Publikationen - Bereich - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Suche

IAB-Themen

Publikationstypen

Erscheinungsjahr

Publikationen: Arbeitsförderung und Erwerbstätigkeit (AE)

Institutionen des Arbeitsmarktes

Wagner, Thomas & Elke J. Jahn (2009): Institutionen des Arbeitsmarktes. In: Das Wirtschaftsstudium, Jg. 38, H. 5, S. 726-732.
Eingliederungszuschüsse und Betriebszugehörigkeitsdauer in Westdeutschland

Ruppe, Kathi (2009): Eingliederungszuschüsse und Betriebszugehörigkeitsdauer in Westdeutschland. (IAB-Discussion Paper 06/2009), Nürnberg, 31 S.
Do more placement officers lead to lower unemployment?

Hainmueller, Jens, Barbara Hofmann, Gerhard Krug & Katja Wolf (2009): Do more placement officers lead to lower unemployment? Evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 13/2009), Nürnberg, 18 S.
Frauenlöhne in der Zeitarbeit: Auch Geld ist relativ

Jahn, Elke J. (2009): Frauenlöhne in der Zeitarbeit: Auch Geld ist relativ. In: IAB-Forum H. 1, S. 38-43. DOI:10.3278/IFO0901W038
Employer wage subsidies and wages in Germany

Stephan, Gesine (2009): Employer wage subsidies and wages in Germany. Some evidence from individual data. (IAB-Discussion Paper 09/2009), Nürnberg, 34 S.
Migration and wage-setting

Brücker, Herbert & Elke J. Jahn (2009): Migration and wage-setting. Reassessing the labor market effects of migration. (Kieler Arbeitspapier 1502), Kiel, 76 S.
Fehlende Daten beim Record Linkage von Prozess- und Befragungsdaten

Krug, Gerhard (2009): Fehlende Daten beim Record Linkage von Prozess- und Befragungsdaten. Ein empirischer Vergleich ausgewählter Missing Data Techniken. (IAB-Discussion Paper 07/2009), Nürnberg, 29 S.
Paradoxe Wirkung von Niedriglohnzuschüssen

Krug, Gerhard (2009): Paradoxe Wirkung von Niedriglohnzuschüssen. Zum Einfluss der Reziprozitätsnorm auf die Stabilität finanziell geförderter Beschäftigung. (IAB-Bibliothek 319), Bielefeld: Bertelsmann, 223 S. DOI:10.3278/300674w
The macroeconomic consequences of labour mobility

Baas, Timo, Herbert Brücker, Andreas Hauptmann & Elke J. Jahn (2009): The macroeconomic consequences of labour mobility. Nürnberg, 73 S.
Qualifizierung im Erwerbsverlauf: Eine Chance in der Wirtschaftskrise?

Dietrich, Hans & Thomas Kruppe (2009): Qualifizierung im Erwerbsverlauf: Eine Chance in der Wirtschaftskrise? In: Sozialer Fortschritt, Jg. 58, H. 11, S. 257-264. DOI:10.3790/sfo.58.11.257
Empirical consequences of definitions

Kruppe, Thomas (2009): Empirical consequences of definitions. The case of unemployment in German register data. In: Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft : vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch II und III, Jg. 34, H. 3, S. 138-148.
Aktive Arbeitsmarktpolitik: Stoßdämpfer auch in Krisenzeiten

Koch, Susanne, Peter Kupka & Gesine Stephan (2009): Aktive Arbeitsmarktpolitik: Stoßdämpfer auch in Krisenzeiten. In: IAB-Forum H. H. Spezial, S. 26-31. DOI:10.3278/IFO090SW026
Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen für Beschäftigte und Arbeitslose

Konle-Seidl, Regina & Gesine Stephan (2009): Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen für Beschäftigte und Arbeitslose. Möglichkeiten und Grenzen in der Krise. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 58, H. 11, S. 235-241. DOI:10.3790/sfo.58.11.235
Fixing the leak: Unemployment incidence before and after the 2006 reform of unemployment benefits in Germany

Dlugosz, Stephan, Gesine Stephan & Ralf A. Wilke (2009): Fixing the leak: Unemployment incidence before and after the 2006 reform of unemployment benefits in Germany. (ZEW discussion paper 2009-079), Mannheim, 34 S.
Fixing the leak: Unemployment incidence before and after the 2006 reform of unemployment benefits in Germany

Dlugosz, Stephan, Gesine Stephan & Ralf A. Wilke (2009): Fixing the leak: Unemployment incidence before and after the 2006 reform of unemployment benefits in Germany. (IAB-Discussion Paper 25/2009), Nürnberg, 29 S.
Verkürzte Bezugsdauern für Arbeitslosengeld: Deutliche Effekte auf die Eintritte in Arbeitslosigkeit

Dlugosz, Stephan, Gesine Stephan & Ralf A. Wilke (2009): Verkürzte Bezugsdauern für Arbeitslosengeld: Deutliche Effekte auf die Eintritte in Arbeitslosigkeit. (IAB-Kurzbericht 30/2009), Nürnberg, 8 S.
Do firms obey the law when they fire workers?

Jahn, Elke (2009): Do firms obey the law when they fire workers? Social criteria and severance payments in Germany. In: U. Blien, E. Jahn & G. Stephan (Hrsg.) (2009): Unemployment and labour market policies - novel approaches, S. 672-691. DOI:10.1108/01437720910997344
Unemployment and labour market policies: novel approaches

Blien, Uwe, Elke Jahn & Gesine Stephan (2009): Unemployment and labour market policies: novel approaches. Guest editorial. In: U. Blien, E. Jahn & G. Stephan (Hrsg.) (2009): Unemployment and labour market policies - novel approaches, S. 621-624.
Unemployment and labour market policies - novel approaches

Blien, Uwe, Elke Jahn & Gesine Stephan (Hrsg.) (2009): Unemployment and labour market policies - novel approaches. (International Journal of Manpower. Special issue), Bingley: Emerald, S. 619-770.
Arbeitslosengelddauer nach wirtschaftlicher Lage: Extended Benefits auf dem Prüfstand

Dietz, Martin, Susanne Koch, Gesine Stephan, Michael Stops, Ulrich Walwei & Joachim Wolff (2009): Arbeitslosengelddauer nach wirtschaftlicher Lage: Extended Benefits auf dem Prüfstand. In: IAB-Forum H. 2, S. 96-103. DOI:10.3278/IFO0902W096