Publikationen: Regionales Forschungsnetz (RFN)
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Herausforderungen für den sächsischen Arbeitsmarkt
Weyh, Antje (2020): Herausforderungen für den sächsischen Arbeitsmarkt. Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. In: J. Kiess (Hrsg.) (2020): Sachsen in Arbeit, S. 35-47.
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Migranten auf dem Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen in den Jahren 2008 bis 2018
Sieglen, Georg (2020): Migranten auf dem Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen in den Jahren 2008 bis 2018. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2020), Nürnberg, 61 S.
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Qualität der Beschäftigung im Saarland
Otto, Anne (2020): Qualität der Beschäftigung im Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2019), Nürnberg, 38 S.
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Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz
Otto, Anne (2020): Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2019), Nürnberg, 40 S.
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Work experience and graduate migration
Teichert, Christian, Annekatrin Niebuhr, Anne Otto & Anja Rossen (2020): Work experience and graduate migration. An event history analysis of German data. In: Regional Studies, Jg. 54, H. 10, S. 1413-1424. DOI:10.1080/00343404.2020.1716965
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Using the Oaxaca-Blinder decomposition to quantitatively assess the gender pay gap
Fuchs, Michaela, Anja Rossen, Antje Weyh & Gabriele Wydra-Somaggio (2019): Using the Oaxaca-Blinder decomposition to quantitatively assess the gender pay gap. In: D. Wheatley (Hrsg.) (2019): Handbook of research methods on the quality of working lives, Elgar S. 224-234.
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Workforce Composition and Individual Wages - An Employer-Employee Data Analysis
Niebuhr, Annekatrin & Jan Cornelius Peters (2020): Workforce Composition and Individual Wages - An Employer-Employee Data Analysis. In: BJIR, Jg. 58, H. 3, S. 719-742. DOI:10.1111/bjir.12519
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Population diversity and regional economic growth
Niebuhr, Annekatrin & Jan Cornelius Peters (2020): Population diversity and regional economic growth. In: M. M. Fischer & P. Nijkamp (Hrsg.) (2020): Handbook of regional science, Berlin, Springer S. 1-17. DOI:10.1007/978-3-642-36203-3_128-1
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Berufswechsel: Ursachen für regionale Unterschiede (Videointerview) (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")
Fuchs, Michaela, Duncan Roth & Jutta Winters (2020): Berufswechsel: Ursachen für regionale Unterschiede (Videointerview) (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum H. 10.01.2020, o. Sz.
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Disincentive effects of unemployment benefits and the role of caseworkers
Schmieder, Johannes F. & Simon Trenkle (2020): Disincentive effects of unemployment benefits and the role of caseworkers. In: Journal of Public Economics, Jg. 182, S. 1-14. DOI:10.1016/j.jpubeco.2019.104096
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Career paths of PhD graduates in eastern and western Germany
Rehs, Andreas & Michaela Fuchs (2020): Career paths of PhD graduates in eastern and western Germany. Same qualification, same labor market outcomes? (IAB-Discussion Paper 01/2020), Nürnberg, 45 S.
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Occupational routine-intensity and the costs of job loss
Blien, Uwe, Wolfgang Dauth & Duncan Roth (2019): Occupational routine-intensity and the costs of job loss. Evidence from mass layoffs. (IAB-Discussion Paper 25/2019), Nürnberg, 45 S.
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Die Gesundheitswirtschaft in Thüringen: Eine Betrachtung des Arbeitsmarktes
Fuchs, Michaela & Birgit Fritzsche (2019): Die Gesundheitswirtschaft in Thüringen: Eine Betrachtung des Arbeitsmarktes. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 04/2019), Nürnberg, 45 S.
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Warum die Löhne von Männern regional stärker variieren als die von Frauen (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")
Fuchs, Michaela, Anja Rossen, Antje Weyh & Gabriele Wydra-Somaggio (2019): Warum die Löhne von Männern regional stärker variieren als die von Frauen (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum H. 18.12.2019, o. Sz.
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Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen
Weyh, Antje, Corinna Lawitzky, Anja Rossen & Michaela Fuchs (2019): Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 02/2019), Nürnberg, 38 S.
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Die Binnenwanderung von Arbeitskräften in Deutschland
Meister, Moritz, Johannes Stiller, Jan Cornelius Peters & Antonia Birkeneder (2019): Die Binnenwanderung von Arbeitskräften in Deutschland. Eine deskriptive Analyse für ländliche Räume auf Basis der Integrierten Erwerbsbiografien (IEB) des IAB. (Thünen Working paper 132), Braunschweig, 61 S. DOI:10.3220/WP1574415954000
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Die wirtschaftliche Spezialisierung ländlicher Räume
Meister, Moritz, Annekatrin Niebuhr, Jan Cornelius Peters, Philipp Reutter & Johannes Stiller (2019): Die wirtschaftliche Spezialisierung ländlicher Räume. (Thünen Working paper 133), Braunschweig, 54 S. DOI:10.3220/WP1574416822000
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Erwerbsbiographien ost- und westdeutscher Promovierter nach der Wiedervereinigung: Gleiche Qualifikation, gleiche Karriereverläufe?
Fuchs, Michaela & Andreas Rehs (2019): Erwerbsbiographien ost- und westdeutscher Promovierter nach der Wiedervereinigung: Gleiche Qualifikation, gleiche Karriereverläufe? In: Ifo Dresden berichtet, Jg. 26, H. 6 Dresden, Dresden, S. 17-22.
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Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Bayern
Rossen, Anja, Michaela Fuchs, Corinna Lawitzky & Antje Weyh (2019): Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 03/2019), Nürnberg, 53 S.
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Labor in the Boardroom
Jäger, Simon, Benjamin Schoefer & Jörg Heining (2019): Labor in the Boardroom. In: Harvard Law School Forum on Corporate Governance and Financial Regulation, Jg. 04.12.2019, o. Sz.