & Kerstin Ziegler (2012): Die Bedeutung der Zeitarbeit für den Arbeitsmarkt. In: R. B. Bouncken, M. Bornewasser & L. Bellmann (Hrsg.) (2012): Die neue Rolle der Zeitarbeit in Deutschland (Beiträge zur Flexibilisierung, 03), S. 11-25.
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Geschlechtsspezifisches Arbeitsmarktverhalten, Verdienste und Wohlbefinden im Familienkontext
Heineck, Guido & Joachim Möller (2012): Geschlechtsspezifisches Arbeitsmarktverhalten, Verdienste und Wohlbefinden im Familienkontext. In: H. Bertram & M. Bujard (Hrsg.) (2012): Zeit, Geld, Infrastruktur - zur Zukunft der Familienpolitik (Soziale Welt. Sonderband, 19), S. 209-230.
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Work sharing as an alternative to layoffs
Bellmann, Lutz, Andreas Crimmann, Hans-Dieter Gerner & Frank Wießner (2013): Work sharing as an alternative to layoffs. Lessons from the German experience during the crisis. In: N. Ghosheh & J. C. Messenger (Hrsg.) (2013): Work sharing during the Great Recession : new developments and beyond, S. 24-61.