Publikationen: Forschungsgruppe des Direktors (FGDir)
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Make or buy: train in-company or recruit from the labour market?
Bellmann, Lutz, Philipp Grunau, Klaus Troltsch & Günter Walden (2014): Make or buy: train in-company or recruit from the labour market? In: Empirical Research in Vocational Education and Training, Jg. 6, H. 9, S. 1-18. DOI:10.1186/s40461-014-0009-x
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The skill shortage in German establishments before, during and after the great recession
Bellmann, Lutz & Olaf Hübler (2014): The skill shortage in German establishments before, during and after the great recession. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 234, H. 6, S. 800-828. DOI:10.1515/jbnst-2014-0608
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Are there long-term earnings scars from youth unemployment in Germany?
Möller, Joachim & Matthias Umkehrer (2014): Are there long-term earnings scars from youth unemployment in Germany? (ZEW discussion paper 2014-089), Mannheim, 27 S.
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Automating survey coding for occupation
Schierholz, Malte (2014): Automating survey coding for occupation. (FDZ-Methodenreport 10/2014 (en)), Nürnberg, 65 S.
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Notification/Mitteilung
Möller, Joachim & Martin Schludi (2014): Notification/Mitteilung. In: Journal for labour market research, Jg. 47, H. 3, S. 177. DOI:10.1007/s12651-014-0154-5
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In the aftermath of the German labor market reforms, is there a qualitative/quantitative trade-off?
Möller, Joachim (2014): In the aftermath of the German labor market reforms, is there a qualitative/quantitative trade-off? In: European journal of economics and economic policies, Jg. 11, H. 2, S. 205-220. DOI:10.4337/ejeep.2014.02.07
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The effectiveness of public- sponsored training revisited
Biewen, Martin, Bernd Fitzenberger, Aderonke Osikominu & Marie Paul (2014): The effectiveness of public- sponsored training revisited. The importance of data and methodological choices. In: Journal of labor economics, Jg. 32, H. 4, S. 837-897.
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Editorial: "Ohne Anstrengung geht es nicht"
Möller, Joachim & Ulrich Walwei (2014): Editorial: "Ohne Anstrengung geht es nicht". In: IAB-Forum H. 1, S. 1. DOI:10.3278/IFO1401WI
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Betriebliche Weiterbildung für Ältere: Es geht bergauf
Bellmann, Lutz, Ute Leber & Sandra Dummert (2014): Betriebliche Weiterbildung für Ältere: Es geht bergauf. In: IAB-Forum H. 1, S. 52-55. DOI:10.3278/IFO1401W052
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Zur Stärkung der Tarifautonomie und Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohnes
Bruckmeier, Kerstin, Hans Dietrich, Thomas Kruppe, Joachim Möller, Gesine Stephan, Michael Stops, Enzo Weber, Jürgen Wiemers, Joachim Wolff & Ines Zapf (2014): Zur Stärkung der Tarifautonomie und Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohnes. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 30. Juni 2014. (IAB-Stellungnahme 03/2014), Nürnberg, 28 S.
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Arbeitskräftesicherung: Auch eine Herausforderung im Bereich mittlerer und niedriger Qualifikationen?
Bellmann, Lutz (2014): Arbeitskräftesicherung: Auch eine Herausforderung im Bereich mittlerer und niedriger Qualifikationen? In: J. Lange (Hrsg.) (2014): Wirtschaftsförderung und Arbeitsförderung Hand in Hand? : Kooperationsstrategien zur Arbeitskräftesicherung (Loccumer Protokolle, 2013,72), S. 41-48.
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Firm-provided training during the great recession
Bellmann, Lutz, Hans-Dieter Gerner & Ute Leber (2014): Firm-provided training during the great recession. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 234, H. 1, S. 5-22. DOI:10.1515/jbnst-2014-0103
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From sick man of Europe to economic superstar
Dustmann, Christian, Bernd Fitzenberger, Uta Schönberg & Alexandra Spitz-Oener (2014): From sick man of Europe to economic superstar. Germany's resurgent economy. (CReAM discussion paper 2014,06), London, 23 S. DOI:10.1257/jep.28.1.167
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Expansions in maternity leave coverage and mothers' labor market outcomes after childbirth
Ludsteck, Johannes & Uta Schönberg (2014): Expansions in maternity leave coverage and mothers' labor market outcomes after childbirth. In: Journal of labor economics, Jg. 32, H. 3, S. 469-505.
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From sick man of Europe to economic superstar
Dustmann, Christian, Bernd Fitzenberger, Uta Schönberg & Alexandra Spitz-Oener (2014): From sick man of Europe to economic superstar. Germany's resurgent economy. In: The Journal of Economic Perspectives, Jg. 28, H. 1, S. 167-188. DOI:10.1257/jep.28.1.167
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Das Mindestlohngesetz - Hoffnungen und Befürchtungen
Möller, Joachim, Karl Brenke, Gert G. Wagner, Thorsten Schulten, Gustav A. Horn, Hagen Lesch, Alexander Mayer, Lisa Schmid, Patrick Arni, Werner Eichhorst, Alexander Spermann & Klaus F. Zimmermann (2014): Das Mindestlohngesetz - Hoffnungen und Befürchtungen. Zeitgespräch. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 94, H. 6, S. 387-406.
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Zur Entwicklung der Erwerbsbeteiligung in und nach der Finanzkrise
Möller, Joachim (2014): Zur Entwicklung der Erwerbsbeteiligung in und nach der Finanzkrise. In: C. Rolfs (Red.), H. M. Heinig, G. G. Wagner, G. Landsberg, T. Keck, J. Möller, R. Giesen, H. J. Willemsen, M. Schnitzler, F. Haggenmiller & B. Dorn (2014): Das Sozialrecht in der Finanzkrise : Bundestagung des Deutschen Sozialrechtsverbandes e.V. 10./11. Oktober 2013 in Dortmund (Schriftenreihe des Deutschen Sozialrechtsverbandes, 64), S. 57-70.
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"Sozialvertrauen ist ein hoher sozialer und ökonomischer Wert"
Keuler, Manfred, Arnold Kratz, Paul Pantel & Joachim Möller (2014): "Sozialvertrauen ist ein hoher sozialer und ökonomischer Wert". Interview mit Prof. Möller. In: GIB-Info.
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Skill shortages in German establishments
Bellmann, Lutz & Olaf Hübler (2014): Skill shortages in German establishments. (IZA discussion paper 8290), Bonn, 46 S.
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Neue Herausforderungen in der Zeitarbeit
Bouncken, Ricarda B., Manfred Bornewasser & Lutz Bellmann (Hrsg.) (2013): Neue Herausforderungen in der Zeitarbeit. (Beiträge zur Flexibilisierung 05), München: Hampp, 203 S.