Publikationen: Forschungsgruppe des Direktors (FGDir)
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Forschungspreis 1978 der Bundesanstalt für Arbeit
Möller, Joachim, Thomas Pietschmann, Gerhard Pook, Klaus-Dieter Schulz & Hans Ullmann (1979): Forschungspreis 1978 der Bundesanstalt für Arbeit. Sammelband II: Kurzfassungen prämiierter Arbeiten. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 40), Nürnberg, 350 S.
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Ungleichgewicht und Anpassung in den besonderen Strukturen des Arbeitsmarktes. Neuere theoretische und empirische Aspekte
Möller, Joachim (1978): Ungleichgewicht und Anpassung in den besonderen Strukturen des Arbeitsmarktes. Neuere theoretische und empirische Aspekte. Konstanz: Universität Konstanz, 90 S.
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Labour Mobility in German Establishments during the COVID-19 Crisis: Panel Data Analyses with Special Reference to Short-Time Work and Working from Home
Bellmann, Lisa, Lutz Bellmann & Olaf Hübler (2023): Labour Mobility in German Establishments during the COVID-19 Crisis: Panel Data Analyses with Special Reference to Short-Time Work and Working from Home. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 15935), Bonn, 23 S.
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Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen als Potenzial für den Fachkräftemangel für kleine und mittlere Unternehmen
Hiesinger, Karolin, Nancy Reims & Stefan Zapfel (2024): Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen als Potenzial für den Fachkräftemangel für kleine und mittlere Unternehmen. In: B. Badura, A. Ducki, J. Baumgardt, M. Meyer & H. Schröder (Hrsg.) (2024): Fehlzeiten-Report 2024: Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten (im Erscheinen), akzeptiert am 10.04.2024.
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When do firms evaluate further training measures?
Bächmann, Ann-Christin, Martin Abraham & Martina Huber (2019): When do firms evaluate further training measures? In: International journal of manpower, Jg. 40, H. 2, S. 190-210., akzeptiert am 14.08.2018. DOI:10.1108/IJM-06-2017-0146